Основные направления деятельности для разработки проектов профсоюзной организацией факультета

     1) оргмассовое направление

            а) развитие профсоюзной структуры (создание профсоюзных групп, методическая помощь профсоюзным группам и контроль их                   качества);

            б) прием в профсоюз новых членов и организация учета членов (ведение базы данных);

            в) разработка и реализация программы работы с членами профсоюза;

            г) организация плановых собраний и конференций;

            д) организация встреч с известными людьми;

            е) организация массовых мероприятий (митинги, концерты и т.д.);

            ж) отбор, подготовка и обучение кадров для профсоюзной работы;

            з) организация общественной приемной;

            и) сопровождение проектов профсоюза в части оргмассового направления.

     2) агитационно-рекламное направление

             a) разработка позиций, заявлений, обращений и предложений профсоюзной организации по актуальным вопросам;

            б) мониторинг региональных СМИ;

            в) PR-компании;

            г) разработка и поддержка веб-сайта профсоюзной организации;

            д) выпуск информационных бюллетеней профсоюзной организации;

            е) поддержка проектов профсоюза в части агитационно-рекламного направления.

     3) информационно - аналитическое направление

             a) разработка социального паспорта вуза;

             б) мониторинг деятельности администрации вуза;

            в) подготовка аналитических справок по основным проблемам студенчества;

            г) отслеживание и документирование действий политических, общественных организаций и влиятельных людей;

            д) оперативный поиск и подготовка информации по заданию профкома студентов;

            е) социологический мониторинг (соцопросы и т.д.);

            ж) статистический мониторинг;

            з) сопровождение проектов профсоюза в части информационно - аналитического обеспечения;

            и) юридическое обеспечение деятельности профсоюзной организации;

            к) организация юридической консультации для студентов;

            л) организация информационных сессий по правовым вопросам с выпуском брошюр;

     4) связи с внешними организациями

             a) налаживание постоянных контактов с влиятельными общественно-политическими организациями;

             б) заключение типовых договоров о сотрудничестве;

            в) разработка и реализация совместных программ с союзниками;

            г) выделение базовых организаций, которые могли бы оказать помощь профсоюзу;

            д) межрегиональное и международное сотрудничество;

            е) обеспечение проектов профсоюза в части связи со внешними структурами;