Спад производительности труда и моль революции

Ден Морли

Перевод с английского: Месяц А.Ю.


Источник: London progressive journal
http://londonprogressivejournal.com/article/696/the-recession-labour-productivity-and-the-mole-of-revolution


ВВЕДЕНИЕ

Спад, производительности труда и "моль революции"

Нельзя отрицать, что историческое развитие и мировой кризис капитализма в Англии и Америке, привели к немедленному росту классовой борьбе. Означает ли это исключение классовой борьбы в долгосрочной перспективе? Нет, но для того, чтобы понять, почему она была отложена необходимо конкретно проанализировать все условия класса. До сих пор преобладает влияние рецессии в Америке и Великобритании. До сих пор рабочие переносят последствия рецессии с замечательным стоицизмом - отчасти потому, что им очень повезло сохранить свою работу.

Хотя это имеет огромное влияние на сознание, оно не находит внешнее выражение. Миллионы рабочих думают о своей работе, но не знают, что другие работники думают, и что другие последуют примеру востаний. Маркс заявил, поэтически, что "моль революции" в течение длительного времени находится в норах под землей. Но эта ситуация может продлиться не долго. В конце концов моль должна взлететь в воздух!

Недавние исследования подчеркнули низкую активность воздействия на сознание. Капиталисты из Лондона и автобусные компании Royal Mail воспользовались спадом, чтобы атаковать рабочий клас. Это то, что подразумевается под увеличением удельных затрат труда, как они стыдливо это называют. Они подняли производительность не через дорогостоящие инвестиции, а за счет увеличения рабочей нагрузки, давления и нагрузки на работников, в силу увеличения степени эксплуатации.

Экономист сообщает: "Среднее количество работников увеличилось на треть с начала рецессии. Hay Group говорит, две трети работников остаются на неоплачиваемые сверхурочные. Награда для всех этих усилий является заморожением заработной платы и сокращения льгот".

Они пытаются охватить это с покровительственными схемами и наградами для высокопроизводительных рабочих. Водителям автобусов на складах Лондонской автобазы сообщили, что тепер вводится мониторинг о том, как резко они ускоряются и тормозят. Такая тактика всегда используется, но есть еще потребность и возможности для ее применения в период рецессии. Royal Mail недавно печально сообщил что, его почтальоны убедяться, что они постоянко нарашивают темпы. Это опыт, с которым миллионы и миллионы рабочих молча сталкивается все чаще и чаще. Это обосновывает, как производительность труда увеличилась в прошлом периоде.

Это является производством низкого морального духа и кипящего гнева в рабочем классе. Она подрывает иллюзии в капитализм, поскольку он вскрывает то, что было ранее скрыто - прибыли из неоплаченного труда рабочих.

"Исследование Hay отмечает, что 63% работников говорят, что их работодатели не ценят их дополнительные усилия. А 57% считают, что к сотрудникам относятся как к необязательным товарам. Уровень корпоративного преступлений растет. Лояльность корпоративных клиентов идет на убыль. Это показывает, что в рабочем классе не все спокойно.