ДонНТУ Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Балазан А.И. Усовершенствование системы профессионального обучения персонала промышленного предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2013 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Следь А.Н.

  2. Горовенко Д.Е. Организация профессионального обучения персонала на предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Захарова О.В.

  3. Дроздова А.А. Профессиональное развитие персонала

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2013 г.

    Руководитель: д.э.н., проф. Швец И.Б.

  4. Кривошея Я.Н. Профессиональное обучение персонала на предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2012 г.

    Руководитель: д.э.н., проф. Швец И.Б.

  5. Марохина П.В. Организация развития персонала

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2012 г.

    Руководитель: к.е.н., доц. Позднякова С.В.

  6. Федоренко Т.С. Профессиональное обучение персонала на предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2012 г.

    Руководитель: д.э.н., проф. Швец И.Б.

    7. Научные работы и статьи

  7. Развитие системы профессионального обучения персонала в предпринимательских организациях

    Авторы: Гуляев А.В.

    Описание: Цель диссертационной работы состоит в разработке организационно-практического подхода к формированию и развитию системы профессионального обучения персонала предпринимательской организации. Актуальность темы исследования обусловлена потребностью развития и совершенствования системы обучения персонала в условиях необходимости согласования темпов роста деятельности предпринимательской организации и ее кадрового обеспечения с использованием современных разработок в области методов и приемов обучения и повышения квалификации сотрудников.

  8. Совершенствование инновационной деятельности на основе комплексной подготовки персонала (на примере предприятий розничной торговли)

    Авторы: Емельянова Е.В.

    Описание: В статье рассматривается инструмент управления комплексной подготовкой персонала для реализации инновационных проектов с использованием возможностей информационных технологий: механизм комплексной подготовки персонала, направленный на совершенствование человеческих ресурсов для управления инновационной деятельностью, включающий четыре этапа: создание модели компетенций, оценку компетентности, обучение персонала в соответствии с разработанной моделью компетенций, оценку эффективности обучения. В качестве инструмента, нацеленного на совершенствование внутренней инновационной среды (потенциала организации), предложена компьютерная бизнес-симуляция.

  9. Формирование системы управления персоналом на промышленном предприятии

    Авторы: Жариков В.Д., Кирсанова Д.А.

    Описание: В статье рассматривается роль персонала по выполнению стратегических целей развития экономики: вхождение России в группу ведущих стран по ВВП, переход от сырьевой к инновационной экономике, развитие инвестиций в человека.

  10. Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты

    Авторы: Ибpaгимoв И.М.

    Описание: Эффективность корпоративного обучения определяется сочетанием пяти ключевых факторов, позволяющих обучаемым удержать в памяти больше информации, увеличить свою осведомленность, добиться лучших результатов работы и тем самым увеличить коэффициент рентабельности инвестированного капитала. К этим факторам относятся: интерактивность, запоминаемость, гибкость в использовании, предоставление помощи и доступность.

  11. Организация профессионального обучения персонала на предприятии

    Авторы: Поздеев В.И.

    Описание: В статье рассмотрено формирование системы профессионального обучения персонала как самого важного средства достижения стратегических целей предприятия.

  12. Если кадры решают всё. Основные методы обучения персонала

    Авторы: Радченко Т.

    Описание: В статье рассмотрены основные методы обучения персонала и предложены рекомендации по сокращению затрат на обучение и повышению его эффективности.

  13. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология

    Авторы: Ряковский С.М.

    Описание: Статья отвечает на главные вопросы обучения персонала для бизнеса. Из каких этапов состоит процесс планирования обучения? Как рассчитать бюджет на основе целей обучения?

  14. Критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения

    Авторы: Сорока В.А.

    Описание: В статье рассматриваются особенности внутрифирменного обучения персонала, описываются результаты диссертационного исследования и существующих теоретических подходов к оценке эффективности внутрифирменного обучения. Определенный исследованием комплекс психологической оценки эффективности внутрифирменного обучения в рамках модели профессионального развития отражает психологические критерии эффективности обучения и варианты системной оценки эффективности внутрифирменного участниками процесса внутрифирменного обучения.

  15. Внутрифирменное обучение персонала: мотивы работников и работодателей

    Авторы: Стукен Т.Ю.

    Описание: Рассматриваются вопросы, связанные с содержанием внутрифирменного обучения российских работников. Анализируются мотивы предоставления внутрифирменного обучения работодателями и мотивы участия работников в данных программах с позиций теории человеческого капитала. Работа основана на результатах авторского опроса работников промышленных предприятий и их работодателей в 13 российских регионах.

  16. Совершенствование процесса обучения персонала на предприятии ИП Солайман Мохаммед

    Авторы: МД Шаззадул Ислам

    Описание: Процесс развития и повышения квалификации персонала является одной из важнейших функций управления человеческими ресурсами на предприятии. Эффективная организации процесса позволяет достичь ряда преимуществ, связанных с мотивацией труда и повышением производительности персонала. Современный руководитель должен осознавать необходимость вложение средств в развитие персонала организации с целью повышения его квалификации и компетентности и увеличения отдачи от персонала.

