Краткое резюме магистра
| ФИО магистра | Коноваленко Виктория Сергеевна |
| Дата рождения | 10.06.1990 г. |
| Место рождения | Донецк |
| Школа | 1997–2007 гг. – Донецкая общеобразовательная школа №39 |
| ВУЗ | 2011–2012
гг. – магистрант, Донецкий
национальный технический университет (ДонНТУ). Специальность: Управление
персоналом и экономика труда; 2007-2011 гг. – бакалавр, Донецкий национальный технический университет (ДонНТУ). Специальность: Управление персоналом и экономика труда. |
| Опыт работы, практика | Январь,
2012 г. ООО «Донбасская топливно-энергетическая компания», отдел оценки и развития персонала • Участие в подготовительном этапе по проведению оценки персонала Май, 2011 г. ООО «Донбасская топливно-энергетическая компания», отдел оценки и развития персонала • Участие в проекте «HR-досье» Январь, 2011 г. ЧАО «Геркулес», отдел труда и заработной платы • Проведение фотографии рабочего времени сотрудников творожного цеха Январь, 2010 г. Филиал «Металлургический комплекс» ЗАО «Донецксталь – металлургический завод», отдел кадров • Ведение кадровой документации |
| Владение языками | Русский язык – на уровне носителя языка, украинский язык – свободно, английский язык – базовый (уровень intermediate) |
| Личные качества | Коммуникабельность, дипломатичность, есть желание совершенствоваться в профессиональной сфере, умение выполнять работу в срок, способность к обучению, доброжелательность, трудолюбие. |
| Владение компьютером | На уровне опытного пользователя |
| Дополнительное развитие | • Март, 2012 г. – участие в конференции ДонНТУ
«Управление
персоналом и экономика труда», тема доклада: «Обоснование целесообразности использования промышленными предприятиями услуг кадровых агентств» • Февраль, 2012 г. – обучение на электронных курсах в ООО «Донбасской топливно-энергетической компании». В частности, пройдены следующие курсы: - «Основы управления проектами в ДТЭК»: получены знания для того, чтобы эффективно работать как в роли участника проектной команды, так и руководителя проекта. - «Информационная безопасность»: получены необходимые знания для того, чтобы избежать в работе утечки конфиденциальных данных. - «Microsoft Power Point 2007»: получены навыки для создания качественных презентаций. • Май, 2011 г. – участие в конференции ДонНТУ «Управление персоналом и экономика труда», тема доклада «Хедхантинг как метод подбора персонала». • Май, 2010 г. – участие в конференции ДонНТУ «Управление персоналом и экономика труда», тема доклада: «Мотивация и стимулирование персонала на предприятии». • 2009–2010 гг. – обучение на курсах английского языка. |
| Планы на будущее | Самореализация в качестве руководителя отдела персонала |
| Контактная информация | E-mail
konovalenkovikulya@rambler.ru |
