RUS | UKR | ENG || ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ
Магистр ДонНТУ Мишвелидзе Кристина Олеговна

Мишвелидзе Кристина Олеговна

Факультет экономики

Специальность: Экономика предприятия (горная промышленность)

Тема выпускной работы:

«Организационно-экономический механизм повышения эффективности производства угледобывающего предприятия»

Научный руководитель: Лысяков Владимир Филиппович


Материалы по теме выпускной работы: Об авторе | Библиотека | Ссылки | Отчет о поиске | Индивидуальный раздел

Реферат по теме выпускной работы


Введение

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития общественного производства в целом и каждого предприятия в частности. В наиболее общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Проблема повышения эффективности производства занимает в хозяйственной жизни предприятия одно из центровых мест. Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства заключается в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

В рыночной практике хозяйствования встречаются разнообразные формы проявления экономической эффективности. Технические и экономические аспекты эффективности характеризуют развитие основных факторов производства и результативность их использования. Социальная эффективность отображает решение конкретных социальных задач (например, улучшение условий работы, охрану окружающей среды и т.д.). Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, поскольку основу всякого прогресса составляет развитие материального производства. В условиях рынка каждое предприятие, будучи экономически независимым товаропроизводителем, имеет право использовать любые оценки эффективности развития собственного производства в рамках установленных государством налоговых отчислений и социальных ограничений.

Целью данной научно-исследовательской работы есть определения влияния на эффективность работы предприятия мероприятий по увеличению объемов производства продукции и повышению производительности работы, рассмотрение основных теоретических аспектов повышения экономической эффективности предприятия [1, с.51-57].

Объект работы - эффективность производства для технической единицы "шахта "Заря" государственного предприятия "Снежноеантрацит".

Предмет работы является оценка эффективности производства угледобывающего предприятия.

Научная значимость работы заключается в разработке методологического подхода к определению приоритетных направлений инвестиционной деятельности,которые обеспечат повышение эффективности работы горного предприятия.

Содержание работы

В первом разделе рассматривается экономическая сущность и значение эффективности производства,анализируются показатели и направления повышения эффективности производства угледобывающего предприятия.

Проблема эффективности производства всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки. Термин"эффект" в переводе из латинской означает "результат". Итак, категория "эффективность" может интерпретироваться как "результативность". Срок эффект имеет значение результата, следствия изменения состояния определенного объекта, обусловленной действием внешнего или внутреннего фактора [1;c.356].

Хозяйственную деятельность предприятия можно рассматривать как систему, которая состоит из трех взаимозависимых элементов: ресурсов (материально-вещественных и трудовых), производственного процесса и готовой продукции. Таким образом, процесс производства осуществляется с помощью взаимодействия, соединение основных видов ресурсов: персонала (рабочей силы), средств (предметы работы). В результате производственного процесса персонал, который использует средства производства, переводит вход системы (потоки ресурсов) в ее выход (готовую продукцию, производственные и другие услуги). Итак, при оценке деятельности предприятия необходимо сопоставлять затраты живой и овеществленной работы с одной стороны, и результата производства - из другого.

Суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы каждая единица трудовых, материальных и финансовых ресурсов обеспечивала увеличение объемов товаров и услуг. Это в конечном счету означает повышение производительности общественной (живой и овеществленной) работы. Показатели эффективности нужны для формирования стратегии развития национальной экономики, постановки и обоснование экономических и социальных задач в правительственных программах, определение направлений развития отдельных предприятий, оценки и стимулирование результатов их хозяйственной деятельности.

Эффективность производства являет собой комплексное отображение конечных результатов использования средств производства рабочей силы за определенный промежуток времени.

количество кадров - 5; количество повторений - 5; размер - 36,4 kb; анимация выполнена в Gif animator.

Рис.1 Модель формирования эффективности производства (количество кадров - 5; количество повторений - 5; размер - 36,4kb; анимация выполнена в Gif animator) [5, с.134].

Общепринято, что экономическая эффективность - это показатель, который соотносит добытый результат с текущими затратами, которые обусловили этот эффект, или использованными экономическими ресурсами. Т.е. результат сопоставляется или с потребленными ресурсами (текущими затратами на определенный период), или с примененными ресурсами (совокупностью живой и овеществленной работы), которые принимали участие в производстве товаров (услуг) за этот период, Соответственно различают затратный и ресурсный подходы к определению эффективности.