  17. Организационная составляющая управления человеческими ресурсами: методологические аспекты развития

    Авторы: Шубенкова Е.В.

    Описание: Целью диссертационного исследования явилась разработка теоретико-методологических основ формирования и развития организационной составляющей управления человеческими ресурсами применительно к динамично меняющимся производственным условиям и построения адекватного им механизма управления организационными отношениями в системе УЧР организации.

    18. Учебные пособия

  18. Управление персоналом

    Авторы: Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.

    Описание: На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.

  19. Управление персоналом

    Авторы: Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П.

    Описание: Рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах. Для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и сотрудников предприятий.

  20. Менеджмент

    Авторы: Виханский О.С., Наумов А.И.

    Описание: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.

  21. Менеджмент. Учебное пособие

    Авторы: Герчикова И.Н.

    Описание: Учебник состоит из четырех разделов: Основы менеджмента, Технология менеджмента, Внутрифирменное управление и Управление производством. Особое место отводится финансовому менеджменту: финансовой политике и анализу финансовой отчетности фирм, а также важнейшим экономическим методам — коммерческому и внутрифирменному расчетам, ценам и ценообразованию. Подробно рассматриваются вопросы управления производством: производственная система, организация производства, оперативное управление развитием производства, организационные структуры управления производством. Большое внимание уделено проблемам управления персоналом: проведению кадровой политики, социально-психологическим аспектам управления. Для студентов ВУЗов, слушателей школ бизнеса, работников сферы управления, широкого круга предпринимателей.

  22. Задачи менеджмента в XXI веке

    Авторы: Друкер Питер Ф.

    Описание: Книга посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее.

  23. Управление персоналом: учебник для вузов

    Авторы: Егоршин А.П.

    Описание: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.

  24. Менеджмент персонала: Учебное пособие

    Авторы: Журавлев П.В.

    Описание: особенностям менеджмента персонала в предпринимательской организации в условиях России. Оригинальность позиции автора заключена в понимании под предпринимательской организацией любого предприятия всех форм собственности (государственной, общественной, корпоративной и частной), объединенных общим для них свойством – личной и коллективной креативностью. Автор предлагает алгоритм слияния личных предпринимательских потенциалов сотрудников в единый инновационный потенциал организации. Книга рассчитана на широкий круг читателей, руководителей всех уровней, специалистов, студентов, аспирантов и научных работников экономического и менеджерского профиля.

  25. Управление деловой карьерой: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений

    Авторы: Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В.

    Описание: Целью учебного пособия является обучение студентов управлению карьерой и карьерными процессами на уровне индивида, организации и общества с по­мощью формирования у них теоретических знаний о сущности, видах, субъектах и методах управления карьерой, методологиче­ского подхода к управлению карьерой и карьерными процессами на уровне различных субъектов, а также выработки практических навыков по индивидуальному управлению карьерой и карьерными процессами в организации.

  26. Диагностика и изменение организационной культуры

    Авторы: Камерон Ким С., Куинн Роберт Э.

    Описание: Вы хотите знать, какой тип организационной культуры сложился в вашей фирме? Возможно, назрела необходимость изменить его, но взяться за это у вас не хватает смелости? А если решение о коренных переменах уже принято, но нет нужных, проверенных временем методик, способных повысить эффективность функционирования вашей организации? Даная книга ответит на эти и многие другие вопросы, поможет в решении сложных проблем, касающихся организационной культуры. Эта книга найдет свое место на рабочем столе и управленца любого уровня, и консультанта, и университетского преподавателя, и студента, изучающего менеджмент.

  27. Управление персоналом организации

    Авторы: Под ред. Кибанова А.Я.

    Описание: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управлении человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики

  28. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов по спец. Менеджмент организации и Упр. персоналом

    Авторы: Кибанов А.Я., Дуракова И.Б.

    Описание: В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю применять изложенный в пособии материал в своей повседневной практике. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов кадровых служб и руководителей.

  29. Психологическая диагностика в управлении персоналом: Учебное пособие

    Авторы: Под ред. Климова Е.А.

    Описание: Учебное пособие адресовано сотрудникам кадровых служб, заинтересованным в эффективном использовании психологических тестов в своей повседневной работе. В основу книги лег опыт психодиагностической практики авторов в службах управления персоналом коммерческих и государственных организаций, а также разработки кафедры Управление персоналом организации Института повышения квалификации государственных служащих Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

  30. Профессиональное обучение персонала газового хозяйства

    Авторы: Кязимов К.Г.

    Описание: Первая часть книги посвящена общим вопросам профессионального обучения персонала. Вторая часть обобщает опыт организации внутрифирменного обучения персонала на примере газового хозяйства. Вторая часть обобщает опыт организации внутрифирменного обучения персонала на примере газового хозяйства. Книга адресована руководителям и специалистам предприятий и организаций всех отраслей, форм собственности и видов деятельности, а также учреждений профессионального образования и служб занятости населения.

