Понятие конкурентоспособности тесно связано с конкуренцией – процессом соперничества за удовлетворение нужд и запросов потребителей. Как показывает анализ в большинстве случаев под конкурентоспособностью предприятий понимается продуктивность использования ресурсов, однако не меньшую значимость в формировании конкурентоспособности имеет и экономический потенциал последнего.

Предлагаемая модель экономического потенциала предприятия включает ресурсный, информационный и инновационный потенциал.

Инновационный потенциал организации в общем виде включает предполагаемые или уже мобилизованные ресурсы и организационный механизм (организационная структура и т.д.) для достижения поставленной цели в области наукоемких технологических процессов, новых видов продуктов или их модификации, а также новых услуг. Это – мера готовности организации выполнять поставленные инновационные задачи. Инновационная деятельность включает в себя не только инновационный процесс преобразования научного знания в новые виды продуктов, технологий и услуг, но и маркетинговые исследования рынков сбыта товаров, конкурентной среды, а также комплекс управленческих и организационно-экономических мероприятий, которые в своей совокупности приводят к инновациям. Инновационная деятельность носит альтернативный характер. Она может осуществляться не только на любом из этапов инновационного процесса (исследования-разработки-производство-распространение (использование на практике)), но и вне его, в процессе приобретения патентов, лицензий, раскрытия ноу-хау, полезных идей. Кроме того, в сферу инновационной деятельности может включаться модификация методов проведения геологоразведочных работ с целью снижения их стоимости и повышения достоверности получаемой геологической информации.

Инновационный потенциал предприятия с долей условности может характеризовать и уровень диверсификации производства – новые для неё виды производственно-хозяйственной деятельности: добыча полезных ископаемых, обработка природного камня, мониторинг окружающей среды и охрана недр и др. Количественно, инновационный потенциал предлагается оценивать, используя систему базовых показателей:

Пи – интеллектуальный потенциал, определяемый количеством специалистов, занятых инновационной деятельностью в общей численности трудящихся;

Пнт – научно-технический задел по инновациям (патенты, ноу-хау и т.д.);

Пм – удельный вес используемых новых методов при геологическом изучении недр;

Пно – удельный вес нового оборудования и инструмента, новых технологий в общем их количестве;

Пу – наличие сервисных услуг, пользующихся платежеспособным спросом;

Пд – удельный вес новых видов деятельности в общем объеме выполняемых работ.

В начало