Охрана труда 10/2001.
В статье рассматриваются вопросы cвязанные с проблемой повышения
профисиональных заболеваний и их увелечение с глубиной разработки(изменение
микроклимата)
Здоровье горняков. Проблемы угольных шахт и горных
выработок
Но чем больше
вникаешь в какую-либо проблему, тем больше неизве-данного она таит. Оказалось,
что особую роль в развитии многих па-тологий у горняков играет так назы-ваемый
нагревающий микроклимат. Дело в том, что выработки ежегодно становятся более
глубокими. Сейчас в Донбассе практически уже нет шахт глубиной менее 700 м, и
все чаще шахтерам приходится работать на более чем километровой глубине; не
редкость - на горизонтах глубиной свыше 1200 м, где к прежним неблагоприятным
произ-водственным факторам (пыль, вибрация, шум, тяжелые физические нагрузки)
прибавил-ся неблагоприятный температурный режим.
В институте решением этих проблем занимались
ведущие ученые А. Решетюк, В. Максимович и другие. Нужно было дать гигиеническую
оценку условиям труда, разработать критерии его нормирования и
производительности, рассмотреть целый ряд других вопросов, связанных с влиянием
температурного режима на работоспособность и здоровье работающих.
Было установлено, что нагревающий микроклимат,
вызывая острый и хронический перегрев у горнорабочих, усугубляет
сердечно-сосудистую патологию. Новая форма патологии была внесена в список
профессиональных заболеваний шахтеров. В настоящее время на шахтах Донбасса
ежегодно регистрируется 100-150 случаев перегрева работающих. В те годы, когда
шахты работали в полную мощность, количес-тво острых перегревов достигало 200 и
более случаев и до 70 случаев - хронических перегревов.
Специфика сердечно-сосудистых заболеваний
такова, что среди множества вредных производственных факторов, в том числе и
нагревающего микроклимата, установить их первопричину затруднительно. И
поскольку в профпатологии главное - профилактика, работников, наиболее
подверженных влиянию нагревающего микроклимата, переводят на другую работу,
сохраняя таким образом их здоровье и трудоспособность.
Уже полтора десятилетия Валентина Михайловна
является руково-дителем клинического отдела проф-патологии института. Всего их в
институте четыре: гигиены труда, физиологии труда, отдел социально-гигиенических
исследований и клинический, непосредственно занимающийся здоровьем людей. Именно
здесь изучаются профессиональные заболе-вания, их особенности и течение,
разрабатываются рекомендации по их профилактике с целью
снижениясоциально-экономических последствий, венчая усилия гигиенистов и
физиологов.
Нагревающий микроклимат резко
отрицательно влияет не только на сердечно-сосудистую систему. Установлено, что
он ускоряет развитие пневмокониозов и осложняет течение бронхитов, способствует
развитию эмфиземы, которую многие ученые считают одним из профессиональных
заболеваний шахтеров. И если учесть, что пылевая патология стоит на первом месте
в структуре профессиональных заболеваний горняков, становится понятным,
насколько важна проблема, которую изучают Валентина Михайловна и ее ученики.
Но наука без практики, известно, мертва и
может существовать не-долго. Должна быть практика. Ва-лентина Михайловна
считает, что беда не только в оторванности науки от практики, но и в обратном.
Практика не в состоянии принять и внедрить наработанное учеными. Поэтому в
институте наука сама себе обеспечивает и надежный тыл, так как новейшие идеи тут
же реализуются на практике.
Достаточно
сказать, что вся и ныне действующая на территории государств СНГ нормативная
база (ГОСТы, санитарные правила для угольной промышленности) создана в Донецке.
Таков практический итог деятельности ученых в течение трех четвертей столетия.
Теперь угольных регионов, которые курирует
институт, стало меньше, остались только украинские, но, пожалуй, самые трудные.
Институт работает в тесном контакте с медиками-практиками во всех угледобывающих
регионах нашей страны, а в Донецке - с областной клинической больницей
профессиональных заболеваний.
Валентина
Михайловна уверена, что больниц подобного профиля со столь высоким уровнем
технической оснащенности, профессионализма специалистов, владеющих передовыми
методами диагностики и лечения, на территории бывшего Советского Союза больше
нет. Здесь плодотворно объединились усилия врачей, научных работников и
преподавате-лей кафедры, и в результате образовался научно-методический и
практический центр для профпат-логов всей страны. Именно здесь в настоящее время
разрабатываются многие важные нормативные документы.
В частности, в институте разроботаны методики
определения био-логического возраста человека. У горняков биологический и
паспортный возраст отличаются на 15-20 лет! То есть 40-летний шахтер по своим
биологическим показателям соответствует 55-60-летнему человеку. Вот он,
своеобразный пример теории относительности! Если человек отправится в дальний
космос и пробудет там длительное время, то на Землю вернется молодым. И совсем
обратное, оказывается, случается с шахтерами, углубляющимися в космос подземный.
