|
|
|
|
|
ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРУПНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА
Макогон Я.В. ,
В структуре управления любой организации, строящей свою
деятельность на принципах стратегического планирования в условиях рынка, ведущую
роль занимает такая функция, как управление финансами. Развитие функциональной
деятельности финансового управления строится и будет строиться в дальнейшем на
принципах оптимизации финансовых потоков, эффективного управления финансовыми
потоками, создания системы оптимизации управленческих решений в целях получения
наибольшей прибыли. С нарастанием динамизма экономических и социальных процессов,
происходящих в обществе, быстрым изменением конъюнктуры на внутреннем и внешнем
рынках, необходимостью обеспечения стабильного развития концерна в долгосрочной
перспективе все большую значимость приобретает стратегическое планирование. Поскольку реформирование украинской экономики вызвало переход
промышленных предприятий от деятельности в стабильной, регламентируемой сверху среде, к функционированию в условиях рыночной
неопределенности, динамично изменяющейся внешней среды и свободного выбора
ориентации хозяйственной деятельности, руководство предприятия вынуждено
самостоятельно принимать долговременные стратегические решения. Большинство компаний относится к финансовому планированию
серьезно, выделяет значительные ресурсы на эти цели. Что же они получают в обмен
на свои усилия? Материальный продукт данного процесса — финансовый план,
описывающий финансовую стратегию компании и прогнозирующий ее результаты с
помощью прогнозных форм финансовой отчетности: баланса, отчета о прибылях,
отчета о движении наличности. План реализует финансовые цели и критерии оценки
деятельности компании. Он также дает обоснование выбранной стратегии и оценку
обеспеченности инвестиционной стратегии наличными ресурсами. Финансовый план, включающий в себя планы деятельности различных
подразделений и направлений их деятельности, определяет конечный финансовый
результат. Процесс его разработки ценен сам по себе. Финансовый план, разрабатываемый на концерне, представляет
собой документ, объединяющий в себе планы реализации, производства, прогнозы
затрат, а так же оценку общих финансовых результатов на основе прогноза прибылей
и убытков и движения денежных средств. Такой подход к планированию позволил
скоординировать всю плановую деятельность, проводимую на концерне, в единое
целое. Он позволяет сопоставить предполагаемые денежные поступления с
предстоящими расходами, что позволяет корректировать, скажем, инвестиционную
политику еще на стадии разработки проектов. Если компания принимает финансовые решения по частям,
разрозненно, это неизбежно приведет к финансовому краху. Поэтому толковые
финансовые менеджеры всегда рассматривают последствия и своих инвестиционных
решений, и решений по финансированию в комплексе. В последнее время это приобретает особую значимость в связи с
интенсификацией, проводимой концерном инвестиционной деятельности. Определяя
приоритеты перспектив развития с ориентацией на потребности конечных
потребителей, руководство наметило модернизацию ряда производств. Это требует
определенных, и надо сказать немалых, финансовых вложений. Во-первых, планирование вынуждает финансового менеджера
рассматривать совокупный эффект инвестиционных решений и решений по
финансированию. Это крайне важно, так как эти решения взаимосвязаны и их нельзя
принимать порознь. Во-вторых, планирование, если оно осуществляется корректно,
заставляет финансового менеджера изучать события, которые могут помешать успеху
компании, и запасаться стратегиями, которые рассматриваются в качестве
вспомогательного средства реагирования в случае появления неожиданных
обстоятельств. Планирование, как вид деятельности, гораздо шире, чем
прогнозирование, так как последнее имеет дело лишь с наиболее вероятными
событиями и результатами. Финансовое планирование необходимо потому, что
инвестиционные и финансовые решения объективно взаимосвязаны, а значит, их
нельзя принимать порознь. Иными словами, общий результат может оказаться больше
или меньше суммы его составных частей. Кроме того, финансовое планирование
необходимо еще и для того, чтобы помочь финансовым менеджерам избежать
неожиданностей и продумать наперед, как им следует реагировать на те из них,
избежать которых просто невозможно. Сама по себе разработка финансового плана
способствует пониманию тех факторов, которые способствуют реализации принятой
стратегии и выявлению тех факторов, которые, напротив, препятствуют успешному ее
осуществлению. Финансовый план также помогает прослеживать влияние сегодняшних
решений на возможности компании в ближайшем будущем. Наконец, финансовое планирование способствует и постановке
совершенно конкретных целей, которые служат способом мотивации работы менеджеров
и позволяют установить критерий оценки их деятельности. При помощи плана стратегического развития производится
органичная увязка намеченных целей со структурой и объемами ресурсов,
требующихся для их реализации, причем как имеющихся в распоряжении, так и тех,
которые будут созданы в планируемой перспективе, что находит отражение в
изменениях номинальных потоков. Разрабатывая финансовый план, специалисты предусматривают и те
ситуации, которые кажутся менее реалистичными. Если вы представите наперед, что
может пойти не так, как надо, тогда гораздо менее вероятно, что вы упустите из
виду опасные симптомы, а значит, вы сумеете быстрее и качественнее реагировать
на неприятности. Кроме того, финансовое планирование не призвано минимизировать
риски. Напротив, это процесс принятия решений о том, какие риски следует
принимать, а какие принимать не стоит. Внутренне планирование, как таковое, существовало на
предприятии всегда. Изменения во взаимодействиях между предприятиями, диктуемые
рыночными условиями хозяйствования, потребовали от специалистов изменения
принципиальных подходов к планированию. В середине 1997 года концерн, осознавая
всю значимость и необходимость вышесказанного, прибег к помощи ведущих мировых
экспертов в этой области. В концерне постоянно проводится работа по обмену опытом со
специалистами различных профилей, как с украинскими, так и с зарубежными. Как
результат — применение наиболее передовых методик планирования и
экономико-математического моделирования в финансово-плановых расчетах, анализе
хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, системе управления
себестоимостью и задолженностями и т. д. Еще в середине 1997 года на концерне была проведена работа по
определению линии стратегического развития ОАО “Концерн “Стирол”. Результатом
совместной работы менеджеров концерна с европейскими специалистами стал “План
стратегического развития ОАО “Концерн
Донецкий национальный университет,
Донецк-2002.
