Я пришла в организацию чуть более года назад - в марте 2005. На самом деле за словом «пришла» скрывается четыре этапа отбора – анкетирование, двухдневный семинар, на котором нас многому научили и узнали ближе, тестирование знаний английского языка и собеседование. Мне повезло больше остальных и меня взяли в ряды организации. Больше остальных – потому то с первого раза. Президент AIESEC в Донецке 2004-2006 приходила три раза, но в конце-концов добилась своего!

В разделе «Об организации» все красиво написано, скажете вы, но все же зачем это нужно? Могу рассказать свою историю. Меня привлекают различные международные компании и те возможности, которые они дают. Первой из них стала Procter&Gamble. Ежегодно они проводят международный финансовый семинар в Женеве с участием украинских студентов. Я прошла этапы анкетирования и тестирования. Пришло время самого главного – собеседования. Компания не требовала невероятных знаний в области финансов – ее больше интересовали личностные данные. Они спросили:

• У вас есть опыт работы в команде?
• А были ли вы во главе коллектива?
• Можете ли вы увлечь людей своей идеей?
• Приведите пример, когда вы проявили креативность и/или инновационность

Как оказалось, мои ответы были не слишком убедительными. И тут я обнаружила, что существует AIESEC, который предоставляет возможности развить в себе лидерские качества, навыки работы в команде, инновационность и многое-многое другое.

Так началась моя жизнь в организации. А в июле я приняла участие в международной программе обмена и поехала на стажировку в Турцию на два месяца. Это было безумно интересное время, интересные люди и работа.

Большинство ребят думали, что после стажировки я пойду своей дорогой, но не тут то было. Я осталась в AIESEC и стала принимать еще более активное участие в жизни и работе. Была членом организационного комитета Всеукраинского проекта «Мир без границ», конференции в Святогорске. Сама побывала на многих конференциях, которые сильно меняют отношение к некоторым вещам, очень многому учат и дарят друзей со всей Украины и не только.

Но, взрослея в рамках организации, захотелось самой попробовать стать президентом организационного комитета, а не просто ее членом. И так я стала руководителем проекта «University». А еще стажировка показала, что плохо я знаю Украину и наши традиции и обычаи. В связи с этим родился проект украинизации, но это уже внутренний проект.

Вот так я и живу в AIESEC. Работаю над проектами, помогаю новеньким членам, генерирую новые идеи, фасилитирую, учусь. Но время идет и нужно будет уходить. Но пока это в моих силах я буду поддерживать AIESEC и всей душой буду с ним.

ДонНТУ> Портал магистров ДонНТУ> Реферат | Библиотека | Ссылки | Отчет о поиске Email: kseniya.mos@gmail.com