Затратный подход заключается усталость, который валовой выпуск (валовая продукция) раскладывается на экономические элементы (статьи). Одну часть этих статей относят к эффекту (результата), а другу - к текущим затратам, причем распределение статей довольно условное и зависит от цели анализа. Так, во время расчета прибыльности оплату труда нанимаемых работников относят к себестоимости продукции, а когда рассчитывается добавленная стоимость - к результату деятельности.

Повышение или снижение показателей эффективности затрат связано только с изменением внутренней структуры валового выпуска. Внедрение современной техники, новейших технологий и материалов, использование более квалифицированной рабочей силы могут не найти соответствующего отражения в изменении структуры валового выпуска (дохода), но это обстоятельство не свидетельствует о том, что эффективность производства осталась на предыдущем уровне.

Ресурсный подход учитывает все факторы производства (основные средства, оборотные средства, численность работников) и теоретически пригодный для оценки уровня общей экономической эффективности, тем не менее применять его на практике сложно, так как каждый ресурс имеет собственную экономическую природу и единицы измерения. Определение их суммарной величины из традиционных позиций, с помощью разных коэффициентов перерасчета в стоимостные или трудовые единицы измерения, дает искривленные величины, усложняет картину динамики и сравнение с показателями других предприятий. Наибольшие же проблемы возникают с таким фактором производства, как рабочая сила.

Стоимость рабочей силы (затраты на ее воспроизведение) - это прежде всего абстрактная, теоретическая категория. Взаимоотношения между работодателем и нанимаемым работником на рынке работы имеют похожесть с арендными отношениями, когда, например, имущество за согласованную плату кажется на определенное время (скажем, в оперативный лизинг). Работодателя интересует не столько полная стоимость имущества (рабочей силы), сколько величина платы за его использование (оплаты труда) вдоль срока аренды, поскольку арендодатель (нанимаемый работник) остается владельцем своей рабочей силы. Если пусть гипотетически определить стоимость рабочей силы на равные экономики в целом на того или другой момент, то полученный таким образом ресурсный показатель эффективности не может быть действенным инструментом анализа и принятие управленческих решений. Поэтому ресурсный подход используют частично - в знаменателе формулы могут проставляться как отдельные виды ресурсов (основные средства, оборотные средства, нанимаемые работники) так и сумма некоторых из них, что имеют стоимосную оценку

Под результатом производства при этом понимается полезный конечный результат, который можно рассматривать в разных аспектах:


•конечный результат процесса производства;
•конечный национально-экономический результат работы предприятия.

При оценке эффективности хозяйственной деятельности происходит сопоставление результата и затрат. Затраты разделяют на текущие и одноразовые. К текущим затратам относятся затраты на оплату труда, стоимость израсходованных предметов работы, амортизационные отчисления и некоторые другие затраты, которые включаются в полную себестоимость продукции. Одноразовые затраты представляют собой авансированные средства на воспроизведение средств производства в виде капитальных вложений.

Расчет эффективности затрат служит базой принятия управленческих решений. При этом может оцениваться как уровень использования разных видов ресурсов и общая результативность деятельности предприятия на протяжении определенного промежутка времени, так и определяться наилучшие варианты решения одной и той же производственной, технической или экономической задачи. В связи с этим различают абсолютный и относительный эффект. Абсолютный эффект характеризует общую величину результата, полученного предприятием за определенный промежуток времени.

При наличии ограниченных ресурсов варианты каждого решения должны рассматриваться как конкурирующие, так как увеличение затраты некоторого ресурса за данным вариантом означает отказ от использования такой же количества ресурсов за другими (альтернативными) вариантами. Сравнительный эффект характеризует следствия сравнения альтернативных вариантов и выбора наилучшего (оптимального) из них. Общая и сравнительная эффективность дополняют одна другую.[3]

Из-за сложности учета социальных результатов производства чаще всего эффективность производства оценивается на основе экономических результатов, т.е. на основе критерия экономической эффективности. Для верного измерения эффективности деятельности предприятия и определение важнейших направлений ее повышение необходимо сформулировать критерий эффективности и соответствующие ему показатели.

Показатели экономической эффективности дают возможность наиболее полно отразить содержание и количественную определенность критерия эффективности.

В планировании и проектировании общая (абсолютная) экономическая эффективность определяется как отношение эффекта к капитальным вложениям, при этом она рассчитывается с учетом места применения затрат. Так, по национальной экономике в целом она определяется как:

Енг=НД

где Енг - общая экономическая эффективность затрат относительно национального хозяйства в целом, од. /год;

НД - прирост национального дохода в сравнимых ценах, грош. од. /год;

К- капитальные вложения, которые вызвали этот прирост, грош. од.