Второй вид планирования — это долгосрочное или “стратегическое” планирование, типичный горизонт планирования которого простирается на 5 и более лет. Этот вид планирования связан с ключевыми решениями: например, приходится изучать возможность и целесообразность крупных капиталовложений в какое-либо подразделение компании для его роста, а не вопрос выбора между станком “А” или “Б” для этого подразделения.
Теперь, разработанный на основе отечественных и иностранных методик, финансовый план концерна представляет собой обоснование таких стратегических решений в форме прогнозов, проектов, программ и планов всех структурных подразделений, реализация которых обеспечивает эффективное их функционирование в долгосрочной перспективе и быструю адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды.Поскольку стратегический план отражает заранее определенные цели, его задача состоит в том, чтобы определить пути и сроки достижения, а так же распределить их по центрам ответственности внутри концерна. Это так же повышает ответственность и продуктивность работников и усиливает эффективность деятельности всей системы.
Долгосрочные планы имеют жуткую привычку устаревать практически в момент их подготовки. Конечно, всегда можно начать весь процесс планирования с начала, но это окажется полезным только в том случае, когда вы точно знаете, как необходимо пересмотреть план в свете неожиданных обстоятельств.
В процессе разработки стратегии появляется возможность предвидеть изменения как внутри фирмы, так и во взаимодействии ее с внешними субъектами — поставщиками и потребителями, государственными службами и налоговыми органами — на основе чего, учитывая как позитивные, так и негативные факторы, происходит разработка мероприятий, в максимальной степени ослабляющих влияние последних, для успешного решения стратегических задач “Стирола”, ориентировка на решение ключевых, определяющих для концерна целей,
от достижения которых зависит его выживание и экономический прогресс.Во-первых, принимается во внимание, что рыночная экономика характеризуется постоянными колебаниями спроса и предложения, которые непосредственно отражаются на доходах и судьбе концерна, а так же на судьбе непосредственных потребителей продукции “Стирола”.
Чтобы не допускать существенных ошибок, оцениваются возможные изменения рыночной динамики, поведение конкурентов на внутреннем и внешнем рынках. При этом используются маркетинговые исследования и прогнозы, средства Интернет, а также применяются передовые экономико-математические методы и модели маркетингового анализа и прогнозирования. Вследствие этого стратегическое прогнозирование становится необходимым элементом формирования рыночной стратегии и тактики на любом уровне деятельности предприятия.
Во-вторых, стратегическое прогнозирование выступает как исходный пункт при обосновании долгосрочных программ и планов. Это вызвано тем, что процессы, охватываемые стратегическим планированием и выступающие в качестве важнейших факторов воспроизводства (например: природные процессы и зависящие от них колебания продуктивности сельского хозяйства, их следствием являются колебания спроса на нашу продукцию на внутреннем и внешнем рынках и т. д.), имеют чрезвычайно высокую степень неопределенности. Поэтому можно лишь прогнозировать их динамику и воздействие на финансовое состояние предприятия в целом.
Новая парадигма, составляющая философию стратегического управления, основана на системном и ситуационном подходах. Главные предпосылки успеха деятельности концерна отыскиваются как внутри фирмы, так и вне ее, то есть успех связывается со степенью приспосабливаемости предприятия к внешнему окружению. Будет ли предприятие устойчиво к ударам судьбы, не упустит ли возможности, возникающие во внешнем окружении, сумеет ли извлечь максимум выгоды из этих возможностей — вот главные критерии эффективности всей системы управления.
Суть ситуационного подхода к управлению состоит в том, что внутрифирменное построение системы управления есть ответ на различные по своей природе воздействия как со стороны внешней для предприятия среды, так и со стороны некоторых других его характеристик, в частности, технологии производства и качества человеческих ресурсов.
|
|
|
|
|