Сытова Юлия Сергеевна

Факультет экономики

Специальность: Экономика предприятия

Тема выпускной работы:

Оценка и повышение производственного потенциала предприятия

Научный руководитель: к.э.н. доц. Шилова Лариса Ивановна

Реферат по теме выпускной работы

Введение

Стремление получать максимально возможную прибыль в условиях жесткой ограниченности ресурсов побуждает предприятия к пересмотру имеющегося производственного потенциала, переоценки собственных возможностей, поиска дополнительных резервов повышения доходности своей деятельности.

В связи с этим появляется вопрос о выборе методов оценки производственного потенциала предприятия, которые позволят обосновано определять внутренние возможности субъекта хозяйствования, обнаруживать скрытые резервы, обеспечивать повышение эффективности деятельности. Несовершенство научно-обоснованной методологии оценки и четких практических рекомендаций по управлению производственным потенциалом предприятий значительно ограничивает возможности эффективного функционирования субъектов хозяйствования.

В современных условиях стоимостная оценка потенциала предприятий не получила широкого распространения, поскольку сформированные методы оценивания не в полной мере отвечают реальной рыночной ситуации. Это обусловливает актуальность и необходимость постоянного внимания к формированию, обновлению и повышению эффективности использования производственного потенциала предприятия.

Анализ последних исследований и публикаций. Вопрос формирования производственного потенциала, методик оценки, повышения его качеств и эффективности использования содержатся в научных трудах О. Амоши, Н. Мигая, О. Федонина, И. Репиной, С. Покропивного, Н. Краснокутской.

Достижениями этих авторов является определение понятия «производственный потенциал» и разработка основных методик оценки производственного потенциала предприятия. Отметим, что не смотря на усиление научного исследования проблем производственного потенциала, научные работники еще не пришли к единственной мысли относительно определения содержания этого вида потенциала и, соответственно, единственной точки зрения относительно его оценки.

Целью научно-исследовательской работы является последующее развитие теоретических положений, методических подходов и разработка практических рекомендаций относительно совершенствования оценки производственного потенциала предприятия с целью повышения эффективности деятельности.

Для достижения поставленной цели в работе сформулирован комплекс теоретических и методических задач:

• Обнаружить теоретические особенности сущности потенциала предприятия;

• Проанализировать трактовку понятия и структуры производственного потенциала;

• Выполнить анализ законодательной базы содействия развития производственного потенциала;

• Обосновать условия целесообразности применения существующих методик оценки производственного потенциала предприятия;

• Сформировать систему показателей оценки эффективности использования производственного потенциала;

• Разработать рекомендации относительно совершенствования методики оценки производственного потенциала.

Научная новизна полученных результатов: последующее развитие теоретических и научно-методических положений и разработка практических рекомендаций относительно совершенствования методик оценки производственного потенциала предприятия. 

Объект исследования — процесс формирования и оценивания развития производственного потенциала промышленного предприятия.

Предмет исследования — теоретико-методические принципы и прикладные аспекты повышения производственного потенциала предприятия.

Основные результаты

В первом разделе обосновано теоретические аспекты определения понятия и оценки производственного потенциала предприятия.

В экономической литературе выделяются разные точки зрения относительно проблемы, связанной с определением понятия «производственный потенциал». При определении производственного потенциала предприятия наиболее широкого распространения приобрел ресурсный подход. Согласно этого подхода выделяется две позиции в трактовке понятия. Согласно первого подхода производственный потенциал представляется в виде совокупности ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства. Особенность второй позиции заключается в трактовке производственного потенциала как совокупность ресурсов, способных производить определенное количество материальных благ.

В научной литературе одним из первых исследователей, кто дал определение понятия «производственный потенциал» как «набор ресурсов, которые в процессе производства принимают форму факторов производства» был А.И. Анчишкин. [1, c. 14]

Н.Б. Мигай дал определение производственного потенциала «как сложной системы возможностей предприятия, что выражается в совокупности производственных ресурсов (технических, технологических, трудовых, информационных, организационных), которые обеспечивают эффективное осуществление производственного процесса». [2, c. 123]

Вместе с ресурсным подходом к определению сути производственного потенциала встречаются и другие подходы. Так, Ю.Ю. Донец считает производственный потенциал синонимом производственной мощности предприятия, и потому определяет его как «максимально возможный годовой, суточный, часовой или отнесенный к другой временной единице объем выпуска продукции». [3, с. 3]

Таким образом под производственным потенциалом предприятия понимаются отношения, которые возникают на предприятии с целью достижения максимально возможного результата при наиболее эффективном использовании производственных фондов, материальных ресурсов, ресурсов управления и организации производства, промышленно-производственного персонала, научно-технической информации.

