БИБЛИОТЕКА
Тезисы докладов на конференциях
-
ЛЮДСЬКІ РЕСУРСИ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЕЛЕМЕНТ ДОСЯГНЕННЯ ЗАГАЛЬНОЇ МЕТИ ПІДПРИЄМСТВА
Автор: Калошина Ю.А.
Описание: Тезисы доклада на международной научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Экономика и маркетинг в ХХІ столетии", 23-25 мая 2008 г., ДонНТУ, Донецк.
Источник: Материалы 9-й Международной научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Экономика и маркетинг в ХХІ столетии" – Донецк: ДРУК-ІНФО, 2008. – С.120-122.
- ІНВЕСТИЦІЇ У ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ОДНА ЗІ СКЛАДОВИХ ЗАГАЛЬНИХ ІНВЕСТИЦІЙ ПІДПРИЄМСТВА
Автор: Калошина Ю.А., Захарова О.В.
Описание: Тезисы доклада на Всеукраинской научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Современное состояние и проблемы инвестиционного развития", 2009 г., ДонНТУ, Донецк.
Источник: Сборник материалов Дней теории и практики инвестирования: тезисы докладов, Всеукраинской научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Современное состояние и проблемы инвестиционного развития". / Под общ. ред. д.э.н. проф. В.М. Хобты. – Донецк: ГВУЗ "ДонНТУ", 2009. – С. 313-316.
- ДОЦІЛЬНІСТЬ ІНВЕСТУВАННЯ В ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ
Автор: Калошина Ю.А.
Описание: Тезисы доклада на межвузовской студенческой конференции "Современные тенденции менеджмента в Украине: правовые и экономические аспекты", 2009 г., ДонНТУ, Донецк.
Источник: Сборник Материалы IV межвузовской студенческой конференции "Современные тенденции менеджмента в Украине: правовые и экономические аспекты". – Донецк: Донецкий национальный технический университет, 2009. – С.113-114.
- ОБҐРУНТУВАННЯ ВИБОРУ МОДЕЛІ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ІНВЕСТУВАННЯ У ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ
Автор: Калошина Ю.А., Захарова О.В.
Описание: Тезисы доклада на Всеукраинской научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Современные проблемы инвестиционного развития и их пути решения", 2010 г., г. Семфирополь.
Источник: Сборник материалов Всеукраинской научно-практической конференции студентов и молодых учёных "Современные проблемы инвестиционного развития и их пути решения". – Семфирополь: "Економіка Крима", 2010. – Статья находится в печати.
- МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ КОМЕРЦІЙНОЇ СЛУЖБИ ЗА КОМПЕТЕНЦІЯМИ
Автор: Калошина Ю.А., Захарова О.В.
Описание: Тезисы доклада на Всеукраинской студенческой конференции по направлению "Экономика предприятия и управление производством", 2009 г., ЖДТУ, Житомир.
Источник: Методичні основи оцінки персоналу комерційної служби за компетенціями // Економічна стратегія розвитку підприємств: Колективна монографія / За заг. ред. д.е.н., проф. В.К. Данилка. – Житомир: ЖДТУ, 2009. – С.114-120.
- ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ЗАГАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ НА УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Автори: Калошина Ю.О., Коваленко Т.В.
Опис: Тези доповіді на міжнародній науково-теоретичній конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку виробничої сфери", 20-21 травня 2010 р., ДонНТУ, Донецьк.
Джерело: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2010. - Стаття ще не надрукована.
- ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЯК ОСНОВА ПІДВИЩЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ
Автори: Калошина Ю.О., Чумаченко О.В.
Опис: Тези доповіді на Всеукраїнській науково-теоретичній конференції молодих учених і студентів "Управління виробництовом", 3-5 березня 2010 р., КНТЕУ, Київ.
Джерело: Емоційний інтелект як основа підвищення результатів праці// Управління виробництвом: Колективна монографія / За заг. ред. д.е.н., проф. В.К. Павленко. – Київ: КНТЕУ, 2010. – С.102-108.
Переведённая статья по теме исследований
-
WIL AS HUMAN CAPITAL INVESTMENT; AN ECONOMIC ANALYSIS
Экономический анализ метода WIL как вложения в человеческий капитал компании
Авторы: Maria Battarra, Bruce Golden, Daniele Vigo
Автор перевода: Калошина Ю.А.
Описание: Перевод статьи "WIL AS HUMAN CAPITAL INVESTMENT; AN ECONOMIC ANALYSIS" с английского языка. В данной статье исследуется один из методов обучения персонала "WIL" (Work-integrated-learning, работа по комплексному обучению), который применяется в японских компаниях. Данный метод оценивается со стороны работодателя и со стороны наёмного работника. Метод "WIL" позволяет развивать у стажёров профессиональные навыки, сокращать расходы работодателей на рабочую силу и т.д.
Источник: http://www.waceinc.org/papers/vancouver/Japan/Tanaka.pdf
Статьи научного руководителя
-
ОБҐРУНТУВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИТРАТ НА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ З МЕТОЮ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ
Автор: Захарова О.В.
Описание: В статье анализируются статистические данные с целью определения путей повышения экономического роста государства. Изучены интенсивные процессы повышения квалификации в экономике Украины. Определены основные факторы влияния на уровень эффективности вложений в обучение персонала на примере деятельности четырёх промышленных предприятий Донецкой области.
Источник: Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Випуск 32. – 2008. – С.132-138.
-
НОРМАТИВНІ СКЛАДОВІ ВИТРАТ НА РОБОЧУ СИЛУ ТА ЇХ ЗВ’ЯЗОК З ІНВЕСТИЦІЯМИ У РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
Автор: Захарова О.В.
Описание: В статье определены сущность, составляющие и отличия категории затрат и инвестиций в персонал. Рассмотрены составляющие стоимости рабочей силы в соответствии с международными и украинскими нормативными документами. Установлена принадлежность видов затрат к инвестициям в персонал.
Источник: Теоретичні та практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності: Збірник наукових праць. - Маріуполь: Вега-Принт, 2009. – С.170-175.
-
СТРУКТУРА ТА ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ІНВЕСТИЦІЙ У ПЕРСОНАЛ В УМОВАХ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВ
Автор: Захарова О.В.
Описание: В статье проанализированы источники и виды инвестиций в персонал. Определена зависимость между направлением инвестирования, стадией жизненного цикла работника на предприятии и возможность окупаемости вложений в сотрудника.
Источник: Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. Науковий журнал. – 2009. – №10(140). – Частина 2. – С.49-53.
|