ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Тематические статьи

  1. Мотивация и управление персоналом как неотъемлемая часть системы менеджмента качества

    Авторы: Осипенко Н. И., Трифанов И. В., Оборина Л. И.

    Описание: Идея статьи сводится к тому что достижение максимальной эффективности персонала может быть реализовано через эффективный диапазон форм мотивации, сбалансированную систему показателей, доведение стратегических целей до каждого сотрудника, а также через интегральную оценку деятельности подразделений и структуру заработной платы каждого работника организации.

    Источник: Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета имени академика М. Ф. Решетнева, 2009/№2

  2. Инновационные технологии управления мотивацией персонала как проблема современного менеджмента

    Автор: Старцева В. Н.

    Описание: В статье рассматривается эффективность деятельности сотрудников предприятия как зависимость от нескольких ключевых переменных – способности работников, их мотивации, а также определённой совокупности объективных возможностей.

    Источник: Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия Социальные науки, 2008/№1

  3. Мотивация персонала и профессиональная переподготовка кадров как факторы совершенствования системы управления персоналом предприятия в период кризиса

    Авторы: Васильев А. П., Поздеев В. И.

    Описание: В статье рассмотрены возможность применения системы дополнительного премирования персонала с целью мотивирования сотрудников и проблемы профессиональной переподготовки кадров в период кризиса.

    Источник: Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации, 2011/ №5

  4. Современные методики формирования благоприятного социально‑психологического климата в коллективе

    Авторы: Митасова А. А., Барыло И. В.

    Описание: В данной работе рассмотрена сущность и определены достоинства и недостатки современных методик формирования благоприятного социально‑психологического климата в трудовом коллективе.

    Источник: Материалы II Международной научно‑практической конференции преподавателей, аспирантов, студентов: Донецк, ДонНТУ, 2016

  5. Сущность системы мотивации и оценки труда персонала промышленного предприятия

    Автор: Ожгибесова Е. В.

    Описание: В статье рассматривается содержание и сущность понятий мотивация и стимулирование труда, подчеркивается их тесная взаимосвязь. В то же время автор проводит разграничение этих понятий и раскрывает их принципиальные различия.

    Источник: Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2007/№36

  6. Сущность и методы мотивации персонала

    Авторы: Городничева Н. А., Ерастова А. В.

    Описание: В статье рассмотрены различные определения понятия мотивация, задачи и методы мотивации персонала, а также необходимость формирования эффективных мотивационных систем.

    Источник: Электронное научное периодическое издание Системное управление, 2011/№1

  7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом

    Автор: Когдин А. А.

    Описание: В статье приведены понятия, основные концепции, обосновывается цель деятельности по мотивации и стимулированию, механизмы формирования мотивации, типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.

    Источник: Журнал Основы экономики, управления и права, 2012/№4

  8. Оценка результативности труда персонала. Проблемы и возможности повышения

    Автор: Спиридонова С. Н.

    Описание: Инструментом реализации целей и задач организации является персонал, а организация для своих сотрудников является средством достижения их личных целей. Оба этих аспекта связаны между собой системой стимулов и вознаграждений с одной стороны, и оценкой результативности труда с другой.

    Источник: Журнал Государственное управление. Электронный вестник, 2006/№8

  9. Анализ сущности современных мотивационных концепций

    Автор: Галкина Ю. Е.

    Описание: В статье описываются необходимые умения менеджеров мотивировать своих подчиненных и решения проблем эффективной эфефктивной мотивации работников.

    Источник: Журнал Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы, 2009/№2

    10. Переводы статей

  10. Пять простых способов мотивации и демотивиации сотрудников

    Автор: Victor Lipman

    Автор перевода: Бубельная И. И.

    Описание: В статье автором описаны способы мотивации и демотивиации сотрудников. Поскольку автор работает координатором в компании Forbes, то данная статья соотносит мотивацию и демотивацию сотрудников в рамках специфики работы этой компании.

    Источник(англ): 5 Easy Ways To Motivate – And Demotivate – Employees