БИБЛИОТЕКА ПО ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ

Тематические статьи

1. Как разработать систему стимулирования персонала
   Авторы: Кулагин Олег Анатольевич
   Описание: Данная статья описывает стимулы, которые не соответствуют внутренним мотивам работников, т.е. программа стимулирования не учитывает общую структуру трудовой мотивации персонала. В частности, это может проявляться в неверном использовании денежных стимулов, а также в отказе от неденежных видов стимулирования, влияющих на мотивацию и лояльность работников.
   Источник: http://www.b-seminar.ru/article/show/337.htm

2. Разрабатываем систему материальной мотивации
   Авторы: Ускова Галина
   Описание: Данная статья рассматривает и оценивает специфику заработной платы, систему материального стимулирования, индивидуальные особенности сотрудника, характер должности, специфику компании, разрабатывает систему оплаты труда самостоятельно, услуги консультантов, общий алгоритм действий, показатель, влияющий на установление оклада, окладно-премиальная.
   Источник: http://www.kdelo.ru/journal_article/2009_05/12306

3. Сущность мотивации труда
   Авторы: Травин В.В., Дятлов В.А.
   Описание: В статье рассмааатривается мотивация труда, как стремление работника удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности.
   Источник: http://www.rb-edu.ru/articles/person/article358.html

4. Способы повышения мотивации
   Автор: Lina Marcinkeviciute
   Описание: В статье говорится о том, что мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании.
   Источник: http://www.md-management.ru/articles/html/article32874.html

5. Вопросы мотивации труда на современном предприятии
   Автор: Наталья КАРКУЛЕНКО
   Описание: В данной работе рассматриваются потребности по пирамиде А.Маслоу. Поэтому основными критериями являются своевременная оплата, условия, содержание труда, гарантия социальных льгот государством и профсоюзами.
   Источник: http://www.zarplata.ru/a-id-442.html

6. Как работают теории мотивации
   Автор: Кебас Максим Тарасович
   Описание: В статье рассматривается мотивация трудовой деятельности, как совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
   Источник: http://www.trn.work.ua/articles/1265/

7. Нематериальная мотивация сотрудников
   Автор: Валентина Искандарова
   Описание: Статья посвящена нематериальной мотивации, которая должна охватывать все категории сотрудников. Обычно упор делается на производственные и коммерческие подразделения, которые приносят прибыль.
   Источник: http://www.hr-life.ru/article/2599

8. Основные ошибки мотивации персонала страховых компаний
   Автор: Александр Потеряхин
   Описание: В статье рассмотрены ошибки, возникающие в процессе мотивации персонала, которые приводят к серьезным потерям финансовых и материальных ресурсов, времени, являются причиной снижения конкурентоспособности, а иногда и гибели компании.
   Источник: http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=19620

9. Как стимулировать внутреннюю мобильность сотрудников
   Автор: Волобуев Михаил
   Описание: В статье рассматривается вопрос стимулирования работников в зависимости от внутренней мобильности персонала.
   Источник: http://www.ubo.ru/articles/?cat=107&pub=2767#

Переводная статья

10. Motivating the Project Team
    Автор: Джеймс Р. Чэпмэн
    Перевод: Захарченя И.Е.
    Мотивация команды проекта
    Описание: В статье рассматривается мотивация команды, так как доказано, что индивидуальные и коллективные мотивации являются ведущим фактором, влияющим на производительность команды. Есть несколько шагов, которые должны обеспечить мотивацию, детально они рассмотрены в самой статье.
    Источник: http://www.hyperthot.com/pm_motiv.htm