Факультет менеджмента и инноваций
Специальность: Управление персоналом и экономика труда
Тема выпускной работы:
Научный руководитель: Чумаченко Елена Владимировна
Представленный отчет о поиске позволяет оценить информационную ситуацию по теме магистерской работы. Он является основным документальным подтверждением глубины и полноты информационного поиска, а также служит для фиксации текущей ситуации в исследуемой области.
Поиск выполнен с использованием шести поисковых систем (Google, Yandex, Rambler, Yahoo, Meta, MSN). Результаты сведены в таблицу. Всего произведено 12 запросов, имеющих отношение к магистерской работе. Из них 2 запроса соответствует названию дипломной работы на трех языках. Среди поисковых запросов 5 на русском языке, 5 - на украинском и 2- на английском.
Данные в таблицах представлены в следующем виде:
- Google (www.google.com): <количество страниц>
- Yandex (www.yandex.ru): <количество страниц>
- Rambler (www.rambler.ru): <количество страниц>
- Yahoo (www.yahoo.com): <количество документов>
- Meta (www.meta.ua): <количество документов>
- MSN (www.msn.com): <количество страниц>
Таблица 1 - Отчет о поиске за 28.04.2008
| Понятие корпоративной культуры предприятия | 118 000 | 1млн | 28 000 | 170 000 | 32 400 | 251 000 |
| Визначення корпоротивної культури підприємства | 31 400 | 3 600 | 1 495 | 3 320 | 10 900 | 5 610 |
| Характеристика корпоративной культуры предприятия | 110 000 | 1 000 000 | 25 000 | 76 800 | 25 900 | 20 600 |
| Характеристика корпоративної культури підприємства | 53 900 | 24 000 | 1 377 | 686 | 7 000 | 195 |
| Типы корпоративной культуры организации | 171 000 | 3 000 000 | 39 000 | 96 400 | 44 200 | 31 600 |
| Типи корпоративної культури організації | 25 200 | 56 000 | 1 756 | 533 | 9 500 | 1 420 |
| typology of corporate culture | 340 000 | 22 000 | 167 | 631 000 | 39 | 135 000 |
| Составляющие корпоративной культуры компании | 148 000 | 850 000 | 42 000 | 63 100 | 49 400 | 138 000 |
| Складові корпоративної культури компанії | 11 400 | 60 000 | 2 000 | 671 | 15 000 | 176 |
| Экономическая эффективность внедрения корпоративной культуры | 327 000 | 4 000 000 | 36 000 | 305 000 | 42 200 | 36 900 |
| Економічна ефективність втілення корпоративної культури | 28 110 | 29 000 | 1 677 | 1 920 | 9 400 | 3 550 |
| economic effect of corporate culture | 50 500 000 | 29 000 | 2 000 | 22 700 000 | 1 100 | 367 |
Таблица 2 - Отчет о поиске за 14.06.2009
| Понятие корпоративной культуры предприятия | 124 000 | 950 000 | 32 000 | 156 000 | 30 500 | 237 000 |
| Визначення корпоротивної культури підприємства | 30 500 | 4 800 | 2 400 | 3 150 | 11 750 | 6 380 |
| Характеристика корпоративной культуры предприятия | 112 000 | 1 000 000 | 23 000 | 74 800 | 24 700 | 18 600 |
| Характеристика корпоративної культури підприємства | 55 100 | 25 000 | 1 540 | 756 | 7 360 | 230 |
| Типы корпоративной культуры организации | 173 400 | 2 800 000 | 38 400 | 98 600 | 45 700 | 33 800 |
| Типи корпоративної культури організації | 24 300 | 59 700 | 2 360 | 742 | 10 550 | 1 960 |
| typology of corporate culture | 342 000 | 23 300 | 201 | 631 700 | 42 | 133 400 |
| Составляющие корпоративной культуры компании | 168 000 | 730 000 | 45 000 | 67 300 | 52 400 | 141 000 |
| Складові корпоративної культури компанії | 13 100 | 62 000 | 2 300 | 854 | 17 000 | 218 |
| Экономическая эффективность внедрения корпоративной культуры | 334 000 | 4 000 000 | 38 000 | 302 000 | 45 700 | 37 500 |
| Економічна ефективність втілення корпоративної культури | 29 130 | 30 000 | 2 140 | 2 670 | 9 700 | 2 960 |
| economic effect of corporate culture | 50 505 000 | 29 700 | 1 800 | 22 750 000 | 1 000 | 343 |
Сравнивая результаты запросов по различным поисковым системам, можно прийти к выводу, что наилучшие результаты показала система Yandex. Во всех случаях было найденно достаточное количество документов. Наименьшее количество найденных документов показала украинская система Meta. Даже в украиноязычных запросах она значительно уступает остальным системам. Довольно высокие результаты по поиску показал Google. Однако, анализируя результаты выдаваемых запросов, можно прийти к выводу, что их релевантность довольно низкая. Третье место заняла система Yahoo, также выдав на все запросы результаты. Система Rambler показала хорошие результаты приемущественно по русскоязычным запросам. Система MSN выдавала наименьшее количество страниц по запросам.
По результатам поиска через месяц можно заметить, что в целом количество документов по соответсвующим запросам изменилось неравномерно. Количество найденных документов в разных системах как увеличивалось, так и уменьшалось, это можно объяснить тем, что к данной теме проявляется достаточный интерес и информация постоянно обновляется.