Факультет менеджмента и инноваций
Специальность: Управление персоналом и экономика труда
Тема выпускной работы:
Научный руководитель: Захарова Оксана Владимировна
Представленный отчет о поиске позволяет оценить информационную ситуацию по теме магистерской работы. Он является основным документальным подтверждением глубины и полноты информационного поиска, а также служит для фиксации текущей ситуации в исследуемой области.
Поиск выполнен с использованием шести поисковых систем (Google, Yandex, Rambler, Yahoo, Meta, MSN). Результаты сведены в таблицу. Всего произведено 15 запросов, имеющих отношение к магистерской работе. Из них 3 запроса соответствует названию дипломной работы на трех языках. Среди поисковых запросов 8 на русском языке, 4 - на английском и 3 - на украинском.
Данные в таблицах представлены в следующем виде:
- Google (www.google.com): <количество страниц>
- Yandex (www.yandex.ru): <количество страниц>
- Rambler (www.rambler.ru): <количество страниц>
- Yahoo (www.yahoo.com): <количество документов>
- Meta (www.meta.ua): <количество документов>
- MSN (www.msn.com): <количество страниц>
| Поисковый запрос | Yandex | Rambler | Yahoo | Meta | MSN | |
| Оценка экономической эффективности инвестиций в персонал | 203 000 | 804 000 | 159 000 | 86 900 | 22 700 | 177 000 |
| Оцінка економічної ефективності інвестицій в персонал | 159 000 | 23 000 | 18 000 | 1 870 | 5 800 | 995 |
| Cost-benefit analysis of investments in human resources | 4 740 000 | 69 000 | 1 217 | 10 800 000 | 1 900 | 396 000 |
| Инвестиции в человеческий капитал | 91 800 | 802 000 | 294 000 | 211 000 | 19 100 | 162 000 |
| Інвестиції в людський капітал | 22 900 | 24 000 | 18 000 | 10 200 | 7 200 | 400 |
| Теория человеческого капитала | 796 000 | 829 000 | 243 000 | 270 000 | 23 800 | 189 000 |
| Теорія людського капіталу | 34 000 | 28 000 | 13 000 | 8 000 | 9 200 | 432 |
| Human capital theory | 6 280 000 | 722 000 | 22 000 | 43 300 000 | 3 400 | 7 360 000 |
| Инвестирование в развитие персонала | 122 000 | 3 000 000 | 208 000 | 145 000 | 15 500 | 147 000 |
| Виды инвестиций в персонал | 411 000 | 3 000 000 | 558 000 | 263 000 | 73 300 | 601 000 |
| Investments in people | 55 100 000 | 8 000 000 | 955 000 | 850 000 000 | 49 100 | 29 900 000 |
| Стандарт Investors in people | 13 500 000 | 15 000 | 3 000 | 1 600 | 355 | 12 000 |
| Рентабельность инвестиций в персонал | 117 000 | 415 000 | 116 000 | 117 000 | 12 400 | 102 000 |
| Returns on investments in people | 52 200 000 | 3 000 000 | 227 000 | 232 000 000 | 11 500 | 11 400 000 |
| Измерение экономической ценности персонала | 196 000 | 419 000 | 94 000 | 33 800 | 11 700 | 56 100 |
| Поисковый запрос | Yandex | Rambler | Yahoo | Meta | MSN | |
| Оценка экономической эффективности инвестиций в персонал | 181 000 | 793 000 | 171 000 | 67 000 | 23 000 | 178 000 |
| Оцінка економічної ефективності інвестицій в персонал | 169 000 | 69 000 | 10 000 | 1 250 | 7 500 | 2 260 |
| Cost-benefit analysis of investments in human resources | 526 000 | 117 000 | 1 200 | 8 810 000 | 1 200 | 160 000 |
| Инвестиции в человеческий капитал | 119 000 | 849 000 | 324 000 | 260 000 | 2 100 | 238 000 |
| Інвестиції в людський капітал | 23 800 | 27 000 | 16 000 | 5 850 | 7 900 | 1 240 |
| Теория человеческого капитала | 167 000 | 844 000 | 252 000 | 187 000 | 28 900 | 198 000 |
| Теорія людського капіталу | 32 700 | 24 000 | 12 000 | 2 770 | 9 300 | 414 |
| Human capital theory | 6 640 000 | 90 000 | 23 000 | 34 000 000 | 3 700 | 9 920 000 |
| Инвестирование в развитие персонала | 108 000 | 3 000 000 | 218 000 | 107 000 | 15 900 | 151 000 |
| Виды инвестиций в персонал | 352 000 | 3 000 000 | 619 000 | 201 000 | 73 600 | 674 000 |
| Investments in people | 51 800 000 | 17 000 000 | 971 000 | 973 000 000 | 54 100 | 122 000 000 |
| Стандарт Investors in people | 2 720 | 17 000 | 2 000 | 1 120 | 339 | 16 300 |
| Рентабельность инвестиций в персонал | 90 600 | 415 000 | 119 000 | 89 100 | 14 200 | 116 000 |
| Returns on investments in people | 42 600 000 | 6 000 000 | 254 000 | 204 000 000 | 11 300 | 32 300 000 |
| Измерение экономической ценности персонала | 56 200 | 426 000 | 96 000 | 21 100 | 7 800 | 69 100 |
Сравнивая результаты запросов по различным поисковым системам, можно прийти к выводу, что наилучшие результаты показала система Google. Во всех случаях было найденно достаточное количество документов. Наименьшее количество найденных документов показала украинская система Meta. Даже в украиноязычных запросах она значительно уступает остальным системам. Довольно высокие результаты по поиску показал Yahoo, во многом превосходя Google по запросам на английском языке. Однако, анализируя результаты выдаваемых запросов, можно прийти к выводу, что их релевантность довольно низкая. Третье место заняла система Yandex, также выдав на все запросы результаты. Система MSN выдавала большое количество страниц по англоязычным запросам, уступая, как правило, Yahoo и Google, но сильно опережая Yandex. Однако по более точным запросам по теме на других языках это значение несколько ниже. Система Rambler показала хорошие результаты приемущественно по русскоязычным запросам.
По результатам поиска через месяц можно заметить, что в целом количество документов по соответсвующим запросам изменилось неравномерно. Количество найденных документов в разных системах как увеличивалось, так и уменьшалось, это можно объяснить тем, что к данной теме проявляется достаточный интерес и информация постоянно обновляется.