БИБЛИОТЕКА

Собственные статьи и публикации

1. Нестандартні методи мотивації персоналу
   Автор: Харченко Оксана
   Описание: Тезисы доклада на Международной студенческой конференции «Современные тенденции менеджмента: правовые и экономические аспекты».
   Источник: Современные тенденции менеджмента: правовые и экономические аспекты. Часть 1 / Тезисы конференции. - 2010 г. - ДонНТУ. - С. 159-160.

Тематические статьи

2. Система грейдов как новый стандарт корпоративности. Грейд как образ жизни
   Автор: Светлана Лифанова
   Описание: В данной статье рассматриваются основные измнения, которые происходят в компании после внедрения системы грейдов, приводятся рекомендации и советы по совершенствованию оплаты труда.
   Источник: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=007134

3. Система грейдов, грейдинг
   Автор: Юлия Фуколова
   Описание: Данная статья описывает особенности системы грейдов, дает точное определение этой системы, раскрывает сущность грейдинга.
   Источник: http://msk.treko.ru/show_dict_537

4. Грейдинг для эффективного удержания персонала
   Автор: Артём Сергеев
   Описание: В статье рассматриваются основные цели, задачи и принципы грейдирования. Автор подробно описывает методы оценки должностей и основные этапы внедрения системы грейдов.
   Источник: http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=37280

5. Грейдинг: Как определить истинную цену сотрудника
   Автор: Наталья Семикова
   Описание: В данной статье рассматриваются основные факторы для оценки должностей. Автор описывает основные преимущества и недостатки системы грейдов.
   Источник: http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=11421457

6. Принципы стимулирования персонала. Поощрения и наказание
   Автор: Максим Кебас
   Описание: В статье идет речь об адекватном применении рычагов стимулирования персонала. Рассматриваются основные правила поощрения и наказания работников. Приведены условия при которых правила стимулирования не соблюдаются. Сделаны выводы оносительно эффективного поощрения и наказания персона.
   Источник: http://www.trn.work.ua/articles/1448/

7. Способы нематериальной мотивации персонала
   Автор: Надежда Бондаренко
   Описание: В данной статье рассматриваются мотивационный тип и направленность "мотивационного ядра" работника, приводятся основные рекомендации при определении мотивационного типа работника.
   Источник: http://www.hr-ua.com/articles/682/

8. Некоторые психологические проблемы мотивации персонала
   Автор: Зайцева О.В.
   Описание: В статье рассматривается сущность проблемы мотивации персонала, типы мотивации, основные преимущества и недостатки этих типов мотивации.
   Источник: http://www.firstjob.ru/?ScienceView&ID=206

Переведенные статьи по теме исследований

9. Overview of the Hay Method
   
   Краткий обзор метода Хея
   Авторы: Джиндра Ванкура
   Автор перевода: Харченко О.А.
   Описание: Перевод статьи "Краткий обзор метода Хея" с английского языка. В данной статье рассматривается метод направляющих профильных таблиц Эдварда Хея, который получил широкое использование во многих странах мира. Автор подробно описывает основные факторы, которые учитываются при оценки рабочих мест. К данным факторам относятся: ноу-хау, решение проблемы, ответственность, условия работы. С учетом данных факторов оцениваются рабоие места, отношения среди различных должностей и определяется их относительное значение.
   Источник: http://www.umanitoba.ca/admin/human_resources/services/hso/index.html

10. Motivating And Retaining Top Talent
    
    Мотивация и сохранение высшего таланта
    Автор: Прайс А.
    Автор перевода: Харченко О.А.
    Описание: Перевод статьи "Мотивация и сохранение высшего таланта" с английского языка. В данной статье рассматривается мотивация руководителей высшего звена. Автор предлагает советы и рекомендации, которые необходимы для вовлечения работников в дела организации и для удержания высококвалифицированного персонала.
    Источник: http://www.hrmguide.com/commitment/motivating-talent.htm