Отчет об информационном поиске
Представленный отчет позволяет оценить информационную ситуацию по теме магистерской работы. Он является основным документальным подтверждением глубины и полноты информационного поиска, а также служит для фиксации текущей ситуации в исследуемой области.
Поиск выполнен с использованием четырех поисковых систем (Google, Яндекс, Bing, Meta). Результаты сведены в таблицу. Всего произведено 15 запросов, имеющих отношение к магистерской работе. Из них три запроса соответствует названию магистерской работы на трех языках, три запроса с ФИО руководителя, а также девять запросов с ключевыми понятиями по теме магистерской работы.
Ниже приведены две таблицы с отчетами о поиске, которые разделяет временной промежуток в два месяца, а также ряд диаграмм, которые позволяют сравнить основные изменения, произошедшие за этот период.
Отчет о поиске за 23.09.2019 г.
| Строка поиска | 
| 
| 
| 
|
| На русском языке | ||||
| Совершенствование системы управления персоналом как фактор развития предприятия (организации) | 5,02 млн. | 20 млн. | 23,9 тыс. | 111 |
| Кондаурова Инна Александровна, ДонНТУ | 8,68 тыс. | 48 | 16 | 141 |
| Системы управления персоналом | 48,3 млн. | 12 млн. | 152 тыс. | 88,1 тыс. |
| Фактор развития предприятия | 26,7 млн. | 8 млн. | 46,9 тыс. | 91,5 тыс. |
| На украинском языке | ||||
| Удосконалення системи управління персоналом як фактор розвитку підприємства (організації) | 1,14 млн. | 6 млн. | 46,9 тыс. | 68,7 тыс. |
| Кондаурова Інна Олександрівна, ДонНТУ | 47 | 29 тыс. | 3 | 3 |
| Системи управління персоналом | 7,18 млн. | 5 млн. | 36,9 тыс. | 42,4 тыс. |
| Фактор розвитку підприємства | 5,55 млн. | 1 млн. | 23,9 тыс. | 11,7 тыс. |
| На английском языке | ||||
| Improving the personnel management system as a factor in the development of an enterprise (organization) | 153 млн. | 9 млн. | 233 тыс. | 27 млн. |
| Inna Kondaurova, DonNTU | 22 | 577 тыс. | 8 | 62 |
| HR management systems | 1,360 млрд. | 6 млн. | 49,5 млн. | 8,370 млн. |
| Enterprise Development Factor | 149 млн. | 4 млн. | 12,1 млн. | 5,17 млн. |
Отчет о поиске за 01.12.2019 г.
| Строка поиска |
|
|
|
|
| На русском языке | ||||
| Совершенствование системы управления персоналом как фактор развития предприятия (организации) | 5,68 млн. | 77 тыс. | 23,1 тыс. | 44,7 тыс. |
| Кондаурова Инна Александровна, ДонНТУ | 12,7 тыс. | 39 тыс. | 13 | 107 |
| Системы управления персоналом | 46,4 млн. | 10 млн. | 152 тыс. | 90,3 тыс. |
| Фактор развития предприятия | 27,9 млн. | 2 млн. | 56,3 тыс. | 84 тыс. |
| На украинском языке | ||||
| Удосконалення системи управління персоналом як фактор розвитку підприємства (організації) | 1,39 млн. | 3 млн. | 57,1 тыс. | 47,4 тыс. |
| Кондаурова Інна Олександрівна, ДонНТУ | 40 | 31 тыс. | 3 | 119 |
| Системи управління персоналом | 6,03 млн. | 6 млн. | 35,4 тыс. | 35,7 тыс. |
| Фактор розвитку підприємства | 6,81 млн. | 2 млн. | 24,2 тыс. | 18,9 тыс. |
| На английском языке | ||||
| Improving the personnel management system as a factor in the development of an enterprise (organization) | 120 млн. | 2 млн. | 326 тыс. | 26,6 тыс. |
| Inna Kondaurova, DonNTU | 17 | 771 тыс. | 11 | 24 |
| HR management systems | 796 тыс. | 5 млн. | 110 млн. | 10,1 млн. |
| Enterprise Development Factor | 167 млн. | 4 млн. | 11,4 тыс. | 5,16 млн. |
Анализ результатов
Сравнивая результаты запросов по различным поисковым системам, можно прийти к выводу, что наилучшие результаты показала система Google. Во всех случаях было найдено достаточное количество документов на всех языках.
Необходимо отметить, что поисковая система Яндекс при большом числе найденных страниц не дает возможности зафиксировать их точное количество. Поэтому в таблице для Яндекса и приведены приблизительные значения, которые предоставляет поисковая система.
При сравнении и анализе результатов в отчетах о поиске, которые разделяют два месяца, необходимо отметить, что для всех поисковых запросах количество найденных страниц выросло. Процент изменения для каждого запроса в каждой из поисковых систем приведен на диаграмме ниже.
Процент изменения результатов поисковой выдачи в отчетах о поиске
Из диаграммы можно сделать вывод, что максимальный рост поисковой выдачи превышает 60%, а для некоторых запросов количество найденных страниц не изменилось.
Диаграмма также позволяет оценить изменения для каждого выполненного запроса.
Так, например, количество найденных страниц в поисковой системе Google для запроса "Совершенствование системы управления персоналом как фактор развития предприятия" уменьшилось на 90%,
а поисковая выдача по запросу Устройства управления
в системе Bing возросла лишь на ≈ 3%.
При этом количество страниц по некоторые запросам совсем не изменилось (например, "Кондаурова Інна Олександрівна,ДонНТУ" в системе Meta).