Обобщающим показателем эффективности потребленных ресурсов может служить показатель себестоимости производства продукции (затрат на единицу товарной продукции).

Ез=(Q-S)/К

где Е3 - общая экономическая эффективность затрат относительно отдельных областей или предприятий, 1/год;

Q - летний выпуск продукции в оптовых ценах предприятия (без НДС) по проекту, ден. ед. /год;

S - затраты производства (себестоимость) годового выпуска продукции (по проекту) после освоения введенных мощностей, ден.ед./год;

К - полная сметная стоимость строящегося объекта (по проекту), ден. ед..

В приведенной формуле величина (Q-S) представляет собой величину планированной прибыли.

Полученные в результате расчетов показатели абсолютной экономической эффективности затрат сравниваются с нормативами. Норматив абсолютной экономической ликвидности затрат ( нормативный ли коэффициент экономической эффективности Ен) дифференцируется за отдельными областями и видами инвестиций. Он показывает гарантированный экономический результат на единицу затрат при альтернативном вложении.

При сопоставлении вариантов хозяйственных или организационно-технических решений рассчитывают сравнительную экономическую эффективность затрат. При этом считается, что выгода, не полученная при возможном альтернативном использовании конкурирующего варианта, должна рассматриваться как затраты, связанные с осуществлением принятого решения. Простейшая форма альтернативных затрат - приведенные затраты. Основной критерий оптимального варианту, обусловленного в результате расчетов сравнительной экономической эффективности - минимум приведенных затрат.

Приведенные затраты рассчитываются по формуле:

Впр=Sі+ Ен*Кі

где Впр - приведенные затраты по і-му варианту, ден. ед. /год;

Sі - текущие затраты (себестоимость) по і-му варианту, ден. ед.. /год;

Ен - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, ед. /год:

Kі - капитальные вложения по і-му варианту, ден. ед..

Важную роль при контроле за эффективностью имеет показатель общей рентабельности производства, обусловленный отношениям полученной прибыли к объему используемых производственных фондов. Однако, недостаточное развитие рыночных отношений разрешает сегодня предприятиям увеличивать прибыль не только за счет наращивания объемов производства и снижение затрат, но и за счет произвольного повышения цен. Поэтому рядом с расчетом вышеуказанного показателя следует рассчитывать показатель удельного веса увеличения прибыли, полученного в результате снижения себестоимости.

Эффективность хозяйственной деятельности можно охарактеризовать сравнительно небольшим числом показателей формирования финансовых результатов, объединенных во взаимозависимые группы .

Прежде всего следует отметить, что в основе всех экономических показателей деятельности предприятия лежит технико-организационный уровень и другие условия производства. Он характеризуется показателями научно-технического уровня производства (показатели прогрессивности и качества продукции, прогрессивности технологических процессов, технической и энергетической вооруженности и т.п.), показателями уровня организации производства и работы (концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства, продолжительность производственного цикла и ритмичность производства и т.п.), показателями уровня управления хозяйственной деятельностью и позапроизводственной сферой (производственная структура предприятия, структура органов управления предприятием, показатели внешнеэкономических связей предприятия, а именно состояния рынков финансирования, купли и продажи и т.п.).

Повышение технико-организационного уровня и других условий (социальных, естественных, внешнеэкономических) есть факторами повышения экономической эффективности производства, так как от них в значительной мере зависит степень использования производственных ресурсов: работы (группа 1), средств работы (группа 2) и предметов работы (группа 3). Количественными показателями использования производственных ресурсов есть соответственно: численность производственного персонала и оплата труда персонала; средняя стоимость производственных фондов и сумма амортизации; материальные затраты. Интенсивность использования ресурсов характеризуется такими обобщающими показателями, как производительность работы, фондоотдача, материалоотдача (или материалоемкость) производства продукции. Эффективность использования ресурсов в свою очередь влияет на показатели объема и качества продукции (группа 4); затрат на производство и себестоимости продукции (группа 5); использование авансированных производственных фондов (группа 6).

Например.величина стоимости продукции определяется произведением средней стоимости основных фондов и фондоотдачи или произведением величины израсходованных предметов работы на материалоотдачу. Себестоимость продукции состоит из материальных затрат, амортизации и оплаты труда персонала.

