ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Собственные публикации и доклады

  1. Особливості мотивації працівників до інноваційної діяльності

    Авторы: Д. І. Мангуш

    Описание: В данной работе был рассмотрен и предложен новаторский подход к мотивации персонала.

    Источник: Матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених і студентів Сучасні проблеми управління інвестиційною та інноваційною діяльністю.– В 2-х томах. – Т.1.– Донецьк: ДВНЗ Донецький національний технічний університет, 2014. – С. 11-15.

    2. Тематические статьи
  2. Нематериальная мотивация сотрудников

    Авторы: В.  Искандарова

    Описание: Статья посвящена нематериальной мотивации, которая должна охватывать все категории сотрудников. Обычно упор делается на производственные и коммерческие подразделения, которые приносят прибыль.

    Источник: http://www.hr-life.ru/article/2599

  3. Мотивационная система персонала

    Авторы: И. Варданян

    Описание: Современный уровень производства не может развиваться без эффективных мотивационных систем персонала, которые должны постоянно совершенствоваться под влиянием экономических и политических условий. Сегодня на рынке можно купить конкурентный товар, но купить на рынке конкурентоспособность и стимулы к ней невозможно. Поэтому отечественным предприятиям приходится самостоятельно искать наиболее подходящие и действенные методы организации и поощрения труда.

    Источник: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05/

  4. Опыт оценки системы мотивации персонала

    Авторы: А. А. Мамедова

    Описание: В данной статье представлено как проводится оценка системы мотивации персонала в организации.

    Источник: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05/

  5. Парадоксы мотивации персонала

    Авторы: О. Б. Сергеева

    Описание: Сообщение о мотивации персонала построено как набор парадоксов или противоречий. Это не значит, что мотивация персонала представляет собой неразрешимую апорию. Это значит, что предпринимая какое-либо организационное управленческое действие, направленное на создание системы мотивации, имеет смысл видеть все его стороны, даже те, которые находятся вне нашего управленческого контроля.

    Источник: http://www.ubo.ru/articles/?cat=107&pub=3284

  6. Вопросы мотивации труда на современном предприятии

    Авторы: Н. Каркуленко

    Описание: В данной работе рассматриваются потребности по пирамиде А. Маслоу. Поэтому основными критериями являются своевременная оплата, условия, содержание труда, гарантия социальных льгот государством и профсоюзами.

    Источник: http://www.zarplata.ru/a-id-442.html

  7. Как стимулировать внутреннюю мобильность сотрудников?

    Авторы: М. Волобуев

    Описание: Описание статьи 9

    Источник: http://www.encyclopedia.com/topic/motivation.aspx

  8. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом

    Авторы: М. О. Олехнович, Т. А. Макарова

    Описание: В данной статье разработана технология мотивационного аудита.

    Источник: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05/

  9. Мотивация как «стержень» эффективности управления

    Авторы: Н. И. Сальникова

    Описание: Вопрос мотивации является ключевым в области управления персоналом и особенно актуален тогда, когда обостряется конкуренция. Для современного рынка труда характерен переход от монетарного стимулирования к разработке программ мотивации, обеспечивающих эффективность сотрудников. Автор данной статьи рассматривает методы как монетарной, так и немонетарной мотивации, подробно рассказывает о стимулировании работников фармацевтических компаний.

    10. Переводы статей

  10. Человеческая мотивация

    Авторы: R. C. Birney

    Описание: В данной работе рассмотрены основные аспекты мотивации трудового поведения сотрудников в компаниях различных уровней, а также приведены теории мотивации и их применение в современных условиях деятельности организации.

    Источник (англ.): Human Motivation