Ссылки
На главную Диссертация Электронная библиотека Результаты поиска
"http://www.dcn-asu.ru/book/kokorev/2/tema4_1.ru.html"
...так как является основным источником удовлетворения иерархии потребностей.
На мотивацию инженерно - управленческого труда воздействует множество факторов внешнего и внутреннего характера....
"http://e-xecutive.ru/publications/aspects/article_137/"
Публикации. Актуальные аспекты управления. Современные способы мотивации труда и удержания талантов"
"http://e-xecutive.ru/print/publications/aspects/article_138/"
Публикации. Актуальные аспекты управления Культурyные инициативы как новая форма мотивации труда.
"http://www.recruiter.spb.ru/doc/expert64.htm"
Между кнутом и пряником или как заставить людей работать...
" http://www.superidea.ru/statyi/spsych/motiva.htm"
...не зарплатой единой. Сегодня система управления персоналом немыслима без такой важной составляющей, как мотивация труда. Каждая компания, серьезно относящаяся к вопросам управления персоналом или по крайней мере планирующая свой завтрашний день,...
"http://prepod2000.kulichki.net/html/diprjtem.html"
На этом сайте представленны темы дипломных работ кафедры менеджмента. Тематика довольно различна, широкое внимание уделено проблемам мотивации труда работников. Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка ...
Совершенствование организации труда и его мотивация на предприят...
"http://www.cfin.ru/management/people/horosh.shtml"
Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. Системы оплаты труда персонала: новые подходы.
"http://www.mintrud.ru/edu/?enc=1&art=98"
Заработная плата это плата за труд в пределах установленных трудовых обязанностей и норм труда. За работу сверх трудовых обязанностей по осн. работе предусматривается дополнит. оплата за совмещение профессий и функций, расширение зон обслуживания. Нормы труда лежат в основе премирования
"http://www.smesupport.leontief.ru/recruitment/results_4.htm"
Материалы и результаты исследований мотивации и стимулирования труда.
Мотивирование персонала можно определить как процесс регулирования системы взаимоотношений индивида (работника) с материально - социальной средой (предприятие, рабочее место, коллектив, предмет деятельности, система управленческих стратегий и политик, применяемого инструментария и т.п).
br>