Отчет об информационном поиске
Представленный отчет позволяет оценить информационную ситуацию по теме магистерской работы. Он является основным документальным подтверждением глубины и полноты информационного поиска, а также служит для фиксации текущей ситуации в исследуемой области.
Поиск выполнен с использованием четырех поисковых систем (Google, Яндекс, Bing, Meta). Результаты сведены в таблицу. Всего произведено 15 запросов, имеющих отношение к магистерской работе. Из них три запроса соответствует названию магистерской работы на трех языках, три запроса с ФИО руководителя, а также девять запросов с ключевыми понятиями по теме магистерской работы.
Ниже приведены две таблицы с отчетами о поиске, которые разделяет временной промежуток в два месяца, а также диаграмма, которая позволяет сравнить основные изменения, произошедшие за этот период.
Отчет о поиске за 03.02.2012 г.
| Строка поиска |  |
 |
 |
|
|
На русском языке |
||||
| Организация эффективного подбора и отбора персонала на предприятии | 267 000 | 6 млн | 704 000 | 66 900 |
| Следь Александра Николаевна, ДонНТУ | 111 | 329 | 33 | 125 000 |
| Подбор персонала | 14 200 000 | ≈ 35 млн | 3 990 000 | 707 000 |
| Отбор персонала | 8 630 000 | 7 млн | 1 770 000 | 317 000 |
| Методы подбора персонала | 2 710 000 | 13 млн | 2 460 000 | 311
000 |
|
На украинском языке |
||||
| Організація ефективного підбору та відбору персоналу на підприємстві | 39 100 | 216 000 | 19 600 | 10 000 |
| Следь Олександра Миколаївна, ДонНТУ | 76 | 158 | 10 | 90 400 |
| Підбір персоналу | 2 610 000 | 698 000 | 31 100 | 212 000 |
| Відбір персоналу | 225 000 | 287 000 | 24 500 | 207 000 |
| Методи підбору персоналу | 193 000 | 218 000 | 2 460 000 | 210 000 |
|
На английском языке |
||||
| Effective organization of personnel recruiment and selection in the enterprise | 3 090 000 | 22 000 000 | 1 190 000 | 216 000 |
| Aleksandra Sled` DonNTU | 142 | 124 | 3 | 99 200 |
| Personnel recruitment | 24 200 000 | 8 000 562 | 18 400 000 | 27 000 |
| Personnel selection | 18 500 000 | 22 000 000 | 43 800 000 | 81 900 |
| Methods of personnel recruitment | 725 000 000 | 10 000 000 | 4 420 000 | 677 000 |
Отчет о поиске за 03.04.2012 г.
| Строка поиска | |
|
|
|
|
На русском языке |
||||
| Организация эффективного подбора и отбора персонала на предприятии | 216 000 | 9 000 000 | 648 000 | 63 000 |
| Следь Александра Николаевна, ДонНТУ | 107 | 304 | 43 | 125 000 |
| Подбор персонала | 11 200 000 | 31 000 000 | 3 410 000 | 711 000 |
| Отбор персонала | 6 600 000 | 26 000 000 | 1 640 000 | 301 000 |
| Методы подбора персонала | 1 490 000 | 11 000 000 | 2 370 000 | 311 000 |
|
На украинском языке |
||||
| Організація ефективного підбору та відбору персоналу на підприємстві | 48 700 | 407 000 | 4 500 | 16 400 |
| Следь Олександра Миколаївна, ДонНТУ | 35 | 129 | 13 | 90 600 |
| Підбір персоналу | 1 590 000 | 560 000 | 35 300 | 208 000 |
| Відбір персоналу | 208 000 | 286 000 | 28 200 | 202 000 |
| Методи підбору персоналу | 250 000 | 194 000 | 18 100 | 210 000 |
|
На английском языке |
||||
| Effective organization of personnel recruiment and selection in the enterprise | 2 970 000 | 21 000 000 | 121 | 271 000 |
| Aleksandra Sled` DonNTU | 146 | 171 | 2 | 100 000 |
| Personnel recruitment | 23 800 000 | 15 000 000 | 15 100 000 | 22 300 |
| Personnel selection | 17 700 000 | 19 000 000 | 19 100 000 | 86 200 |
| Methods of personnel recruitment | 604 000 000 | 9 000 000 | 2 890 000 | 703 000 |
Анализ результатов
Сравнивая результаты запросов по различным поисковым системам, можно прийти к выводу, что наилучшие результаты показала система Яндекс. Во всех случаях было найдено большое количество документов на всех языках поиска. Однако, если выполнить сравнение по качеству результатов, то можно сделать вывод, что наиболее презентабельными можно считать результаты, показанные системой Google.
Необходимо отметить, что поисковая система Яндекс при большом числе найденных страниц не дает возможности зафиксировать их точное количество. Поэтому в таблице для Яндекса и приведены приблизительные значения, которые предоставляет поисковая система.
При сравнении и анализе результатов в отчетах о поиске, которые разделяют два месяца, необходимо отметить, что для не во всех поисковых запросах количество найденных страниц выросло. Уменьшение числа найденных ссылок может быть связано с технической работой в поисковых системах, приведшей к чистке неактивных ссылок. Процент изменения для каждого запроса в каждой из поисковых систем приведен на диаграмме ниже.
Процент изменения результатов поисковой выдачи в отчетах о поиске
Из диаграммы можно сделать вывод, что максимальный рост поисковой выдачи превышает 80%,что может быть связано с добавлением большого числа материалов, а для некоторых запросов количество найденных страниц не изменилось совсем, либо изменилось незначительно. Максимальное же снижение числа результатов зафиксировала система Bing. По некоторым запросам число результатов уменьшилось на 99%, что может являться результатом удаления системой недействительных страниц. Также значительное снижение числа найденных сайтов можно наблюдать в результатах системы Google (до 57%). Это также может являться результатом технической работы по очистке неактивных ссылок.
Диаграмма также позволяет оценить изменения для каждого выполненного запроса.