Источник: Менеджмент и хозяйственное право - 2011 / Материалы международной студенческой конференции. - Донецк, ДонНТУ - 2011, с. 33-34.
Вугільна промисловість України завдяки великим покладам вугілля є і залишатиметься в майбутньому основним постачальником власного палива. Разом з тим аналіз вугледобувних підприємств свідчить, що збитковість формувалась під впливом факторів як об’єктивного характеру, пов’язаних зі складністю горно-геологічних умов, загальноекономічними труднощами, так і суб’єктивного, пов’язаних з неефективним управлінням: нестабільність надання та нераціональний розподіл між шахтами коштів державного бюджету; неприпустимо малі обсяги капітальних вкладень на відтворення виробництва; участь чисельних комерційних посередницьких організацій у постачанні підприємствам гірничої техніки та матеріалів, у збагаченні та збуті вугілля тощо. Причому визначальний вплив мали фактори суб’єктивного характеру, які можна усунути і суттєво зменшити або навіть подолати збитки шахти [1].
У вітчизняній та зарубіжній практиці дослідження ефективного функціонуванню вугільної галузі присвячено праці відомих науковців і практиків, таких як: О.І. Амоша, Б.О. Білецький, Є.Н. Братков, Ю.В. Макогон, Л.Г. Мельник, А.І. Чилікін, А.І. Франчук, Ю.П. Ященко та інші.
Актуальність функціонування вугільної галузі України обумовлена її надзвичайно важливим місцем в економіці нашої держави, адже вугілля виступає єдиним національним енергоносієм, який здатний забезпечити енергетичну безпеку, і, як наслідок, задовольнити існуючі потреби за рахунок власних ресурсів.
Український ринок вугілля у форматі світового енергетичного ринку має критичне значення для економіки та виступає найбільш впливовим фактором підтримки стабільності, економічного та соціального розвитку [2].
Метою статті є спроба визначити основні напрямки підвищення ефективного виробництва вугледобувного підприємства.
Рівень економічної й соціальної ефективності виробництва залежить від багатьох факторів, що її визначають. В галузі практичного вирішення завдань управління ефективністю важливе значення набуває класифікація факторів її підвищення. Усі фактори доцільно класифікувати по обмеженій кількості групових ознак – це сприяє визначенню головних напрямків і шляхів підвищення ефективності виробництва (продуктивності діяльності підприємства).
Можливі напрямки реалізації внутрішніх і зовнішніх факторів підвищення ефективності виробництва (діяльності підприємства) не однакові по ступені дії (впливу), використанню й контролю. Тому для практики господарювання, керівників і відповідних фахівців (менеджерів) підприємств важливим є детальне знання масштабів дії, форм контролю й використання найбільш важливих внутрішніх і зовнішніх факторів на різних рівнях керування виробництвом (рисунок 1.1 ) [3].