Авторы: Gubkina, Ptycina.
Описание: Тезисы доклада на научно-технической конференции для молодых ученых по английскому языку, - Донецк, ДонНТУ, 2007 г., с.15-19. Статья опубликовна на английском языке и посвящена роли сегментации и позиционирования в сфере рекламы.
Научно-техническая конференция для молодых ученых по английскому языку, - Донецк, ДонНТУ, 2007 г., с.15-19.
Автори: Губкина Д.Д., Птицына Т.И.
Описание: Тезисы доклада на научно-технической конференции для молодых ученых по английскому языку, - Донецк, ДонНТУ, 2007 г., с.15-19. Перевод статьи, опубликованной на английском языке и посвященой роли сегментации и позиционирования в сфере рекламы.
Научно-техническая конференция для молодых ученых по английскому языку, - Донецк, ДонНТУ, 2007 г., с.15-19.
Авторы: Губкина Д.Д., Фищенко О.Н.
Описание: Тезисы доклада на Всеукраинской научной конференции студентов "Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования", - Донецк, ДонНТУ - 24 апреля 2008 г., с. 79-82. В докладе рассмотрены проблемы мотивации персонала на современном этапе развития экономико-социальных отношений кадров на предприятии, а также возможные методы их решения.
Источник: Всеукраинская научная конференция студентов "Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования", - Донецк, ДонНТУ - 24 апреля 2008 г., с. 79-82.
Автори: Губкіна Д.Д., Фіщенко О.М.
Опис: Тези доповіді на Всеукраїнській міжвузівській науковій конференції студентів "Засади та інструменти активізації фінансового впливу на соціально-економічний розвиток України", - Київ, КНЕУ - 20 березня 2009 р., с. 29-30. У доповіді розглянуті доцільність бюджетування мотивації на підприємствах, переваги та недоліки бюджетування заходів щодо удосконалення системи мотивації співробітників.
Джерело: Всеукраїнська міжвузівська наукова конференція студентів "Засади та інструменти активізації фінансового впливу на соціально-економічний розвиток України", - Київ, КНЕУ - 20 березня 2009 р., с. 29-30.
Автори: Губкіна Д.Д., Фіщенко О.М.
Опис: Тези доповіді на Всеукраїнській науково-практичній конференції студентів і молодих вчених "Сучасний стан і проблеми інвестиційного розвитку", - Донецк, ДонНТУ - 26-27 березня 2009 р., с. 72-73. У доповіді розглянута потреба в інноваціях в системі мотивації співробітників при постійній зміні потреб, цінностей та ппоглядів персоналу.
Джерело: Всеукраїнська науково-практична конференція студентів і молодих вчених "Сучасний стан і проблеми інвестиційного розвитку", - Донецк, ДонНТУ - 26-27 березня 2009 р., с. 72-73.
Материалы статьи Журнал "TOPManager"
В статье рассмотрены различные уровни системы оплаты труда, а также понятие премий, доплат, поощрительных систем.
http://www.kpd.ua/articles/vse_o_distributsii/sistemyi_oplatyi_truda_na_predpriyatiyah_/
Материалы статьи "Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования" в оригинале размещены в журнале "Кадры предприятия" и на сайте:
http://www.kpd.ua/articles/vse_o_distributsii/motivatsiya_i_stimulirovanie_personala_osnovyi_postroeniya_sistemyi_stimulirovaniya/В статье рассмотрены мотивационные типы персонала, а также интересы, возможности и характер работника.
Автор: С.А.Сурков
Материалы статьи "Мотивационные инструменты менеджера, их использование в работе с персоналом" в оригинале размещены в журнале "Кадры предприятия" и на сайте:
http://dis.ru/library/kp/archive/2004/5/3527.htmlВ статье рассмотрены основные мотивационные инструменты менеджера, а также связь между уровнем мотивационного потенциала и уровня мотивации.
ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ > Об авторе | Автореферат | Ссылки | Отчет о поиске | Индивидуальное задание