Назад в библиотеку

Критерии и показатели оценки эффективного развития промышленных предприятий

Автор: Атабаева Ш. А.
Источник: Атабаева Ш. А. - Критерии и показатели оценки эффективного развития промышленных предприятий [Текст] / Ш. А. Атабаева // Молодой ученый. – 2013. - №5(52). – С. 232-234.

 

Промышленность обладает многими специфическими особенностями, необходимость учета каждой из которых будет напрямую зависеть от целей проводимого исследования. В соответствии с нашими целевыми установками, связанными с оценкой уровня эффективности развития промышленности и ее воздействие на ВВП, особое внимание в формируемой методике, по нашему мнению, должно быть уделено тому, как продукция промышленных предприятий воздействует на экономический и социальный рост в стране. Это накладывает свой отпечаток на деятельность предприятий, т.к. вынуждает их тратить значительно большие средства, на маркетинг, модернизацию техники и совершенствование технологии, на повышение качества продукции, на НИОКР и т.д.

В соответствии с международными стандартами комплексная оценка эффективности деятельности промышленных предприятий должна предусматривать оценку вклада соответствующего института в устойчивое развитие экономики страны с целью обеспечения экологической безопасности и решения социальных проблем.

Исходя из характера целей и задач, эффективность деятельности промышленных предприятий должна оцениваться совокупностью качественных и количественных показателей, отражающих влияние этой деятельности на изменение ключевых национальных индикаторов развития.

Многогранность категории «эффективность» как комплекса условий взаимодействия производительных сил и производственных отношений не позволяет выявить единый критерий для ее измерения.

При рассмотрении экономической системы ее эффективность может быть описана в соответствии с определением оптимальности по В. Парето: система оптимальна (эффективна) в том случае, если с улучшением положения одного или нескольких элементов системы положение других элементов ухудшается [1] Другими словами, состояние отдельного участника бизнеса в эффективной системе не может быть улучшено за счет снижения доходности (эффективности) других участников. Соблюдение принципа комплексности и системности обеспечивает полное и правильное понимание рассматриваемого вопроса:

– факторы позволяющие формировать необходимый потенциал ресурсов обеспечивающих пороговое значение уровня конкурентоспособности;

– факторы позволяющие наращивать потенциал ресурсов обеспечивающих экономический рост ВВП и качество жизни население на уровне мировых показателей.

Так как главную цель социально-экономического развития мы видим в создании качественной, соответствующей мировым стандартам среды обитания для населения проживающей на данной территории, предлагается рассмотреть в качестве критерия оценки устойчивого эффективного развития предприятия и такие показатели: достижение устойчивых темпов экономического роста основного вида деятельности предприятия, получение прибыли, достаточной для самофинансирования экономического развития и обеспечения ее устойчивого роста в динамике.

При этом экономический рост не является простым приростом показателей основной деятельности предприятия. Экономический рост захватывает и консолидирует всю страну, устраняет недоверие между представителями разных уровней экономики, способствуя превращению общества, населения, корпоративных структур в единую, целостную систему. Для нынешнего экономико-социального развития страны характерно пока лишь наличие предпосылок экономического роста. Качество экономики и социума, необходимое для вхождения в фазу экономического роста, только начинает формироваться, особенно на промышленных предприятиях. В настоящее время существуют эффективные предприятия, для которых интересы всех участников хозяйственной деятельности взаимно сбалансированы. Чтобы таких предприятий стало больше, процесс их перехода из нынешнего в желаемое состояние (устойчивого и эффективного развития) должно поддержать государство, организовав разработку программ реформы предприятий, особенно промышленных.

Проведенные нами исследования показали, что существующие методики оценки эффективности развития промышленности не получили должного освещения в публикациях, что обусловило противоречивость в научных подходах к оценке эффективности развития отрасли в системе национальной экономики. В результате существует риск неадекватного описания потенциальных возможностей отрасли используемыми для этого методами, что может приводить к деформациям в диагностике состояния и перспектив регионального развития (особенно там, где эта отрасль носит доминирующий характер), искажению оценок действительной эффективности деятельности предприятий промышленности. Следовательно, для выявления и глубокого анализа причин недоиспользования или неэффективного использования потенциала промышленности требуется применение адекватного инструментария оценки.

