Факультет Економіки
Спеціальність: Економіка підприємства (Маркетинг)
У вступі приведена загальна характеристика роботи, що включає обґрунтування актуальності теми дослідження, формулювання цілей і задач дослідження, визначення об'єкта і предмета дослідження, розкриття наукової новизни і практичної значимості проведеної роботи, а також результати апробації і впровадження ключових ідей даної роботи.
Актуальність теми дослідження. Одним з важливих завдань, рішенням якого в даний час слід займатися державі і, більшою мірою, самим підприємствам, є завдання формування нової системи прогнозування і планування розвитку територіальних комплексів, галузей, окремих підприємств, нарешті, структурних одиниць цих підприємств. На мою думку, акцент в рішенні цієї задачі повинен бути зміщений не у бік можливостей галузей, підприємств до виробництва товарів і послуг, що було одним з головних показників могутності потенціалу в плановій економіці, а у бік здатності задовольняти потреби і максимально враховувати інтереси всіх учасників на всіх стадіях. Крім того, більш актуальним питанням слід рахувати не тільки здатність виробляти товари і послуги і задовольняти потреби, але й які обсяги ресурсів при цьому будуть витрачені.
Ринкові умови діяльності підприємств вимагають ухвалення оптимальних управлінських рішень щодо визначення обсягів виробництва, обрання цільових ринків реалізації продукції, яка передбачає ефективність використання всіх видів ресурсів підприємства, їх оптимальну структуру, від якої залежать фінансові результати і фінансовий стан підприємства. Ринок вимагає швидкого реагування на зміну господарської ситуації, пов'язаної з використанням ресурсного потенціалу, і його впливу на фінансовий стан підприємств. У цих умовах росте роль аналізу потенціалу підприємств.
Проблеми методики аналізу потенціалу досліджували вчені Федонін О., Репіна І., Алексюк А., Благун І., Рибалко О., Столяров В., Любенко Н., Городянська Л., Куцовська Ю., Юшин С., Брусенко М., Капустін М., Жаліло Я., Сінатор С., Кобец Є., и др.
Проте більшість теоретичних концепцій розвитку потенціалу підприємства, його структури та властивостей, що лежать в основі його аналізу, є недостатньо обґрунтованими або суперечливими.
В економічній літературі приділена недостатня увага аналізу ефективності використання потенціалу. Це, в свою чергу, негативно вплинуло на формування методології та методики його аналізу на промислових підприємствах. Тому, постає об’єктивна необхідність у нових підходах до економічного аналізу ефективності використання потенціалу підприємств, які включають в себе низку питань: аналіз економічної суті потенціалу, його змісту, властивостей, структури, стану, прогнозування, ефективності використання, а також його впливу на основні показники роботи підприємства.
Зазначене вище визначило актуальність проблеми, обумовило вибір теми магістерської роботи, дозволило сформувати її структуру і зміст.
Мета і завдання дослідження. Метою магістерської роботи є розробка теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо управління економічними ресурсами, вдосконалення методики аналізу ефективності використання потенціалу підприємства у взаємозв’язку із системою показників роботи підприємства. Для досягнення цієї мети у роботі передбачено виконання комплексу взаємопов’язаних завдань, головними з яких є:
1) розкрити об’єктивний характер змісту та сутності фінансового, виробничого та ринкового потенціалу, обґрунтувати концептуальну інтерпретацію даних понять в ринкових умовах функціонування економіки;
1) розкрити об’єктивний характер змісту та сутності фінансового, виробничого та ринкового потенціалу, обґрунтувати концептуальну інтерпретацію даних понять в ринкових умовах функціонування економіки;
3) обґрунтувати методичні підходи до розрахунку показників ефективності використання потенціалу та внести пропозиції щодо її вдосконалення з урахуванням конкретних умов функціонування підприємств;
4) визначити стан та тенденції розвитку трудового потенціалу, потенціалу основних засобів й матеріальних ресурсів промислового підприємства як основи ресурсного потенціалу, що дасть змогу визначити їх сукупний вплив на фінансові результати;
5) дослідити механізми управління економічними ресурсами, що дозволяють підвищити потенціал підприємства, і методичні підходи до обліку дії цих механізмів;
6) 6) розробити оптимізаційні моделі структури потенціалу підприємства, які сприятимуть підвищенню ефективності його використання та прийняттю управлінських рішень.
