ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Организация оценивания персонала

    Автор: Бобелюк Е.Б., магистр ДонНТУ 2011 г. выпуска.

    Руководитель: к.э.н., доц. Котова Н.И.

  2. Организация оценки персонала

    Автор: Шостак А.В., магистр ДонНТУ 2011 г. выпуска.

    Руководитель: к.э.н., доц. Позднякова С.В.

  3. Организация оценки персонала

    Автор: Кузьменко Л.Н., магистр ДонНТУ 2009 г. выпуска.

    Руководитель: к.э.н., доц. Мормуль Н.И.

    4. Научные работы и статьи

  4. Теоретичні підходи щодо оцінки персоналу

    Автор: Пацалюк К.О.

    Описание: В статті проаналізовано основні характеристики та проблеми оцінки персоналу, що дає можливість виявити рівень відповідності особистих якостей працівника, кількісних та якісних результатів його діяльності визначеним вимогам.

  5. Оценка персонала: кто в ответе за решения?

    Автор: Чемеков Валерий

    Описание: В этой статье рассматривается, как каждый из таких аспектов как: цели акционеров, корпоративная культура, принятие решений на основе оценки и задачи оценки – влияет на систему оценки персонала компании.

  6. Оценка эффективности работы персонала в компании

    Автор: Распопова Е.А.

    Описание: Данная статья направлена на оценку состояния команды для того, чтобы более эффективно продолжать движение в достижении намеченных стратегических целей.

  7. Метод "360 градусов": что нужно знать для эффективного проведения оценки?

    Автор: Осипова И.А.

    Описание: В некоторых ситуациях требуется быстро и точно оценить личные и деловые качества сотрудника. В настоящей статье рассмотрена одна из методик оценки – метод 360 градусов.

  8. Методичні підходи до оцінки персоналу сучасного підприємства

    Автор: Гомба Л.А.

    Описание: В статті розглянуто основні методи та показники, що використовуються для оцінки персоналу підприємства.

  9. Система оценки персонала

    Автор: Шевченко Марина

    Описание: Рассмотрена оценка персонала как эффективный инструмент для достижения стратегической цели предприятия – роста производства за счет увеличения объемов, оптимизации производственных процессов и повышения операционной эффективности.

  10. Системы оценки персонала: парадоксы и ошибки

    Автор: Ткаченко Евгений

    Описание: Каждый руководитель просто обязан иметь объективную оценку потенциала и личного вклада сотрудников в развитие бизнеса. Но все же многие оценки появляются неосознанно и оказывают заметное влияние на восприятие окружающих. Именно поэтому профессиональная оценка персонала компании помогает руководителю избежать субъективизма, влияния единожды возникших рабочих ситуаций. Далеко не всегда компании выбирают адекватные задачам системы оценки персонала. Выбор системы и методов оценки во многом зависит от уровня развития компании и задач, которые она перед собой ставит, о чем и пойдет речь в данной статье.

  11. Методы и процедуры оценки кандидатов

    Автор: Карелина Нина

    Описание: Изучать человека непросто, поскольку личность – крайне сложный объект для анализа. Кроме того, трудность такого исследования обусловлена тем, что человек, будучи объектом изучения, способен анализировать действия и мотивы самого исследователя, и строить свое поведение во время встреч, бесед соответствующим образом.

  12. Світовий досвід оцінювання персоналу в державній службі

    Автор: Топалова Е.Х., Супрун А.В.

    Описание: У статті здійснено систематизацію надбань світової практики проведення оцінювання державних службовців з метою підвищення ефективності їхньої діяльності на відповідному етапі політико – адміністративної реформи.

  13. Методы оценки персонала

    Автор: Малиновский Павел

    Описание: В статье рассмотрены наиболее распространенные методы оценки персонала.

  14. Оценка персонала: поиск эффективных решений

    Автор: Ярных В.

    Описание: До кризиса многие недоработки управленцев покрывались за счет достаточно высоких прибылей организаций. Как показывает практика, сейчас это скорее исключение, нежели правило. О том, как помочь компании в трудные времена и выбрать результативный путь решения с помощью оценки персонала, и говорится в статье.

  15. Удосконалення системи оцінки персоналу на підприємстві

    Авторы: Опанасюк Ю.А., Рудь А.В.

    Описание: У статті розглянуті теоретичні аспекти організації оцінки персоналу. Визначено місце оцінювання персоналу серед інших функцій управління персоналом. На основі даного аналізу досліджено вплив оцінки персоналу на ефективність діяльності організації. Сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності організації оцінювання персоналу, удосконалення методів та процедур оцінки персоналу підприємства.

  16. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации

    Автор: Лукьяненко А.Б.

    Описание: В статье рассматриваются такие вопросы: Как правильно оценить работника? Какие цели ставит перед собой организация, разрабатывая систему оценки персонала?

  17. Використання методу «360 градусів» для оцінювання робітників виробничих підприємств

    Автор: Мазур Н.О.

    Описание: В статті запропоновано використовувати модель «360 градусів» для оцінювання робітників виробничих підприємств. Обґрунтовано доцільність модифікації методу «кругового оцінювання» для даної категорії персоналу. Визначено групи оцінювачів та критерії оцінювання основних і допоміжних робітників.

