Назад в библиотеку
Гендерное равенство в Украине
Автор: Захарова О.В., Юрчук Н.И. АннотацияЗахарова О.В., Юрчук Н.И. – Гендерное неравенство в Украине. Проанализировано текущее состояние Украины в рамках вопроса о гендерном неравенстве. Раскрыты основные причины гендерного неравенства. Равенство мужчин и женщин – неотъемлемая часть прав человека, оно также является предпосылкой демократии и социальной справедливости. Украина, как демократическое государство, стремится обеспечить гендерное равенство во всех сферах жизни. Несмотря на создание мощной законодательной базы по обеспечению принципа равенства обоих полов, разрыв между мужчинами и женщинами относительно их возможностей остается значительным. Такие выводы сделаны, опираясь на рейтинг равноправия полов, который был опубликован в ежегодном докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ). В рейтинге за 2009 год Украина заняла 61-е место в мире. [1]. Первые места занимают Скандинавские страны и страны ЕС. Низкий рейтинг Украины обусловлен медленным продвижением гендерных вопросов в стране, вследствие с которым в Украине проблема гендерного неравенства особо актуальна. Одним из критериев гендерного равенства является равная оплата труда мужчин и женщин. По состоянию 2006 г. средняя зарплата украинских женщин составляет 38,7% от средней зарплаты мужчин [2]. В Украине наблюдается тенденция, согласно которой сферы с преобладанием женского труда оплачиваются ниже, чем с преобладанием мужского пола. Профессии разных полов имеют различную специфику. Мужчины предпочитают профессии, связанные с информационными технологиями и телекоммуникациями, производством, строительством и недвижимостью, продажами, банковским и инвестиционным бизнесом, транспортом и логистикой, юриспруденцией. Женщины в свою очередь представлены в административной работе, управлении персоналом, науке и образовании, бухгалтерии и финансах, маркетинге и рекламе. Несмотря на низкую оплату труда, "украинская женщина имеет преимущество в образовании и на рынке труда, - отметила директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова, - Украина одна из немногих стран мира, где уровень образования женщин значительно превышает уровень образования мужчин. На это указывает и удельный вес лиц с высшим образованием среди женщин и мужчин, и гендерное соотношение студентов высших учебных заведений, и средняя длительность обучения в вузах". [3]. 80% взрослых женщин в Украине имеют высшее образование. [2]. Основной причиной неравной оплаты труда является то, что женщина, занимаясь своей карьерой и самореализацией, параллельно несет ответственность за детей, дом и семью. Неоплачиваемый труд женщин по воспитанию детей пока не рассматривается как вклад в национальное богатство страны, несмотря на демографический кризис и убывающую численность населения. Как показали исследования для украинских женщин работа менее важна, чем семья, а для мужчин – наоборот. Более 90% женщин и более 80% мужчин утверждают, что семья очень важна для них, однако только 65% мужчин сравнительно с 80% женщин считают детей важными в своей жизни. При этом работа по степени важности находится на третьем месте у женщин (после семьи и детей), и на втором месте у мужчин. [4]. Для решения гендерной проблемы необходимо разрабатывать, внедрять и совершенствовать гендерные программы, поддерживать общественные инициативы, регулирующие гендерные аспекты в образовательной, молодежной и семейной сферах, организовать исследования по вопросам обеспечения гендерного равенства с помощью применения опыта международных стран. Литература
|