Об’єктом дослідження є економічні ресурси на промисловому підприємстві.
Предметом дослідження є принципи і методи оцінки й управління економічними ресурсами на промисловому підприємстві.
Методи дослідження. В основу методології дослідження покладено системний, комплексний підхід до вивчення економічних явищ та процесів господарської діяльності промислових підприємств. Під час написання магістерської роботи були використані наукові праці українських та зарубіжних вчених-економістів із проблем дослідження методів аналізу ефективності використання потенціалу підприємств.
Методологічною основою дослідження став діалектичний підхід до наукового пізнання. Для реалізації мети дослідження використаний економіко-статистичний метод (для аналізу й оцінки кількісних і якісних показників сучасного стану промислового підприємства); зокрема, аналітичне групування (для дослідження взаємозв’язку та впливу засобів, предметів та живої праці на показники ефективності їх використання); порівняння (для зіставлення даних щодо розвитку підприємства в динаміці за останніх п’ять років); визначення середніх та відносних величин (для дослідження закономірностей розвитку і показників ефективності); графічний (для вивчення сучасного стану розвитку промислового підприємства); економіко-математичний метод (для дослідження взаємозв’язків між показниками роботи підприємства та розробки моделі оптимізації ефективності використання його потенціалу), зокрема, кореляційний (для дослідження зв’язку між узагальнюючим показником та факторами, що зумовлюють його зміну), лінійного програмування (для розробки моделі оптимізації ефективності використання потенціалу підприємства).
Наукова новизна отриманих результатів. На основі комплексного дослідження в магістерській роботі обґрунтовано теоретичні, методичні та практичні принципи управління економічними ресурсами на основі аналізу ефективності використання потенціалу промислового підприємства.
У першому розділі – «Проблеми оцінки потенціалу промислового підприємства» досліджено економічний зміст фінансового, виробничого та ринкового потенціалів, а також дано характеристику кожного з них. Конкретизовано методичний підхід щодо класифікації потенціалів, систематизовано та доповнено їх види за економічними ознаками. Вдосконалено систему показників, що характеризують ефективність використання кожного виду потенціалу [1,2,3].
Рис. 1. Загальнотеоретична модель формування потенціалу підприємства (анімація, 5 кадрів, 30 циклів повтору, 32Kb)
Дослідження сучасних підходів до класифікації видів потенціалу дало змогу автору запропонувати нову класифікаційну групу у складі видів потенціалів за економічними ознаками, що посприяє детальній оцінці кожного виду потенціалу залежно від сфери його виникнення та існування.
Аналіз трактувань визначень «фінансовий», «виробничий» і «ринковий» потенціали показав, що не сформульоване чітке уявлення про їх економічний зміст. Це перешкоджає розробці методів його кількісної оцінки, аналізу розвитку і ефективності використання.
Дослідження сучасних підходів до трактування поняття «виробничий потенціал», дало змогу виділити три напрямки в його визначенні. Перший – включає у поняття «виробничий потенціал» сукупність необхідних для функціонування або розвитку системи різних видів ресурсів (трудових, матеріальних, фінансових, інформаційних тощо). Сюди ж включається сукупність ресурсів, що забезпечують необхідний рівень організації виробництва та управління. Науковці другого напрямку включають у виробничий потенціал тільки систему матеріальних та трудових факторів, що забезпечують досягнення мети виробництва. Третій напрямок визначає, що виробничий потенціал – це система єдності структури та функцій виробничих ресурсів, вияв їх взаємозв’язку і можливості колективу виконувати певні завдання [4].
В магістерській роботі досліджено сучасні методики оцінки ефективності виробництва, в тому числі потенціалу промислового підприємства.
Обґрунтовано, що формування потенціалу й ефективність його використання значною мірою залежить від чинників, що визначають ефект від його використання.
Найзагальнішим показником результатів виробництва і відтворення є випуск товарів і надання послуг. Цей показник є основою для розрахунку інших показників результатів економічної діяльності підприємства, зокрема загальних показників ефективності виробництва у цілому. До них належать ресурсовіддача, капіталовіддача, фондовіддача, виробіток, матеріаломісткість [5].