Повышение технико-организационного уровня и других условий (социальных, естественных, внешнеэкономических) есть факторами повышения экономической эффективности производства, так как от них в значительной мере зависит степень использования производственных ресурсов: работы (группа 1), средств работы (группа 2) и предметов работы (группа 3). Количественными показателями использования производственных ресурсов есть соответственно: численность производственного персонала и оплата труда персонала; средняя стоимость производственных фондов и сумма амортизации; материальные затраты. Интенсивность использования ресурсов характеризуется такими обобщающими показателями, как производительность работы, фондоотдача, материалоотдача (или материалоемкость) производства продукции. Эффективность использования ресурсов в свою очередь влияет на показатели объема и качества продукции (группа 4); затрат на производство и себестоимости продукции (группа 5); использование авансированных производственных фондов (группа 6).

Например, величина стоимости продукции определяется произведением средней стоимости основных фондов и фондоотдачи или произведением величины израсходованных предметов работы на материалоотдачу. Себестоимость продукции состоит из материальных затрат, амортизации и оплаты труда персонала.

Прибыльность продукции (группа 7) определяется сопоставлением показателей стоимости объема производства продукции и ее себестоимости. При этом рассчитываются: величина прибыли и показатели рентабельности. В данной группе показателей рассчитываются также затраты на 1 грн. продукции. Воспроизведение и оборотность капитала (группа 8) определяется сопоставлением показателей объема продукции и величины авансированных производственных фондов. Здесь анализируется как фондоотдача производственных фондов в целом, так и отдача отдельно основных фондов и оборотность оборотных средств.

Последние два блока показателей в свою очередь в совокупности формируют показатели рентабельности хозяйственной деятельности предприятия (рентабельности капитала) (группа 9). Очевидно, что рентабельность капитала определяется как произведение рентабельности продукции на оборотность капитала. При этом уровень рентабельности капитала может отбивать не только прибыль от реализации продукции, но и другие финансовые результаты. Кроме того, от выполнения плана из прибыли и от оборотности оборотных средств зависят финансовое состояние и платежеспособность предприятия (группа 10).

Обобщающие (синтетические) показатели каждой группы (подсистемы) составляются под влиянием ряда факторов, которые могут классифицироваться за разными признаками, исходя из конкретных задач анализу эффективности. Классификация факторов в свою очередь есть основной в классификации резервов, под которыми необходимо понимать неиспользованные возможности снижения затрат всех видов ресурсов при данном уровне развития продуктивных сил и производственных отношений. В зависимости от источников образования (или из позиции предприятия) различают внешние и внутрипроизводственные резервы [3].

Проблемой определения единого интегрального показателя занимался кандидат экономических наук киевского авиационного университета О.Воронин. Согласно его статье - на практике используется целый ряд показателей, которые характеризуют те или другие стороны эффективности. Все они необходимые, однако, ни отдельно, ни в совокупности не разрешают даты конечную оценку эффективности. Каждый отдельный показатель отображает эффективность использования одного вида экономических ресурсов или текущих затрат. Динамика отдельных показателей составляется неодинаково и дать за их совокупностью однозначную оценку конечной эффективности определенного производства, как правило, тяжело.

Главное место в экономическом анализе и обосновании хозяйственных решений мог бы занять единый обобщающий (интегральный) показатель экономической эффективности производства, который отображал бы итоговые результаты совместного действия отдельных факторов, которые характеризуют разные стороны эффективности. В отечественной и заграничной литературе предлагается большое количество вариантов построения такого показателя. Такой анализ основательно проведено в роботах М.М.Нагорської , К.С.Самиги, А.Бравермана, А.Сауліна и др. Однако укажем, что многочисленные попытки методологически обосновать этот показатель и найти его количественное выражение, непосредственно опираясь на данные бухгалтерской и статистической отчетности, до сих пор не нашли окончательного решения. Как правило, при расчете этого показателя имеют место те или другие предположения, используются всяческого рода коэффициенты перерасчета и нормативные величины, которые нуждаются в дополнительных расчетах и значительно снижают достоверность полученных результатов.

Приведем некоторые направления повышения и особенности формирования эффективности предприятия.

Функциональные составу экономической стойкости предприятия должны базироваться на последовательном едином подходе - достичь ее развития. Тем не менее следует учитывать, что каждая из составных (финансовая, производственная, кадровая, маркетинговая, инвестиционная, управленческая) характеризуется своим перечнем мероприятий, которые оказывают содействие их стойкости.

