Источник: http://www.bettermanagement.com/Library/Library.aspx?LibraryID=5926
АТЛАНТА (22 апреля 2003 г.) – Сотрудники будут счастливы только при сохранении своего здоровья. В ходе недавнего исследования, проведенного Американской Ассоциацией Профессиональных Медицинских Сестер (ААПМС), более 50 процентов опрошенных заявили, что они останутся на своих нынешних рабочих местах, если их работодатель предложит медицинские и профилактические программы. Этот вывод возглавляет ААПМС, путем опроса 500 человек, работающих полный рабочий день.
Ориентировочно в существующих условиях бурной работы, стресс продолжает стимулировать работников, связанных с работой в сфере медицинских проблем, что является вероятной причиной, почему большинство респондентов (78 процентов) утверждают, что они будут участвовать в компании, под эгидой программы, чтобы помочь их общему состоянию здоровья и благополучия.
"Компании сегодня нужно сделать все необходимое, чтобы выжить, и демонстрирование приверженности благосостояния к работнику является одним из важных способов сохранить доверие и лояльность", говорит Дебора В. ДиБенедетто, президент ААПМС. "Сегодня сотрудники сильно занимает много факторов, таких как последствия от 9/11, нестабильность экономики, национальная безопасность, угрозы на работе и рабочие вопросы. Существует реальная возможность для работодателей, будучи в качестве союзника для своих сотрудников, предоставлять им ресурсы для более эффективного управления их физического и эмоционального здоровья – семинары по управлению стрессом, осуществление питания и консультирования".
Помощь при стрессе.
Создание состава медицинских и профилактических программ имеет чрезвычайно важное значение для обеспечения активного участия работников. Предлагаем информацию о том, что параллель работников здравоохранения свидетельствует о заинтересованности компании в благополучии своих работников. В самом деле, почти 80 процентов респондентов считают, что их общее состояние здоровья улучшится, если они предоставят права на информацию и инструменты на основе жизнеспособных рабочих медицинских и профилактических программ.
Прибавка в список наиболее интересных тем, программ, приведенных работников по управлению стрессом (85 процентов), тесно следующих отбору программ (84 процентов), упражнений/физических программ (84 процентов), медицинского страхования, образования (81 процентов) и управление семинарами (80 процентов).
Медсестра на месте исследования.
Источником информации, как представляется, является движущее решение факторов работников, рассматривающих участие в медицинских и профилактических программах. Ключевая роль в здравоохранении профессиональным управляющим в этих программах подчеркивается тот факт, что более половины сотрудников (61 процентов) предпочли бы получить здоровье и информацию о здоровье с медицинским консультантом или на месте.
"Имеет смысл, что респонденты хотят ввести медицинские и профилактические программы в профессиональное здравоохранение. Во всех аспектах нашей жизни мы стремимся помочь отрасли с профессионалами - бухгалтером, механиком, сантехником - но, когда речь заходит о вопросах личного здоровья профессионалы в медицине, естественно, будут наиболее надежным источником и будет больше стимулов для работников при использовании медицинских и профилактических программ", сказал ДиБенедетто.
Дополнительная информация:
О ААПМС.
По просьбе Американской Ассоциации Профессиональных Медицинских Сестер (ААПМС), МНИК (Международной научно-исследовательской коммуникации) было поручено провести исследование, чтобы понять, существующие медицинские и профилактические методы на рабочем месте. Более конкретно это исследование было в целях оценки начального и надежного источников информации о здоровье, оценки восприятия здоровья и безопасности на рабочих местах и определение участия в рабочих программах здоровья.
В 60-м году, ААПМС является 10,000 членом профессиональной ассоциации, посвященной продвижению здоровья, безопасности и производительности отечественной и глобальной рабочей силы путем предоставления образования, научных исследований, государственной политики и практики, профессиональных ресурсов для окружающей среды и здоровья медсестер. Эти специалисты являются самой крупной группой медицинских работников, обслуживающих рабочих.