Чем на большей глубине приходится трудиться, тем печальнее оказываются
последствия.
Именно поэтому смертность среди
горняков в трудоспособном возрасте очень высока, а жизнь у них особенно коротка.
Поэтому вопросы медицинского обслуживания этой категории работающих должны быть
исключительно отлаженными.
Раньше в основу был
положен принцип преимущественного обслуживания людей, работающих во вредных и
опасных условиях. То есть горняки имели свою медицину. Это была государственная
постановка вопроса, и созданная таким образом система работала довольно
эффективно. Существовал жесткий контроль за состоянием заболеваемости. Была
диспансеризация, работали санатории-профилактории, действовали прекрасные
физиотерапевтические и массажные кабинеты. Человек два-три раза в год бесплатно
проходил обследование, его направляли на соответствующее оздоровление.
Предприятия вкладывали большие средства в оборудование здравпунктов -
своеобразных центров профилактики.
В настоящее
время цеховая ме-дицинская служба на многих предприятиях практически
отсутствует, что является одной из причин рос-та количества профзаболеваний. При
ликвидации цеховой медицины предусматривалось, что ее функции будут выполнять
участковые врачи. Но они ведь не знакомы с условиями труда людей различных
профессий, которых обслуживают, не владеют специальными подходами, наработанными
за десятилетия цеховыми специалистами. Поэтому вопросы экспертизы
трудоспособности решаются не всегда правильно и корректно. И сейчас остро стоит
вопрос о том, чтобы вновь создать цеховые службы здоровья.
Когда мы говорим о здравоохранении, то
подразумеваем, что на производстве должна быть хорошо организована первичная
профилактическая работа. Именно ей институт уделяет максимум внимания. Он
разрабатывает нормы, предельно допустимые концентрации и уровни (ПДК и ПДУ). К
первичной профилактике относится диспансеризация работающих во вредных условиях,
в том числе тех, кто еще не имеет ярко выраженной патологии, то есть практически
здоровых людей. Гигиенистами института разработана методика оценки степени риска
в зависимости от длительности и дозы отрицательного воздействия. То есть в каких
случаях развивается, скажем, вибрационная болезнь, а в каких - пылевая
патология...
Поэтому своевременная
диспансеризация, профилактическое лечение и соответствующее ТРУДОУСТРОЙСТВО этой
категории людей - исключительно важное и необходимое дело.
В настоящее время институт готов предло-жить
такую систему наблюдения в динамике с оп-ределением степени риска, а также
мероприятия, которые нужно проводить во избежание неблагоприятных последствий
среди той или иной категории работников, и в первую очередь - среди шахтеров,
хотя сейчас институт вплотную занимается и проолемами металлургов,
машиностроителей, представителей других профессий.
Такой подход помог бы в корне изменить
профилактику профессиональных заболеваний и свидетельствовал бы о наличии службы
здравоохранения. Пока же мы имеем не службу здравоохранения, а службу оказания
медицинской помощи тем, кто уже болен, и то, к сожалению, далеко не всем
нуждающимся... Это уже вторичная профилактика. Вопрос о службе профпатологии в
нашей стране должен быть решен законодательно. А сегодня деятельность
специалистов этого профиля фактически осуществляется на добровольных началах.
Это - внештатный работник или, в лучшем случае, специалист, работающий по
совместительству.
Ему просто вменено в
обязанность заниматься дополнительным кругом вопросов. Когда мы говорим об
оказании первичной медицинской помощи (цеховая служба разрушена, а проблемы то
остались!), то находим понимание у директоров предприятий, которые, конечно же,
заинтересованы в сохранении здоровья своих работников, а потому и берут в штаты
врачей. Но директор, разумеется, далекий от медицины человек, ставит перед
такими врачами свои задачи. А у них должен быть свой независимый методический
медицинский центр, который будет обобщать проблемы и управлять работой врачей
профессионально.
Одним словом, профпатолог
должен иметь право контролировать ведомственных, в данном случае шахтных,
врачей. Руководить и добычей угля и медициной директор не должен. Такая
постановка вопроса, кажется, находит в последнее время поддержку, и есть надежда
на то, что в недалеком будущем вопрос этот получит и законодательное
подтверждение.
Институт, в которым работает
Валентина Михайловна Валуцина и неотъемлемой частицей которого является, это -
форпост отечественной науки о профессиональных заболе-ваниях, методах их
предупреждения и лечения. Нужно лишь, чтобы открытия ученых нашли наиболее
широкое применение на практике, облегчили нелегкую горняцкую жизнь.