Как успешно пройти собеседование в IT-компанию
Подготовка
Из всех рекомендаций, которые вы изучите, это, вероятно, наиболее важная во всем процессе, поскольку при правильной подготовке, все пройдет именно так, как вы запланировали. Прежде чем отправиться на собеседование, в обязательно порядке соберите наиболее важную информацию о той компании, куда вы хотите попасть, вроде занимаемого положения в отрасли и специализацию. Это позволит вам благоразумно отвечать на вопросы, которые могут внезапно появиться во время собеседования. В список изучаемого также необходимо включать потребности компании в специалисте той или иной профессии и требования к нему. Никто не хочет попасть на какой ни будь каверзный вопрос от интервьюера, который поставит спрашиваемого в тупик. Отличный способ – это встать перед зеркалом и попробовать ответить на все предполагаемые вопросы. При ответах обязательно подмечайте свою реакцию на тот или иной вопрос.
Непоколебимость и уверенность в своих ответах – это, несомненно, самая важная часть интервью. Интервьюер хочет видеть перед собой уверенного в себе кандидата, поскольку уверенность является отражением возможностей человека.
Внешний вид
Используйте тот же принцип, что и при подготовке резюме, внешний вид будет играть важную роль при составлении первичного впечатления. Никто ведь не считает, что кандидат на работу должен быть одет в кроссовки и джинсы? Одевайтесь в соответствии с положением. Для работы на административных должностях и в офисе, надевайте костюм и галстук. Хотя касательно IT сферы, это правило и не являться обязательным.
Первое знакомство
Существуют три основных правила, которые необходимо соблюдать при входе в комнату для интервью и знакомстве с менеджером по подбору персонала
- При представлении четко произносите ваше имя.
- Установите прямой визуальный контакт с собеседником.
- Крепко пожмите руку, убедитесь, что ваши руки сухие и чистые, обязательно носите в кармане носовой платок или салфетку, перед рукопожатием в случае необходимости просто вытрите руку.
Прежде чем продолжить давайте рассмотрим на какие моменты обращает внимание интервьюер, и что может рассказать о человеке больше чем он сам:
- Постоянно движущиеся руки могут выдать вашу нервозность, держите их на столе или на коленях.
- Сидите прямо и не сутультесь.
- Неконтролируемый нервный тик, будьте с этим очень внимательны так как вы сами можете не замечать его а вот менеджер обязательно.
Собственный опыт
Хоть мне и не довелось проходить собеседование в действительно большие IT компании однако некоторый опыт есть, так что хотелось бы дополнить общепринятые советы.
- Максимальная честность: максимальная честность является залогом успеха постарайтесь говорить только правду. Такой подход избавит вас от ненужных вопросов, как на собеседовании так и в начале работы. Однако не стоит увлекаться, старайтесь максимально полно ответить на вопрос, но не стоит говорить много лишнего
- Совет для курящих (помните курение вредит здоровью): некоторые некурящие люди весьма негативно реагируют на запах табака, потому постарайтесь перед собеседованием приобрести продукт с более приятным ароматом нежели обычно.
- Ну и главным залогом успеха является уверенность в своих силах: постарайтесь обеспечить себе максимальные знания и опыт в необходимой области до начала собеседования.
Хороший способ получения опыта – это участие в open source проектах, чему способствует развитие интернет технологий: интернет-телефонии, видеосвязи, удаленного управление рабочим столом. Важно правильно составить резюме, но еще более важно сделать так, чтобы было, что туда написать, что значительно сложнее, а еще часто требуют портфолио... Уверенность прохождения собеседования появляется со временем и опытом в этом вопросе
Рекомендуемые ресурсы
1. Fain Yakov. Enterprise Software without the BS [Электронный ресурс] Y. Fain. Режим доступа:http://yakovfain.javadevelopersjournal.com/enterprise_software...
2. Quizful – бесплатный сервис онлайн тестирования ИТ специалистов [Электронный ресурс] / Интернет-ресурс. – Режим доступа:http://www.quizful.net/test
3. Войнов Н. Тестирование на собеседовании [Электронный ресурс] / Н. Войнов. – Режим доступа: http://nvoynov.blogspot.com/2007/01/blog-post_3321.html