Определение путей повышения эффективности промышленного производства, ускорение научно-технического прогресса и неуклонный рост производительности труда обусловливают особую роль комплексного анализа эффективности и ее уровня. Так же при определении методики комплексного анализа эффективности развития следует иметь в виду, что если необходимо оценить работу нескольких объектов, то в данном случае анализ приобретает характер сравнительной комплексной оценки, для которой характерно рейтинговое ранжирование хозяйствующих субъектов с целью выявления ведущих и перспективных предприятий. Известны два основных метода – экспертный и аналитический. Однако, недостаток экспертного метода в том что он основывается на субъективном мнении экспертов и зачастую зависят от квалификации и навыков самого эксперта, в связи с чем возрастает использование аналитического метода который дает более объективную оценку состояния предприятий так как основывается форматизированной схеме показателей эффективности развития предприятия и определения рейтингового балла.

Это предопределяет проведение исследований, объединенных в рамках проблематики, направленных на создание адекватного методического инструментария оценки эффективности развития предприятий промышленности. Для этой цели считаем необходимым, в первую очередь, выявить специфические особенности отрасли:

– Факторы, связанные с сущностью показателей эффективности и определяют результаты работы предприятия.

– Внутренние не основные факторы не связанные напрямую с сущностью показателей эффективности, хотя так же определяют конечные результаты.

– Внутренние основные производственные факторы включают четыре группы организационные, технологические, финансово-экономические и рыночные. [2]

Таким образом, для принятия эффективного управленческого решения об устойчивом и динамичном развитии предприятия, руководство должно тщательно проанализировать все будущие перспективы роста. В этой связи заслуживает внимание концепция роста, выдвинутая Аннсоффом И., который предлагает 4 стратегические альтернативы роста: усиление проникновения на рынок, развитие рынка, развитие продукта и наконец, диверсификация.

По нашему мнению в качестве индикаторов оценки эффективности развития предприятий промышленности страны, помимо показателей эффективности производства, которым отводится ключевая роль в оценке, могли бы использоваться следующие показатели.

1. Сравнительные данные об уровне и динамике основных показателей развития отрасли.

2. Объем выпуска промышленной продукции.

3. Объем инвестиций в основной фонд.

4. Среднедушевой доход населения.

5. Среднегодовой оборот промышленных предприятий (крупные + средние и малые).

6. Объем производства электроэнергии.

7. Объем строительства новых предприятий.

8. Степень использование водных ресурсов (промышленность и сельское хозяйство).

9. Показатели, характеризующие объем производства: выпуск и реализация продукции.

До построения методики, необходимо определить коэффициент весомости по каждым показателям, это в первую очередь относится к показателям отражающих долю крупных промышленных предприятий к малым и средним в общем разрезе промышленности, а так же степени использования водных ресурсов (выработка электроэнергии, и использование в сельском хозяйстве).

Соответственно коэффициент весомости имеет следующий вид:

К вес по круп пром.= количество крупных предприятий / вся промышленность

По определению степени использования водных ресурсов предлагается использовать следующую формулу:

V вод.ресурсов = Velect+ Vagr.

где Velect – объем воды в стоимостном выражении используемое для выработки электроэнергии в год, в руб;

Vagr – объем воды в стоимостном выражении используемое в сельском хозяйстве.

Дополнительно необходимо отметить, что на уровне промышленности страны необходимо учесть соотношение и влияние на ВВП вышеперечисленных показателей, и его социальное влияние на развитие региона.

Резюмируя все вышеприведенное можно обобщить, что инструментом согласования может служить известный метод построения системы сбалансированных показателей, в основе которого лежит каскадирование стратегических целевых индикаторов деятельности каждого субъекта экономики по нескольким направлениям и их взаимоувязка. Методология позволяет построить систему сквозного стратегического управления экономикой страны, согласовать государственные цели социально-экономического развития, отражающие эффективность экономической политики государства, с целями отраслей, регионов, крупных предприятий и институтов развития.

Система сбалансированных показателей позволяет обеспечивать контроль достижения установленных индикаторов, увязать бюджетный процесс и системы мотивации с результатами развития страны.

Литература

  1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия [Текст] / И. Ансофф. Харьков: Спб.;М.; Питер, 1999.
  2. Макконнелл К., Брю С. Экономикс. б.м.: Москва, 1992
  3. Ю.Б. Иванов Система факторов конкурентоспособности предприятия\перепринт научного доклада. Уфа: УНЦ РАН, 1995.
  4. http://www.economy-web.org