ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИСПЕТЧЕРА ГОРНОГО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность Диспетчера.
1.2. Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом
директора предприятия.
1.3. Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На должность Диспетчера назначается лицо, имеющее:
1.4.1. Среднее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы
по оперативному регулированию процесса управления (производства) не
менее 3 лет, в том числе на данном предприятии - не менее 1 года.
1.5. Диспетчер должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам
производственного планирования и оперативного управления производством;
- организацию производственного планирования и диспетчирования на
предприятии;
- производственные мощности предприятия и его подразделений;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи
между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
- организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;
- организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой
продукции;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Диспетчера его обязанности
возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Диспетчера определены на основе и в
объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера и могут
быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя
из конкретных обстоятельств.
2.2. Диспетчер:
2.2.1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники,
коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и
других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в
соответствии с производственными программами, календарными планами и
сменно-суточными заданиями.
2.2.2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия
необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями,
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными
средствами.
2.2.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства,
обеспечивая максимальное использование производственных мощностей,
ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу
готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и
погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
2.2.4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и
в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
2.2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы
предприятия.
2.2.6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной
и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей,
сокращению длительности цикла изготовления продукции.
2.2.7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование
технических средств оперативного управления производством.
2.2.8. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую
техническую документацию о ходе производства.
2.2.9. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности
подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
2.2.10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.
3. ПРАВА
3.1. Диспетчер имеет право:
3.1.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных
вопросов организации производства.
3.1.2. Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Диспетчер несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных
заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия,
поручений и заданий начальника отдела.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил
противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на
предприятии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Диспетчера определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Диспетчер может
направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).