  31. Обучение персонала как конкурентное преимущество

    Авторы: Магура М.И., Курбатова М.Б.

    Описание: В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново. Книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателей системы бизнес-образования, а также студентов, изучающих общий и кадровый менеджмент. Она дает ответ на многие вопросы, связанные с развитием персонала, с более полным использованием потенциала людей, работающих в организации.

  32. Организация обучения персонала компании

    Авторы: Магура М.И., Курбатова М.Б.

    Описание: Книга продолжает серию книг М.И. Магуры и М.Б. Курбатовой, посвященных ключевым вопросам управления персоналом. В книге показано место обучения в общей системе управления персоналом, рассмотрены принципы эффективного обучения и организация работы по обучению персонала. Большое внимание уделяется анализу структуры процесса обучения и разбору методов обучения. Предлагаемая книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателей системы бизнес-образования, а также студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.

  33. Оценка работы персонала: Подготовка и проведение аттестации

    Авторы: Магура М.И., Курбатова М.Б.

    Описание: В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с оценкой эффективности профессиональной деятельности, принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации. Как в тексте пособия, так и в приложениях дается широкий набор материалов, которые будут полезны в практике оценки разных категорий персонала.

  34. Управление персоналом

    Авторы: Маслова В.М.

    Описание: Издание представляет собой курс управления персоналом, соответствующий Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом. Ориентирован на компетентностный подход в обучении, что позволит после изучения курса сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые им в успешной практической деятельности. Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических вузов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.

  35. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

    Авторы: Моргунов Е.Б

    Описание: В учебном пособии отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Полезно широкому кругу менеджеров различной специализации, т.к. всем им приходится иметь дело с людьми – самым важным ресурсом всякой организации. Пользование учебным пособием требует определенного уровня знаний и управленческого опыта.

  36. Управление персоналом организации

    Авторы: Оганесян И.А.

    Описание: В учебном пособии рассмотрены теоретические, методологические и практические проблемы управления персоналом в организациях. Материал изложен в соответствии с с содержанием курса Управление персоналом для студентов высших учебных заведений. Издание рекомендовано в качестве учебного пособия для студентов экономических специальностей вузов.

  37. Игротехнический менеджмент

    Авторы: Панфилова А.П.

    Описание: Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр; методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, информационного лабиринта (почта руководителя), разыгрывания ролей; методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга: межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга. Все технологии представлены с учетом их специфики, возможностей применения, преимуществ и ограничений, руководством к применению. Предназначена для преподавателей, менеджеров по персоналу, тренеров, консультантов, психологов, специалистов и всех, интересующихся игровым моделированием.

  38. Управление персоналом современной организации

    Авторы: Шекшня С.В.

    Описание: Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации.

    39. Нормативно-правовая база

  39. Закон ДНР Об образовании

    № 55-IHC от 19.06.2015, действующая редакция по состоянию на 29.03.2016.

  40. Закон Донецкой Народной Республики О занятости населения

    № 50-IHC от 29.05.2015, действующая редакция по состоянию на 19.05.2017.

  41. Закон РФ О занятости населения в Российской Федерации

    Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017).

  42. Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации

    Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017).

    43. Специализированные сайты и порталы

  43. Журнал Директор по персоналу

    Практический журнал по управлению человеческими ресурсами.

  44. Журнал Управление персоналом организации

    Деловой журнал Управление персоналом организации выходит четыре раза в месяц. Ведущее издание в области управления бизнес-процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

  45. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU

    Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU c это крупнейший российский информационно-аналитический портал в области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 26 млн научных статей и публикаций, в том числе электронные версии более 5600 российских научно-технических журналов, из которых более 4800 журналов в открытом доступе.

  46. Научная электронная библиотека КиберЛенинка

    КиберЛенинка – это научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки (Open Science), основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии, повышение цитируемости российской науки и построение инфраструктуры знаний.

  47. Управление человеческими ресурсами

    Энциклопедия управления персоналом. Автор: Соловьев Дмитрий Петрович.

  48. AB alleng.ru

    Всем, кто учится. Образовательные ресурсы Интернета. Сайт создан 3.03.2006 г. Александром Васильевым, Санкт-Петербург.

  49. disserCat – электронная библиотека диссертаций

    Научная электронная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat – это самый крупный каталог научных работ в Российском интернете. Фонд библиотеки составляет более 750 тысяч научно-исследовательских работ (около 410 тысяч диссертаций и примерно 340 тысяч авторефератов) и отражает всю современную науку РФ и ее развитие.

  50. HeadHunter. Статьи

    Энциклопедия знаний по вопросам работы и построения карьеры. Статьи включают кейсы из HR-практики, советы юристов, мнения HR-специалистов, справки по профессиям.