Система мер по поддержке экономической стойкости предприятия должна включать:


1) постоянный мониторинг внешней и внутренней ситуации предприятия;
2) разработку мероприятий из снижение внешней впечатлительности предприятия;
3) разработку подготовительных планов при возникновении проблемных ситуаций, осуществлении предыдущих мер по их обеспечению;
4) внедрение планов практических мероприятий при возникновении кризисной ситуации, принятие рискованных и нестандартных решений в случае отклонения развития ситуации;
5) координацию действий всех участников и контроль за выполнением мероприятий и их результатами. Именно при таких условиях можно обеспечить систему мониторинга каждой из составных экономической стойкости предприятий, которая смогла бы предоставить возможность оптимизировать соответственно перспективам развития.

Так,если мониторингом выявлен недостаточный уровень финансовой стойкости предприятия, то можно реализовать такие действия:


1) оптимизация движения финансовых ресурсов предприятия и урегулирование финансовых отношений, которые возникают в процессе расчетных отношениях между хозяйствующими субъектами с целью эффективного их распределения;
2) разработка стойкой финансовой стратегии предприятия;
3) разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетных средств;
4) расчет прогнозных значений реализации продукции (план продаж) и планов капиталовложений, себестоимости продукции и т.п.;
5) определение источников финансирования хозяйственной деятельности обеспечивается в процессе эффективной кадровой политики и социальной программы стратегии кадрового развития персонала отделов предприятия [6, с85-87].

Во втором разделе планируется рассмотреть методику оценки направлений инвестиционной деятельности для повышения эффективности производства

В третьем разделе на примере шахты "Заря" выполнить апробацию приведенной методики оценки направлений инвестиционной деятельностиэффективности производства

Вывод

Угольные предприятия как одни из наиболее капиталоемкие ежегодно нуждаются в значительных капитальных вложениях для обновления основных фондов и введение новых мощностей вместо выбывших. За счет собственных средств многим шахтам с этой задачей не управиться. Хроническая необеспеченность необходимыми финансами оставляет шахты возможности своевременно выполнять работы по модернизации и техническому переоснащению. Для изменения положения, которое сложилось, необходимо реализовывать мероприятия, направленные на решение локальных задач усовершенствования горного хозяйства шахт менее капиталоемкое, чем реконструкция, которые не требуют значительных капитальных вложений: подготовку новых горизонтов или техническое переоснащение. На отдельных шахтах с благоприятными условиями необходимо предусмотреть их реконструкцию. Перспектива угольной промышленности заключается в стабилизации или увеличении производственного потенциала области путем закладки и строительства новых шахт на разведенных участках со значительными запасами угля [7, c.157].

Приведенные выше классификации факторов дают возможность моделировать хозяйственную деятельность, исходя из разный задач, которые стоят перед предприятием, осуществлять поиск резервов повышения эффективности производства и комплексную оценку результатов деятельности субъекта, который ведет хозяйство. Резервы повышения эффективности производства - это комплекс конкретных мероприятий, направленных на выявление и эффективное применение неиспользованных возможностей производства в заданных направлениях [5, c.52].

Перечень ссылок

  1. Шегда А.В. Экономика предприятия. - К.: Знание, 2005 - 431с
  2. Экономика предприятия: Учебник/за общей редакцией Покропивного С.Ф. - Вид. 2-ге, перераб. и доп. - К.: КНЕУ, 2001.-528 стр
  3. Экономика промышленного предприятия: навч. пособие / за ред.Євдокимова Ф.И, Надтоки Т. Б. - Донецк: Новый мир, 2003. - 358 с.
  4. Воронин О. Экономист № 4, 2007 р, с.57-62
  5. Воронин О. экономика Украины № 10, 2007 р, с. 29-37
  6. Актуальные проблемы экономики №8(88), 2 8, с.83-90
  7. Материалы 6 международной конференции студентов и молодых ученых „економіка и маркетинг в ХХІ веке”. В 2-х частях. - Ч. 2. Донецк: РВА Доннту, 2005. - 232 с.
  8. Стратегическое управление повышением конкурентоспособности украинских предприятий на основе развития инновационных процессов
    Вікіпедія
    Розглядаються основні засади потужності підприємства

Примечание: Автореферат носит обзорный характер и не является полной версией магистерской работы, потому что планируется продолжение работы в течение осеннего семестра 2009 г.


ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ || Об авторе | Библиотека | Ссылки | Отчет о поиске | | Индивидуальный раздел