- ОЦІНКА
ЕФЕКТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ВАТ «ДОНЕЦЬКИЙ
МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД»
Автор:
Яворська
Т.В., Следь О.М.
Описание:
Тезисы доклада на Всеукраинской студенческой
научно-практической конференции «Взаємодія держави
і ринку: досвід, тенденції та перспективи
розвитку»», 22-23 апреля 2010 г., Донецкий
государственный университет управления, Донецк.
Источник:
Взаємодія держави і ринку: досвід, тенденції та перспективи розвитку /
Матеріали всеукраїнської студентської науково-практичної конференції.
–Донецьк: «ВІК», 2010. – с.
408-413.
- РЕГУЛЮВАННЯ
СПІВВІДНОШЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ І ЗАРАБІТНОЇ ПЛАТИ НА МЕТАЛУРГІЙНИХ
ПІДПРИЄМСТВАХ
Автор:
Яворская Т.В., Швец И.Б.
Описание:
Тезисы доклада на Всеукраинском конкурсе студенческих научных работ
2010/2011 уч.г. по направлению «Маркетинг, управление
персоналом и экономика труда», 30 марта – 1 апреля
2011 г., Донецкий национальный университет, Донецк.
Источник:
Збірка наукових робіт переможців Всеукраїнського конкурсу студентських
НДР за напрямком "Маркетинг, управління персоналом та економіка праці"
у 2010-2011р./Ред.кол. Беспалова С.В.(голова) та ін.- Донецьк, ДонНУ,
2011. - с.97-99.
Тематические
статьи
- ORGANIZATIONAL
CULTURE AND KNOWLEDGE MANAGEMENT SUCCESS: ASSESSING THE
BEHAVIOR–PERFORMANCE CONTINUUM
Авторы:
Pierre A.
Balthazard, Robert A. Cooke
Описание: Статья
на английском языке, рассматриваются количественные методы оценки
организационной культуры и ее влияние на эффективность принимаемых
управленческих решений.
Источник:http://www.computer.org/plugins/dl/pdf/proceedings/hicss/2004/2056/08/205680239a.pdf
- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
КУЛЬТУРА: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ И МЕТОДЫ ДИАГНОСТИКИ
Автор:
Липатов С.А.
Описание:
В статье рассматриваются теоретические представления об организационной
культуре.
Так же описываются частные модели организационной культуры (концепция
Харриса и Морана, концепция Шейна) и проблемы её диагностики.
Источник:
http://ecsocman.edu.ru/data/2010/10/08/1214789076/Липатов%201.pdf
- СОЦІОЛОГІЧНЕ
ДОСЛІДЖЕННЯ РІВНЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ
ПРИДНІПРОВСЬКОГО РЕГІОНУ
Автор:
Слабко Я.Я.
Описание: В
статье изложены результаты эмпирического исследования уровня
организационной культуры промышленных предприятий. Диагностика культуры
предприятий проведена на основе расчета интегрального показателя уровня
организационной культуры методом средней геометрической.
Источник: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Staptp/2010_44/files/ST44_33.pdf
- ПІДХОДИ
ДО ОЦІНКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА ЗЕРНОПРОДУКТОВОГО
ПІДКОМПЛЕКСУ АПК
Автор:
Родионова О.Ю.
Описание:
В статье приведены результаты исследования по изучению подходов к
оценки организационной культуры предприятия зернопродуктового
подкомплекса АПК.
Источник:
http://www.nbuv.gov.ua/Portal/chem_biol/nvlnau/Ekon/2009_6/articles/O.Yu._Rodionova.pdf
- ОСОБЛИВОСТІ
ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ НА СУЧАСНОМУ
ЕТАПІ
Автор:
Химич І.Г.
Описание: В
данной статье проанализирована система факторов, от которых зависит
корпоративная культура. А также, исследована психология
профессионализма управленческой деятельности руководителя как основного
морально-психологического фактора профессиональной этики руководителя.
Источник:
http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Ekpr/2009_23/1/himich.pdf
- ПРОЦЕС
ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПРОМИСЛОВОГО
ПІДПРИЄМСТВА: СОЦІОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Автор:
Слабко Я.Я.
Описание: Автор
статьи рассматривает проблему формирования и развития организационной
культуры современного промышленного предприятия. Исходя из результатов
собственного теоретического исследования, автор предлагает
методологический подход к процессу формирования и развития
организационной культуры промышленного предприятия, состоящий из пяти
этапов.
Источник:
http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Grani/2009_6/S-3.pdf
- ВЛИЯНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА РАБОТУ ПРЕДПРИЯТИЯ
Автор:
Нагорский Ю.А.
Описание:
Целью данной статьи является поиск путей формирования организационной
культуры, а также выявление влияния различных культур на работу
предприятия.
Источник:
http://infomanagement.ru/avtorskaya_statya/Organizacionnaya_kultura
Переведенные
статьи по теме исследования
- THE
KEY ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN A MULTI-SYSTEM VIEW OF
TECHNOLOGY-DRIVEN CHANGE
КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В МНОГОСИСТЕМНОМ РАССМОТРЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ
Авторы:
Angel Cabrera,, Elizabeth F. Cabrera, Sebastian Barajas.
Автор перевода:
Яворская Т.В.
Описание: Перевод статьи "The
key role of organizational culture in a multi-system view of
technology-driven change" с английского языка. В данной статье
описывается ситуативный анализ технологически обусловленных изменений в финансовой организации Турции. Особое внимание уделено роли организационной культуры, часто воспринимаемой как наиболее критический фактор в успешном технологическом освоении.
Источник:
http://e-archivo.uc3m.es/bitstream/10016/7152/2/key_IJIM_2001_ps.pdf