При оценке производственного потенциала и эффективности его использования, необходимо определить важнейшие структурные составляющие потенциала, и дать характеристики составляющих его элементов.

Определяя структурные составляющие производственного потенциала необходимо учитывать специфику деятельности предприятия, потенциал которого подлежит оценке. Например, неотъемлемой составляющей производственного потенциала предприятия сельскохозяйственной отрасли являются земельные ресурсы, как один из основных факторов производства. На рисунке 1 представленная структура производственного потенциала предприятия.

Рис. 1. Состав производственного потенциала предприятия

(6 кадров, 10 повторов, 30,7 Kb)

Также в работе был выполненный анализ методов оценки производственного потенциала предприятия. Из всего разнообразия методов определения стоимости потенциала выделяют три традиционных подхода: расходный, сравнительный и результатный (доходный). [4]

Кратко экономическую суть трех указанных подходов к оценке имущества предприятия, учитывая необходимость учета возможностей его эффективного использования, можно объяснить так [4]:

• расходный (имущественный) определяет стоимость объекта за суммой расходов на его создание и использование;

• сравнительный (рыночный) определяет стоимость на базе сопоставления с аналогами, которые уже были объектами рыночных соглашений;

• результативный (доходный) оценивает стоимость объекта на базе величины чистого денежного потока экономических результатов от его использования.

Следует отметить, что каждый из указанных подходов реализуется с помощью специфических методик, которые зависят от объекта оценки.

Применение указанных подходов должно отвечать существующей законодательно-нормативной базе. На сегодняшний день в Украине процесс формирования нормативной базы оценки активно продолжается. Если еще несколько лет назад отечественные оценщики должны были пользоваться лишь Нормами профессиональной деятельности оценщика, которые были разработаны в 1995 г. специалистами Украинского общества оценщиков, а также опираться на Международные стандарты оценки имущества, Европейские стандарты оценки и методологические документы Фонда Госимущества Украины, которые должны были использоваться для определения стоимости объектов приватизации.

Основные нормативные акте, что регламентируют оценочную деятельность в Украине представлено в таблице 1.

Таблица 1. Основные нормативные акты, которые регламентируют оценочную деятельность в Украине.

Во втором разделе обосновано методические подходы к оценке производственного потенциала и сформированная системы показателей оценки эффективности использования производственного потенциала.

В третьем разделе предложены практические рекомендации относительно совершенствования методики оценки и обоснование направлений повышения производственного потенциала.

Оценка производственного потенциала предприятия не должна заканчиваться на этапе определения системы основных показателей оценки и получении фактических результатов. Для решения проблемы повышения эффективности деятельности предприятия основной целью управления производственным потенциалом предприятия, в первую очередь, должно быть выявление основных проблем в развитии и разработка рекомендаций по их устранению. Потому рекомендуется применять графоаналитический метод для оценки развития производственного потенциала предприятия.

Заключение

Производственный потенциал является сложной системой возможностей предприятия, и совокупностью его производственных ресурсов, которые позволяют эффективно осуществлять производственный процесс. В условиях кризисных ситуаций в экономике взаимосвязи в данной системе нарушаются и именно от способности предприятий реагировать на изменения и адаптироваться к сложной ситуации, зависит качественная динамика производственного потенциала. Применение мероприятий и рекомендаций относительно управления производственным потенциалом даст возможность повысить эффективность его использования и уже в ближайшей перспективе обновить приоритеты в сфере разработки, производства и сбыта отечественной продукции как на внутреннем, так и на мировом рынке.

Литература

1. Анчишкин А.И. Прогнозирование роста экономики. — М.: Экономика, 1996. — 98 с.
2. Мігай Н.Б. Управління виробничим потенціалом машинобудівних підприємств в умовах макроекономічної нестабільності  / Актуальні проблеми економіки. — 2009. — № 7. — с.124 - 128.
3. Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. — Киев.: Знание, 1998. — 123 с.
4. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка. Навч.посібник. — К.: КНЕУ, 2006. — 316 с.
5. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка. Навч.посібник. — К.: Центр навчальної літератури, 2005. — 352 с.
6. Лапін Є.В. Економічний потенціал підприємств промисловості: формування, оцінка, управління: Автореф. дис. д-ра екон. наук: 08.07.01 [Електронний ресурс] — http://www.dlib.com.ua
7. Горяча О.Л. Управління виробничим потенціалом промислового підприємства: Автореф. дис. к. екон. наук: 23.01.07 [Електронний ресурс]. — http://referatu.com.ua/referats/7569/165067

Наверх↑