БИБЛИОТЕКА

Тезисы докладов на конференциях

1. Значение развития персонала для повышения эффективности работы предприятия
   Автор: Малинкина О.С.
   Описание: Тезисы доклада на научно-теоретической конференции молодых ученых и студентов "Актуальные проблемы экономического и социального развития производственной сферы", 5-6 июня 2008 г., ДонНТУ, Донецк
   Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2008. - С. 183-184

2. Ефективна організація робочих місць як резерв інтенсифікації виробництва
   Автор: Малинкина О.С.
   Описание: Тезисы доклада на научно-теоретической конференции молодых ученых и студентов "Актуальные проблемы экономического и социального развития производственной сферы", 21-22 мая 2009 г., ДонНТУ, Донецк
   Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2009. - С. 16-17

3. Організація модульного навчання працівників
   Автор: Малинкина О.С.
   Описание: Тезисы доклада на всеукраинском конкурсе работ молодых ученых и студентов по направлению "Менеджмент", 3-5 марта 2010 г., КНТЭУ, Киев
   Источник: Материалы II тура всеукраинского конкурса работ молодых ученых и студентов. - Киев: КНТЭУ "Киевский национальный торгово-экономический университет", 2010. - С. 187-190

Тематические статьи

4. Планирование карьеры на основе формирования кадрового резерва
   Авторы: Фомичева К.В., Девятка В.В.
   Описание: В управлении персоналом большое значение имеют вопросы, связанные с воздействием на трудовой потенциал работников в процессе их работы для достижения высокой производительности труда и развития работника как личности. Для этого в организациях должны быть определены методы управленческого воздействия, а также постоянно проводиться различные мероприятия, имеющие своей целью организацию труда персонала, обучение новых работников и повышение квалификации работающих.
   Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів «Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку виробничої сфери». – В 2-х томах. – Т.2. – Донецьк: ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», 2009. – 335 с. (254-255)

5. Illusion of Career Development Theories - For the Departure of Developing a Demonstrative Career Development Theory
   Авторы: Mogi Kazuyuki and Wang Kuo-lin
   Описание: Данная статья представляет информацию о понятии карьеры, а также достоинства и недостатки различных исследований по данной теме. Представлены разнообразные примеры относительно рынка труда в Японии.
   Источник: http://www1.tcue.ac.jp/home1/k-gakkai/ronsyuu/ronsyuukeisai/49_2/mogioh.pdf

6. Карьерная лестница или Карьера по плану
   Автор: Мария Рождественская
   Описание: Карьерная лестница стала полноправной законодательницей моды на рынке труда. Карьеру кинулись делать все - от студентов до домохозяек. Во многом этому способствует сегодняшнее информационное поле: в телевизионных программах и на страницах многочисленных печатных изданий известные и не очень известные люди делятся секретами своих карьерных успехов и историями о том, как им удалось заработать первый миллион. Что хотят услышать работодатели в ответ на вопрос: "Кем вы видите себя через десять лет?" Особенно если этот вопрос задается самым молодым кандидатам — выпускникам и студентам старших курсов?
   Источник: http://www.hr-land.com/pages/kar_ernaya_lestnica_ili_kar_era_po_planu.html

7. Построение карьеры
   Автор: Анна Павловская
   Описание: Построение карьеры — процесс сложный, многопрофильный и неоднозначный. Есть множество разных стратегий. На любой стадии карьеры необходимыми качествами являются упорство и вера в то, что Вы делаете. Данная статья представляет один из источников, с помощью которого Вы можете развивать Вашу карьеру.
   Источник: http://psyfactor.org/lib/uspeh25.htm

8. Гонка «вслепую» или езда без водителя?
   Автор: Анна Несмеева
   Описание: Управление карьерой, выстраивание долгосрочной стратегии продвижения, кадровый резерв и мотивация персонала – по настоящему популярные темы для журналов по менеджменту и специализированных конференций. Для того, что бы понять насколько данная статья и мысли, изложенные в ней, могут пригодиться вам в повседневной работе, приведены ситуации, в которых компании нуждаются в том, что бы внедрять в свою практику роцесс управления карьерой сотрудников.
   Источник: http://nesmeeva.narod.ru/carieer/cariera1.htm

9. Смена работы = Успешная карьера
   Автор: Анастасия Воинова
   Описание: Настоящий карьерист должен быть всегда в форме. Регулярные тренировки, это, конечно, хорошо. Но ничто так не приводит в тонус, как бой с новым противником. Что делать, если родная компания не может (или не желает) нагружать сотрудника подходящими для его уровня профессионализма задачами, а также поощрять соответствующим вознаграждением? Но расти-то хочется, как в профессии, так и в деньгах. Остается одно – менять компанию.
   Источник: http://www.tcb.in.ua/ru/career/articles/7

Переведенные статьи по теме исследований

10. 10 tips for successful career planning
    
    10 советов для успешного планирования карьеры
    Авторы: Randall S. Hansen
    Автор перевода: Малинкина О.С.
    Описание: Перевод статьи "10 tips for successful career planning" с английского языка. В данной статье описаны десять советов, которые помогут в достижении успешного планирования карьеры, такие как планирование карьеры как ежегодное событие, изучение хобби и увлечений, уделение внимания прошлым достижениям, установление целей карьеры и работы и др.
    Источник: http://www.quintcareers.com/career_planning_tips.html