Веревочный курс или самая интересная пара по дисциплине Управление изменениями
Я бы хотела рассказать об интересном тренинге, который принесет Вам пользу, и немного поделиться своими впечатлениями, поэтому кто еще не знает, что такое Веревочный курс, не упустите свой шанс!
Если Вы учитесь на экономе
на кафедре экономики предприятия, Вы дожили до магистратуры, ходите на пары к Сергею Ивановичу и Артему Александровичу (а этого не может не быть), то Вам обязательно посчастливиться поучаствовать в Последнем Герое
, и не вздумайте это пропустить! Что можно получить, приняв участие в Веревочном курсе, ну, пожалуй, кроме обгорелых плеч, оттоптанных ног, испачканной травой одежды, (а может и вовсе придется выбросить ее на мусор), постоянной жажды и, иногда, чувства подопытного кролика
??? Конечно же, уйму впечатлений, эмоций, мешок позитива, радости совместного преодоления препятствий и частично маленького разочарования, что не все пары так проходят. Снимите эмоциональное напряжение, разовьете чувство уверенности в своих силах, получите опыт конструктивного сотрудничества, повысите свою творческую активность и поймете, что Вы все-таки можете быстро реагировать и принимать решения.
Так что же такое Веревочный курс и зачем он нужен? Основная задача Веревочного курса – получение знаний и навыков работы в команде и создания команды, а также раскрытие личностного потенциала каждого из участников тренинга в сжатые сроки. Во время тимбилдинга люди лучше узнают друг друга, начинают доверять, тем самым создавая мощную коммуникацию. Вырабатывая совместно стратегию, вы успешно достигаете своих целей. Западные компании практикуют веревочные курсы для решения конкретных задач. Во время таких тренингов участники, помимо отработки навыков командного взаимодействия, еще и решают какую-то из реально стоящих перед компанией проблем. Так что польза от тренинга получается двойная – сплочение коллектива и решение проблемы.
Все участники, расформировавшись по командам, приступают к выполнению заданий, и здесь начинается все самое интересное. Не буду раскрывать всех карт, а предлагаю посмотреть маленький фотоотчет))
Команда победителей)
Нелегкое испытание)
Нелегкое испытание)
Сергей Иванович помагал довериться
)
В конце Вы будете ооочень уставшими, но и ооочень довольными! Так что нужно не сомневаться, а с полной уверенностью принимать участие в подобном тренинге личностного и командного роста!
В Донецке различные агентства организовывают веревочные курсы, их Вы можете найти в рекомендуемых ссылках.
Вот пример структуры программы [1]:
- Вступительная часть. Основные правила на время проведения тренинга. Объединение в команды. Знакомство.
- Основная часть. Разминка.
Цели разминки: подготовиться к дальнейшей работе, установить контакт между участниками на физическом и психологическом уровнях, установить контакт между группой и тренером, получить первый опыт совместной работы. Разминка включает в себя общефизические упражнения и специальные упражнения без использования снарядов и снаряжения. Условия для выполнения заданий максимально способствуют проявлению личных лидерских качеств, выявлению интеллектуальных качеств, формированию командного духа.
Участники активно работают с такими категориями, как:
- ориентация на результат;
- значимость каждого человека в команде;
- ориентация на результат;
- умение прийти к согласию;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- поддержка друг друга;
- ответственность.
Количество заданий от 5 до 15. Это зависит от скорости движения команды к достижению целей. Количество и последовательность упражнений определяет тренер, исходя из состояния команды и процессов в каждый конкретный момент времени. Упражнения подбираются с учетом возрастных и индивидуальных физических данных участников.
- Заключительная часть.
Участники обмениваются мнениями, делятся впечатлениями и выводами, сделанными за этот день. Получение дипломов о прохождении тренинга, горячий глинтвейн каждому участнику программы (250 мл на 1 чел).