Проте у міжнародній практиці випуск товарів і надання послуг не вважають оцінюючим показником результатів економічної діяльності, оскільки на його величину впливає вартість товарів і послуг, які споживають у процесі виробництва. Вартість товарів, які споживаються, за винятком споживання основного капіталу і ринкових послуг, які споживають у процесі виробництва, становить проміжне споживання. Таким чином, проміжне споживання містить витрати на товари, матеріальні й нематеріальні послуги, які використовуються на виробничі потреби. Іншими словами, це матеріальні витрати. Різниця між випуском товарів і надання послуг та проміжним споживанням становить собою валову додану вартість [6,7].
У сучасній звітності не виділяють такий показник, як валова додана вартість, тому на основі проведеного дослідження запропоновано розраховувати його обсяг як суму чистого прибутку, фонду оплати праці й амортизаційних відрахувань, тобто без урахування проміжного споживання (матеріальних витрат), але з врахуванням споживання основного капіталу в процесі виробництва.
У магістерській роботі запропоновано систему узагальнюючих показників економічної ефективності виробництва розширити за допомогою розрахунку показників валової та чистої доданої вартості, а також чистого прибутку на 1 грн. виробничих ресурсів і на одного працівника з метою глибшого аналізу ефективності використання ресурсного потенціалу, виявлення та розрахунку резервів виробництва.
У міру розвитку ринкових відносин, ускладнення міжгосподарських і внутрішньовиробничих зв’язків значно зростає роль економічної інформації для прийняття оперативних обґрунтованих рішень. Облік і аналіз стають не лише засобом інформаційного забезпечення і контролю за діяльністю, а й інструментом впливу на виробництво на всіх рівнях ієрархії підприємства, самоконтролю, доцільності й ефективності здійснення будь-яких виробничих і господарсько-фінансових заходів [8,9,10].
Серед комплексу проблем, пов’язаних з необхідністю покращення управління економічними ресурсами підприємства та підвищення ефективності використання його потенціалу важливим є розробка методики її аналізу. Виявлення резервів підвищення ефективності використання потенціалу можливо за рахунок вдосконалення методики аналізу ефективності використання ресурсів [11,12].
Таким чином, організаційні і методичні питання вдосконалення аналізу ефективності використання потенціалу промислового підприємства потребують окремих досліджень щодо конкретних об’єктів, насамперед ефективності використання всіх видів ресурсів підприємств та на цій основі визначення і розрахунок резервів ефективності виробництва.
У другому розділі – «Механізми управління економічними ресурсами та методи оцінки потенціалу підприємства» – узагальнено діючі методики аналізу ефективності використання основних засобів, матеріальних та трудових.
Для глибшого дослідження ефективності використання потенціалу промислового підприємства проведено детермінований факторний аналіз кожного елементу потенціалу.
У магістерській роботі буде розроблена й проаналізована модель множинної лінійної регресії впливу всіх чинників на рівень валової доданої вартості на 1 грн. основних засобів, яка узагальнює результативні показники ефективності, що прийняті в розрахунок.
Таким чином, проаналізувавши елементи потенціалу промислового підприємства, заплановано визначення комплексних резервів засобів праці, предметів праці та трудових сил [13].
У третьому розділі – «Основні напрями удосконалення механізму управління економічними ресурсами» – буде досліджений взаємозв’язок між показниками, що характеризують потенціал промислового, розроблена оптимальна структура потенціалу підприємства залежно від економічної стратегії розвитку.
У магістерській роботі планується проведення кореляційного аналізу взаємозв’язку між показниками ефективності використання потенціалу промислового підприємства і на основі розрахунків виявлення і визначення загального резерву підвищення ефективності виробництва продукції.
У висновку узагальнені основні результати роботи, систематизовані висновки й обґрунтована ступінь досягнення поставлених цілей і задач дослідження.
В умовах, коли спад виробництва в Україні досяг критичної межі і поставив цілі галузі на грань виживання, три чверті промислових підприємств не мають прибутків, цього основного джерела розвитку. Більшість керівників і фахівців усвідомили, нарешті, що тільки грамотне ставлення до ресурсів на всіх етапах виробничого процесу дозволить виправити таке положення. До цього рішення підштовхує і систематичне зростання цін і тарифів на всі види ресурсів. Практично на кожному підприємстві є резерви для зниження витрат до раціонального рівня, що дозволяє отримати зростання економічної ефективності діяльності, підвищення конкурентоспроможності.