Биография
Личностное становление
Я, Левчук Елена Владимировна, родилась 14 апреля 1996 года в одном из роддомов города Донецка. Моя мама, Левчук Наталья Борисовна, имеет медицинское образование и с момента переезда в наш прекрасный город, работает в Дорожной клинической больнице ст. Донецк уже около 25ти лет. Мой папа, Левчук Владимир Анатольевич, работает в Ясиноватском отряде военизированной охраны ГП Донецкая железная дорога
. Мои родители всегда меня поддерживали и многому меня научили. Благодаря их поддержке и воспитанию, я выросла порядочным, целеустремленным и отзывчивым человеком, за что им очень благодарна.
В детстве я была довольно послушным ребенком, и не доставляла лишних хлопот своим родителям, что не скажешь о моем старшем брате,по имени Артем, за которым нужен был глаз до глаз. Как и у многих детей, мое детство было давольно беззаботным, родители обеспечили меня всем необходимым для счастья (заботой, лаской, любовью). Это время оставилов моей памяти только самые теплые воспоминания.
Еще в детском саду я начала проявлять особый интерес к живописи. Мой талант к рисованию мама сразу распознала, ведь я унаследовала его от нее, а она от моего дедушки. Меня отправили на кружок рисования, который я с радостью посещала, и уже в столь юном возрасте осознала, что хочу стать известным художником. Но для того чтобы им стать необходимо было совершенствоваться и учиться чему то новому. После детского сада, я как и любой другой ребенок, пошла в школу, но не в одну. Параллельно с общеобразовательной школой я начала ходить еще и в художественную, где опробовала себя в разных стилях и техниках изобразительного искусства, тем самым совершенствуя свои умения и навыки.
В начальной школе была активным ребенком, школьные годы запомнились как увлекательное и познавательное путешествие. Принимала участие в спортивных соревнованиях и олимпиадах, а так же в различных творческих конкурсах, в которых занимала призовые места. Все учителя у нас были хорошие, каждый по своему, с кем то удовалось найти общий язык, с кем то не очень, и хочется им сказать огромное спасибо за то, что благодаря моим учителям, во мне сформировались такие качества как организованность, ответственность и дисциплинированность.
Профессиональное становление
В старших классах, как и многие мои одноклассники, я не могла определиться с выбором своей будущей профессии. Но может на подсознательном уровне я уже знала куда и на кого хочу пойти учится. Но сомнения меня всеже терзали, поэтому подала документы в четыре разных высших учебных заведения города на разные специальности. Но все равно нужно было делать окончательный выбор, и этот выбор пал на Донецкий национальный технический университет. Я была очень рада, узнав, что меня зачисли в число студентов данного ВУЗа на специальность Управление персоналом и экономика труда
. Данное направление является одним из наиболее популярных и престижных экономических специальностей в современном мире, так как на мой взгляд спрос на HR-менеджеров очень высок и постоянно растет. И, несомненно, у этой профессии замечательные перспективы.
Поначалу учеба давалась довольно тяжело, но благодаря новым студенческим друзьям и педагогам я быстро адаптировалась и втянулась в учебный процесс. Каждый преподаватель вносил свой вклад в формирование меня, как профессионала и личности. Они были для меня не только педагогами, но и наставниками, которые помогали в трудных ситуациях принимать правильные решения.
По истечению четырех лет обучения я получила диплом бакалавра. Сомнений в том, что я должна продолжить обучение и пойти учится в магистратуру, у меня не было. А благодаря хорошему среднему баллу я смогла поступить в магистратуру на бюджетной основе.
На данный момент я занимаюсь написанием магистерской диссертации с научным руководителем, к.э.н., доцентом кафедры «Управление бизнесом и персоналом», Кондауровой Инной Александровной. Тема моей магистерской работы: Формирование стратегии управления персоналом организации
Данная тема особенно актуальна в наше время, так как стратегический менеджмент человеческих ресурсов — основа эффективной системы управления персоналом, которая, в свою очередь, является устойчивой базой для дальнейшего развития организации. Задача опытного руководителя — координировать деятельность персонала посредством индивидуально личностного подхода к каждому работнику организации.
Цели, планы и видение будущего
Главной целью моей трудовой деятельности на ближайшее будущее является защита магистерской диссертации и получение диплома об окончании магистратуры. После я планирую устроится на работу по специальности с возможностью карьерного роста. Но главной жизненной целью для меня является создание крепкой и счастливой семьи.