  18. Оценка персонала: объективные и субъективные факторы

    Авторы: Симонова И., Еремина И., Дудаева Л.

    Описание: В статье определяют адекватность оценки персонала.

  19. Оценка человека по базовым критериям

    Автор: Гуленко Виктор

    Описание: В статье рассматриваются четыре параметра оценки человека как личности.

  20. Оцінювання персоналу в системі управління

    Автор: Салова Т.Б.

    Описание: У статті розглядається оцінювання персоналу та процеси управління ним. Аналізуються механізми формування процедур оцінювання для кожного з процесів управління.

  21. Аттестация от «А» до «Я»

    Автор: Стрельникова Людмила

    Описание: В статье рассматривается процедура аттестации персонала.

  22. Центр оценки персонала

    Автор: Вишнякова М.В.

    Описание: В статье рассматривается сущность, структура и функции метода центра оценки персонала.

  23. Непростой путь оценки персонала

    Автор: Кузьмина Татьяна, Сотникова Татьяна

    Описание: В статье рассматривается опыт внедрения и применения оценки персонала в компании.

  24. Как сделать оценку персонала рычагом управления компанией

    Автор: Ким Валентин

    Описание: В статье рассказывается о квартальной оценке персонала, её преимуществах для компании.

  25. Центр оценки персонала. Зачем, как, когда?

    Автор: Юрченко Алексей

    Описание: Статья посвящена действиям компании по отношению к персоналу.

    26. Техническая и справочная литература

  26. Национальная библиотека Украины имени В.И. Вернадского

    Крупнейшая библиотека Украины, главный научно-информационный центр государства. Входит в число десяти крупнейших национальных библиотек мира.

  27. Оценка и аттестация персонала

    Автор: Корнюшин В.Ю.

    Описание: Проводя оценку персонала, необходимо искать простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения – вот источник эффективной оценки персонала!

  28. Менеджмент персоналу

    Авторы: Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О.

    Описание: Учебный материал книги рассчитан на менеджеров всех уровней управления и условно делится на три части: управление трудом, управление кадрами и управления социально-демографическими процессами.

  29. Управление персоналом

    Авторы: Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л.

    Описание: В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей.

  30. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация

    Авторы: Кибанов А.Я., Дуракова И.Б.

    Описание: В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях. Полезна для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов кадровых служб и руководителей.

  31. Менеджмент організацій

    Автор: Федулова Л.І.

    Описание: Висвітлюються специфіка, результативність і ефективність системи менеджменту організацій в умовах трансформації економіки України.

  32. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения

    Автор: Вучкович-Стадник А.А.

    Описание: Система оценки персонала – это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам компании. В книге приводится четкий алгоритм действий, даются качественные решения, проверенные практикой.

    33. Специализированные сайты и порталы

  33. Журнал «Управление персоналом»

    Ведущее издание в области управления бизнес – процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала.

  34. Журнал «Управление развитием персонала»

    Журнал о современных технологиях оценки и диагностики персонала.

  35. Журнал «HRMagazine»

    Электронная версия журнала HRMagazine, журнал содержит статьи по всем аспектам управления персоналом.

  36. Интернет-портал для управленцев

    Портал ориентирован на руководителей разного уровня в бизнесе, консультантов по вопросам управления, преподавателей университетов и бизнес-школ, а также студентов этих учреждений.

  37. Интернет-портал HRM.RU

    Ведущий портал о кадровом менеджменте.

  38. Деловой мир

    На сайте Вы сможете найти интересные бизнес статьи на темы, традиционно вызывающие много вопросов у руководящего персонала.

  39. HR-Portal

    Проект HR-Portal – для тех, кто хочет стать профессионалом в сфере управления персоналом и менеджмента в целом, интересуется современными тенденциями в этой сфере.

  40. Портал об обучении и развитии персонала

    Портал Trainings.ua – это зеркало, отображающее все стороны жизни рынка управления персоналом, как в Украине, так и за рубежом.

  41. Всем, кто учится

    Для студентов – ссылки на сайты с учебными материалами и тематические библиотеки, а также различные учебные пособия, размещенные на сайте.

  42. HR-Лига

    Интернет портал содержит полезные статьи и электронную версию журнала «Менеджер по персоналу».

  43. BizEducation

    Портал создан для менеджеров и специалистов в различных сферах экономики, ориентированных на постоянное развитие собственного делового потенциала и профессиональной компетенции. Сайт содержит статьи по оценке персонала.

  44. Психология

    На сайте размещены статьи о том, что такое оценка персонала, зачем проводить оценку персонала, методы, системы, правила внедрения и эфективность оценки персонала.

  45. Энциклопедия экономиста Grandars

    На сайте публикуется информация, ориентированная в первую очередь на студентов экономических специальностей, специалистов по экономике.

  46. Корпоративный менеджмент

    Библиотека интернет-проекта «Корпоративный менеджмент» является самым большим собранием методических публикаций, находящихся в свободном доступе.

  47. Экономический портал

    Портал содержит материалы по различным аспектам экономики.

  48. Международная система оценки Saville Consulting

    Онлайн опросник Wave Professional Styles позволяет оценить способности, мотивацию и потенциал кандидата, а также оптимальную для него корпоративную культуру.

  49. Всё для студента

    Библиотека содержит экономические книги.

  50. PRO-персонал

    Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом.