В библиотеку

Этика общения


Ярош О.В.
Научный руководитель: Блащишин О.И


Источник: Работа на Всеукраинский конкурс студенческих научных работ

Введение

Я и другой человек. Мы и другие люди. Как много об этом уже написано, однако жизнь показывает, что эти вопросы продолжают волновать очень мно¬гих, так как являются главными вопросами человеческого бытия, ибо, как писал Л.Н.Толстой, «человек немыслим вне общества».

Мы постоянно находимся среди людей: очень близких, родных - дома, в кругу друзей; хорошо знакомых или мало знакомых - на работе, учебе, в гос-тях, в различного рода клубах, кружках и секциях; совсем незнакомых - на улице, в автобусе и трамвае, театре и кино, в музее и магазине, в столовой и ресторане, в поезде и самолете - везде и всегда. Еще Марк Аврелий говорил: «Если бы ты хотел этого, ты не можешь отделить твою жизнь от человечества. Ты живешь в нем, им и для него. Мы все сотворены для взаимодействия, как ноги, руки, глаза».

Но готовы ли мы, хотим ли и умеем ли вести себя со всеми окружающими нас такими разными людьми так, чтобы и мы сами и они чувствовали взаим¬ное удовлетворение общением, как продолжительным, иногда длящимся почти всю жизнь, так и мимолетным, случайным?

Поведение человека ... Мы как будто знаем о нем все или, во всяком случае, очень многое. Вместе со всеми мы негодуем и повторяем, что в нашем обществе – дефицит милосердия, доброжелательности, бескорыстия в отношениях между людьми, очень низкая культура поведения: люди невнимательны и равнодуш-ны друг к другу, часто грубы, нетактичны, невежливы, не умеют правильно и красиво говорить на своем родном языке ...

А мы сами? Задумываемся ли о том, как ведем себя с разными людьми в разных ситуациях. Умеем ли их уважать, сочувствовать им, сострадать, так-тично помогать? Правильно ли понимают и истолковывают наше поведение окружающие? А.Моруа весьма тонко заметил, что каждый убежден, что другие ошибаются, когда судят о нем, и сам не ошибается, когда судит о других.

Поведение человека – это образ его жизни и действий. Именно в поведение проступает сущность личности человека, особенности его характера, темперамента, его потребности, взгляды, вкусы, желания, предпочтения. Только по по¬ступкам мы судим о внутренних побуждениях, мыслях и чувствах. «Поступки людей, - писал Д. Томас, - подобны указателю в книге, они указывают на самое примечательное в них». А определяется поведение всей системой отношением к окружающим людям.

Общая культура поведения проявляется во всех областях человеческих от¬ношений: общественных, политических, служебных, семейных, личных. Любые нарушения правил культуры поведения или отсутствие этой культуры, как таковой, очевидны и ведут к нарушениям отношений между людьми [1, с. 5- 6].

Общение играет очень важную роль в развитии личности. Но в последнее время люди заходят в тупик в процессе общения. Почему это происходит? Люди замыкаются в себе, для них важен их собственный мир и они забывают о чувствах и переживаниях других. Каждый играет по своим правилам. Порой мы игнорируем принципы, моральные нормы общения, забываем о культуре поведения. Это приводит к тому, что рвётся невидимая нить, помогающая не потеряться в водовороте будничных проблем.

Целью данной научной работы является выявление способов и средств гармонизации общения. К задачам данной научной работы относятся: определение сущности общения, его видов и уровней, выявление моральных прин¬ципов общения, а также доказательство важности соблюдения норм и правил этикета.

Таким образом, мы должны подумать о том, почему мы ведем себя так, а не иначе, и как следует себя вести, какие поступки следует совершать в самых различных жизненных ситуациях, чтобы мы сами и окружающие нас люди не теряли чувства собственного достоинства, уважали себя и друг друга, испыты¬вали чувство эмоционального комфорта, чтобы своим поведением каждый из нас вносил свою лепту в демократизацию и гуманизацию нашего общества [1, с.6].

Примечание

Полный текст данной работы можно получить у автора