Главная страница ДонНТУ      Страница магистров ДонНТУ      Поисковая система ДонНТУ
Гоппа Янина Евгеньевна
Тема магистерской диссертации: Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях с иностранными инвестициями
Руководитель: член-корр. НАН Украины, профессор, д.э.н. Амоша А.И.
[Главная] [Диссертация] [Перечень ссылок] [Результаты поиска в Internet]

Электронная библиотека

  1. Гоппа Я.Е., Амоша А.И.Усовершенствование управления персоналом посредством применения современных информационных технологий (Интернет). - Тези доповідей другої всеукраїнської наукової студентської конференції "Актуальні питання менеджменту в сучасніх умовах" - Донецьк: ДонНТУ, 2003.-180 с.
    В статье расмотрены вопросы ориентации на автоматизацию управления персоналом, в частности привлечение, рекрутинг, отбор, найм. Описаны достоинства и недостатки сайтов-рекрутеров.

  2. Гоппа Я.Е. Модуль по кадровому менеджменту . - Общие вопросы по управлению персоналом
    В модуле представлены вопросы безработицы, методологии отбора кадров, цели и методы управления персоналом, а также стили и подходы к управлению персоналом.

  3. Шпотов Б. Деловая этика и менеджмент: современные подходы// Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" №1, 2002 г. < http://www.ptpu.ru/archive.htm >
    В статье описаны назначение деловой этики и ее структуры, этика и управленческие решения, модели этически и экономически обоснованных решений.

  4. Мурашев М.Интернет-рекрутмент за рубежом: опыт и перспективы
      < http://www.hrm.ru/db/hrm/68d4d7a6e8049c98c3256d1e002dcaac/category.html
    Основным содержанием статьи являются описание мифов, аналитические исследования рынка электронного рекрутмента, а также тенденции развития и прогнозы.

  5. Занковская Т.Опыт отбора и найма персонала в Представительстве иностранной компании
      < http://www.hrm.ru/db/hrm/42dcb603812abb2ac32569bb004b2313/category.html
    В данной статье рассмотрены практические аспекты отбора и найма персонала как в обобщенном плане, так и на примере , основные требования к персоналу, примеры профессиональных портретов. Описан и детализирован сам процесс отбора претендентов и его этапы, статья содержит требования к проведению собеседований.

  6. Голубчиков Е.Подготовка управленческого персонала для работы за рубежом: опыт японских корпораций
       < http://www.ptpu.ru/archive.html >
    В статье рассмотрены основные принципы и подходы, коммуникативные способности менеджера  как важный фактор успеха фирмы, особенности подготовки управленческих кадров.

  7. Дряхлов Н., Куприянов Е.Системы мотивации персонала в Западной Европе и США
      < http://www.ptpu.ru/archive.html
    В статье описаны поиски новых форм мотивации труда в странах Западной Европы, система PFP в США и Западной Европе, нефинансовыевознаграждения, делегирование полномочий.

  8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации
      < http://www.hrm.ru/db/hrm/be91bf630f184402c3256aabb0041bd4f/category.html >
    Основным содержанием статьи являются рассуждения о установлении зарплаты, ее повышении, использовании традиционной системы компенсации, медицинское страхование, пенсионные планы,...

  9. Мурашев М.Электронный рекрутмент: причины популярности
      < http://www.hrm.ru/db/hrm/2453d3ff89ec89e3c3256d1e002dec33/category.html >
    В статье авторы затрагивают различные аспекты управления персоналом организации, а именно вопросы электронного ректрутмента, автоматизации процесса управления персоналом и т.д.

    [Главная] [Диссертация] [Перечень ссылок] [Результаты поиска в Internet]