Собственные публикации и доклады

1. Лізінг як засіб фінансування розвитку вугільних шахт

   Авторы: Кузьміна В.І., Лисяков В.П., к. т. н., професор.

   Описание: Стаття на всеукраїнську науково-практичну конференцію студентів і молодих вчнених "Сучасний стан і проблеми інвестиційного розвитку", 26-27 березня 2009 г., ДонНТУ, Донецьк.

   Источник: Дні теорії та практики інвестування/ Матеріали всеукарїнської науково-практичної конференції студентів і молодих вчених - Донецьк, ДонНТУ - 2009, с. 152-154.

   Тематические статьи

2. Необходимость системного подхода в управлении

   Авторы: Пшеничная Е.Н.

   Описание: В статье приводятся основополагающие принципы системного подхода к управлению социальным развитием коллектива предприятия.

   Источник: http://eprints.ksame.kharkov.ua/1849/

3. Социальный аспект функционирования управленческих процессов

   Авторы: Бурыхин Б.С.

   Описание: В статье рассматривается социальный аспект управленческих процессов. Акцентируется внимание на социальное партнерство, механизм реализации которого полностью не сформирован. Большую роль при этом играют социально-экономические отношения согласия. Автор не претендует на однозначность трактовки их названия. Их можно называть иначе. Важно другое. Они являются конституирующими в социальном срезе управленческих процессов. В работе показано место подобных отношений в социализации личности и социализации организации. В процессе развития управления роль отношений согласия будет возрастать.

   Источник: http://sun.tsu.ru/mminfo/000063105/ec/01/image/63-67.pdf

4. Обоснование необходимости внедрения новой модели мотивации труда

   Авторы: Лазарева Н.В.

   Описание: В статье раскрыто обоснование необходимости внедрения новой модели мотивации труда. Основой новой модели является применение нетрадиционной формы оплаты труда, которая позволила изменить структуру мотивации труда работников и повысить удовлетворенность как трудом в целом так и отдельными факторами трудовой среды.

   Источник: http://science.ncstu.ru/articles/econom/8/21.pdf/file_download

5. Десят лучших бесплатных способов поощрения работников

   Описание: В статье рассмотрены способы поощрения работников. Существует бесконечное число способов того, как дать высокую оценку и отблагодарить работников за хорошее выполнение работы. Многие из этих способов, если и требуют денежных затрат для их осуществления, то очень незначительных. Как ни странно, не требующие затрат формы поощрения, которые представлены в статье, входят в число самых стимулирующих для работников.

   Источник: http://www.personal.net.ua/articles/10pooshren.html

6. What Is Motivation and How to Strengthen It

   Авторы: Remez Sasson

   Описание: Статья на английском языке, рассматривающая сущность мотивации труда, а также предлогается ряд предложений для реализации поставленной цели по средствам мотивации.

   Источник: http://www.successconsciousness.com/strengthen_motivation.htm

   Переводы статей

7. Что такое мотивация и как ее укреплять

   Авторы:Remez Sasson

   Перевод: Кузьмина В.И.

   Описание: В данной статье рассматривается сущность мотивации труда с позиции психологии и предлогается некоторые предложения реализации цели по средствам мотивации.

   Источник:
   http://www.successconsciousness.com/strengthen_motivation.htm

   ---

   ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ || Об авторе | Реферат | Ссылки | Отчет о поиске | | Индивидуальный раздел