Середній бал в період навчання в університеті 4,6. Вільно володію російською, українською мовами. В обсязі, достатньому для листування, володію англійською мовою. Не маю досвіду роботи. Захоплююся читанням психологічної літератури у галузі фізіогноміки, жестів, невербальний сигналів. У вільний час слухаю музику, граю на фортепіано.
Народилася 6 грудня 1986 р. у місті Донецьку. Батьки: батько – Поляков Сергій Іванович 1957 р. народження; мати – Полякова Наталя Олексіївна 1959 р. народження.
У 1988 р. пішла до дитячого садку № 40. Особливі таланти – гра на фортепіано. Найяскравіші спогади – народження рідної сестри Ольги, зустріч з родичами із Москви.
У 1994 р. пішла до школи № 32. Там була відмінницею й старостою класу. Вчителі: Клюковська Лариса Тимофіївна (математика), Бондаренко Ганна Валер’євна (хімія). Досягнення – участь у шкільних олімпіадах, отримання червоного свідотства, срібної медалі за високі успіхи у навчанні. Захоплення – конкурс бальних танців, презентації класів.
Особлива подяка була визначена за високі досягнення у галузі знань.
Особистою ініціативою був вибір Донецького національного технічного університету, у який вступила у 2004 р. Спеціальність управління персоналом і економіка праці порадили батьки. У період навчання в університеті багато пізнала про спеціальність. Особливі успіхи і досягнення: отримання стипендії за добре навчання, вступила до магістратури.
Найбільшу користь надали такі предмети: етика й естетика, вища математика, психологія і педагогика, предмети за профілем.
Особливо необхідно відокремити таких викладачів: Швець Ірина Борисівна, Подлужна Наталя Олександрівна, Захарова Оксана Володимирівна, Следь Олександра Миколаївна.
Мотивацією вступу до магістратури стало прагнення повністю закінчити освіту. Мотивацією вибіру теми магістерської праці "Вдосконалення умов праці на виробництві" стала особиста ініціатива й актуальність теми у наш час. На виробництві необхідно, щоб запобігти травм і профзахворювань, покращити умови й охорону праці. Кожний керівник повинен пиклуватися про здоров'я своїх працівників і виплачувати їм необхідні компенсації за шкідливі й небезпечні умови праці. Наукового керівника затвердили на кафедрі.
Попередній досвід роботи з Інтернет-технологіями на низькому рівні.
Плани і мета на найближче майбутнє: пройти практику на виробництві, написати звіт, магістерську роботу, вдало захистити її, отримати диплом.
Далека мета: влаштуватися до роботи по спеціальності, працювати у гарному колективі.