РЕЗЮМЕ

СЕРЕДНІЙ БАЛ ЗА ПЕРІОД НАВЧАННЯ В БАКАЛАВРАТІ

4,64

МЕТА

Отримання посади менеджера з персоналу або інспектора по кадрам

ДОСВІД РОБОТИ

ТМ "Nivea" квітень 2009 – червень 2009.
Промоутер
- реклама продукції;
- збільшення продажів;
- спілкування з клієнтами.

ОСВІТА

вересень 2010 – грудень 2011
Магістратура Донецького національного
університету:
- факультет менеджменту
- спеціальність "Управління персоналом і
економіка праці".
вересень 2006 - червень 2010
Бакалаврат Донецького національного
технічного університету:
- факультет менеджменту
- спеціальність "Управління персоналом і
економіка праці".
вересень 1996 - червень 2006
Середня загальноосвітня школи №3 м. Харцизька

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ І ЗНАННЯ

Windows, MS Office (Word, Excel), Internet -
впевнений користувач

ПУБЛІКАЦІЇ (КОНФЕРЕНЦІЇ)

ряд статей в наукових збірках:
«Інвестування в людський капітал у
посткризовий період», «Інвестування в
людський капітал, як фактор розвитку підприємтва», «Інвестування в людський
капітал», «Розвиток людського капіталу на
підприємстві» тощо.
Донецький національний університет – учасник 2
туру Всеукраїнського конкурсу студентських наукових
робіт в галузі«Маркетинг і управління персоналом», науково-дослідна робота за темою «Інвестування
в навчання персоналу».

ЗНАННЯ МОВ

російська та українська – досконало, англійська
(в об'ємі достатньому для читання та листування)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ 

Організаторські здібності, пунктуальність,
комунікабельна, ініціативна, вміння швидко
приймати рішення, швидко вчуся.

ІНШЕ

Хобі – спорт, читання, танці, відвідування
драматичного театру та кінотеатрів.