Коломиец  Оксана  Николаевна

Магистр   Донецкого  Национального Технического  Университета

Факультет:"Экономики и менеджмента"

Кафедра:"Менеджмента и хозяйственного права"     Группа:   ММР-99 (МП-99в)

Тема магистерской работы:"Управление персоналом на предприятиях машиностроения"

Руководитель: доц. к.эк.н. Жильченкова Виктория Виталиевна

Общее заключение о наличии материалов в Интернет по теме диссертации

Степень актуальности того или иного предмета исследования определяется, главным образом, исходя из объема существующей по данному вопросу литературы. В ходе осуществленного поиска в Internet мною было найдено большое количество информации, касающейся управления персоналом (кадрового менеджмента). Исходя из объема представленной литературы как на английском, так и на русском языках, можно сделать вывод, что в настоящее время наконец всм стало понятно, что для выхода Украины из затянувшегося кризиса и продвижения общества вперед необходимо в первую очередь, использовать самые дорогие и перспективные ресурсы нации - ее интеллект и исторические духовные ценности, составляющие в совокупности организационный капитал. Главное в решении проблемы повышения эффективности производства состоит в переосмыслении роли персонала предприятия, т.е. превращении его в основную движущую силу в развити предприятия. Обидно, что для цивилизованного мира это уже давно стало аксиомой.

Анализ статистики по таблице

По данным, представленным в таблице поиска, можно анализировать эффективность каждой из представленных пяти поисковых систем с точки зрения количества информации, а именно документов, имеющихся в системе по отдельно заданному запросу.
Анализ я осуществляла по следующему принципу:
1. Эффективность системы рассматривалась отдельно по результатам поиска на русском и английском языках
2. Учитывалась особенность поисковых систем по языковой принадлежности
В ходе анализа статистики мною были выявлены следующие закономерности:

• наибольшее количество документов по запросу на русском языке среди русскоязычных систем было выдано поисковыми системами Yandex и Rambler;
• далее в порядке снижения эффективности следуют системы Meta-Ukraine, Google и Aport соответственно;
• Yahoo, как англоязычная система, показала наихудший результат при поиске ключевых слов, заданных на русском языке.

В результате перехода на английский язык поиска статистика изменилась. Количественное преимущество осталось за русскоязычной поисковой системой Google. Далее показатели распределились между русскоязычной Rambler и англоязычной Yahoo.
Таким образом, лидирующие позиции по показателям количества представленной информации занимают поисковые системы Yandex и Google.

Анализ различных поисковых систем по степени эффективности в рамках тематики моей диссертации

Yandex оказался одной из наиболее эффективных систем с точки зрения ее релевантности и соответствия выданных результатов заданному запросу. Наиболее полно информация была представлена в рамках темы прямых инвестиций, совместных предпрятий и предприятий с иностранным капиталом. При этом немаловажную роль сыграла также относительная новизна представленной информации.
Rambler оказался намного менее релевантно эффективной системой. Здесь преобладает ориентация на российские источники информации, что снижает ее адекватность в оценке ситуации в Украине. К этой же категории по степени релевантности можно отнести и поисковую систему Google.
Система Aport также оказалась менее эффективной, чем вышеназванные из-за ее чрезмерной ориентации на частные случаи в предпринимательской практике, что делает ее практически непригодной для прослеживания общих тенденций и проведения анализа.
Поисковую систему Yahoo можно рассматривать как ниболее эффективную наравне с Yandex, но только в англоязычном поиске. На русском языке в данной системе имеется незначительное количество сайтов и их релевантность минимальна.

Анализ методики поиска (по набору ключевых слов)

В своем поиске я руководствовалась "русским" методом построения запросов, когда при каждом поиске задаются выражения, состоящие из 2х и более взаимосвязанных слов. Данный метод позволяет сузить поиск в Internet и повысить вероятность получения наиболее релевантных результатов. На основе полученной мною информации я считаю данный подход эффективным.

Общий анализ ситуации с поиском и предоставлением информации в современном Internet

Исходя из личного опыта постоянного пользователя я должна сказать, что на данный момент в условиях постоянных качественных изменений во всех сферах жизни и постоянном движении человеческой мысли вперед, Internet является наиболее важным и наиболее часто используемым источником информации. Наибольшая полезность глобальной сети состоит в доступности информации любому пользователю и регулярной обновляемости ресурсов, что позволяет постоянно быть в курсе новых событий.

Рассмотрев и проанализировав полученные результаты поиска в Интернете по теме Управление персоналом, можно сделать выводы о том, что данная тема достаточно широко раскрыта в сети. Однако существуют некоторые трудности с поиском качественной информации - публикаций, статей, аналитики - так как на сайтах в основном размещена реклама, информация о резюме, семинарах, форумах, тренингах и т.п. Но существуют сайты, публикующие большое количество информации по теории и практике кадрового менеджмента, получить которую возможно только с помощью Интернета.

Самыми полезными, на мой взгляд, поисковыми системами являются http://www.google.com/ (благодаря индексу цитирования), http://www.yandex.ru/ и наравне с ним http://www.rambler.ru/