RUS ENG ДонНТУ Портал магістрів ДонНТУ

Магістр ДонНТУ Шелест Олена Сергіївна Написати електронного листа

Шелест Олена Сергіївна

Факультет: Менеджменту та інновацій

Кафедра управління персоналом та економіки праці

Спеціальність: Управління персоналом та економіка праці




Тема випускної роботи:

Зарубіжні підходи до управління персоналом та їх використання в практиці українських підприємств

Керівник: д.е.н., проф. Швець Ірина Борисівна



Матеріали до теми випускної роботи: Реферат

Про себе (головне):

Середній бал у період навчання в університеті 5,0. Вільно володію російською й українською мовами. В обсязі, достатньому для читання і переписки, володію англійською мовою і з вересня 2008 р. вивчаю польську мову.

Інтереси і захоплення: HR-менеджмент, організаційно-економічне і правове забезпечення діяльності підприємства, музика, література і поезія, театр і кіно, іноземні мови, подорожування і спорт.

З лютого 2006 р. отримую другу вищу освіту за спеціальністю "Менеджмент організацій" (спеціалізація: "Організаційно-економічне і правове забезпечення діяльності підприємств").

Коротка біографія:

Народилася 24 квітня 1987 р. у Донецьку. Батьки: Шелест Сергій Миколайович і Шелест Олена Сергіївна. Завдяки моїм батькам одержала і продовжую одержувати відмінне виховання й освіту, виросла терплячою і відповідальною людиною, допитливою і різнобічною особистістю.

Шкільні роки...

У 1996 р. пішла у перший клас ЗОШ №72. Учитися мені завжди подобалося, і вже зі шкільних років з'явилася звичка вчитися тільки на відмінно. Крім навчання, брала активну участь у діяльності організації "Козацьке брацтво": виступала на козацьких оглядах у якості отамана, у шкільному музеї читала лекції, присвячені історії козацтва. Крім того, із захопленням працювала в шкільній газеті "А У НАС".

У 1995 р. вступила до музичної школи №6, яку успішно закінчила по класу фортепіано. Кілька разів ставала лауреатом відкритого музичного конкурсу Куйбишевського району "Надія" у номінації "Інструментальні ансамблі".

Закінчивши 8 клас, у 2001 р. вступила до Донецького ліцею "Інтелект", вибравши економічний профіль. Ліцейськи роки - це, мабуть, найяскравіший, найцікавіший і найбільш насичений період мого шкільного життя! У ліцеї була можливість проявити себе з різних сторін, брати участь у незабутніх поїздках (Київ, Львів) і заходах!..

Студентство...

Знання, отримані в ліцеї, дозволили мені достроково, у період рейтингових випробувань, поступити до ДонНТУ на спеціальність "Управління персоналом та економіка праці". У період навчання в університеті особливими досягненнями вважаю успішну участь у студентських конференціях міжнародного і всеукраїнського рівнів (Сімферополь - 2007 р., 2008 р., 2009 р.; Макіївка - 2008 р.; Київ - 2009 р.), наявність на сьогоднішній день більше десяти друкованих робіт, незабутню участь в учбовій практиці у Польщі (м. Лодзь, грудень 2008 р.), 2 місце за результатами Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з напрямку "Управління персоналом і економіка праці" (квітень 2009 р.), а також 2 місце за результатами другого етапу Всеукраїнської студентської олімпіади з управління персоналом та економіки праці (м. Київ, травень 2009 р.).

Вступ до магістратури був пов'язаний з бажанням досягти певних результатів у майбутній науковій діяльності. Актуальність теми магістерської роботи "Зарубіжні підходи до управління персоналом і використання їх в практиці українських підприємств" обумовлена тим, що за кордоном теорія управління персоналом отримала поштовх до розвитку досить давно і продовжує сьогодні розвиватися швидкими темпами, також напрацьовані практичні підходи в рамках конкретних компаній. Українська теорія і практика управління персоналом знаходиться на початковому етапі свого розвитку. Вивчення зарубіжного досвіду дозволить не лише адаптувати і застосувати найбільш ефективні інструменти управління персоналом на підприємствах України, але також може стати основою для розробки нових теоретичних підходів до управління людськими ресурсами із врахуванням особливостей і тенденцій розвитку національної економіки.

Професійні і творчі плани на найближче майбутнє можна коротко озвучити так: навчання в аспірантурі, стажування за кордоном, професійний і особистісний розвиток, цікава робота на перспективному підприємстві.

Довгостроковою метою є робота за кордоном або у закордонному представництві великої компанії.



ДонНТУ Портал магістрів ДонНТУ Реферат