UKR ENG ДонНТУ Портал магистров
 
Магистр ДонНТУ Струсевич Ольга Сергеевна

Магистр ДонНТУ
Струсевич Ольга Сергеевна

Учебно-научный институт «Высшая школа экономики и менеджмента» (ИЭМ)

Факультет: менеджмента (М)

Кафедра: управление персоналом и экономика труда (УПЭТ)

Специальность: «Управление персоналом и экономика труда» (УПЭТ)

Тема квалификационной работы магистра: «Стимулирование трудовой деятельности персонала предприятия»

Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры УПЭТ Подлужная Наталья Александровна

 
Автобиография Автореферат Перечень ссылок Отчет о поиске Индивидуальный раздел

БИБЛИОТЕКА

Тезисы докладов на конференциях

  1. Организация рабочего места
    Автор: Струсевич О.С.
    Описание: Тезисы доклада на научно-теоретической конференции молодых ученых и студентов "Актуальные проблемы экономического и социального развития производственной сферы", 5-6 июня 2008 г., ДонНТУ, Донецк
    Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2008. - С. 245-247

  2. Стимулирование труда как єлемент процесса управления персоналом предприятия
    Автор: Струсевич О.С.
    Описание: Тезисы доклада на научно-теоретической конференции молодых ученых и студентов "Актуальные проблемы экономического и социального развития производственной сферы", 21-22 мая 2009 г., ДонНТУ, Донецк
    Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2009. - С. 220-222

  3. Стимулирование активизации творческой деятельности работников
    Автор: Струсевич О.С.
    Описание: Тезисы доклада на международной студенческой конференции "Современніе тенденции менеджмента: правовіе и єкономические аспекті", 22-23 апреля 2010 г., ДонНТУ, Донецк
    Источник: Материалы международной студенческой конференции "Современные тенденции менеджмента: правовые и экономические аспекты". - Донецк: "Донецкий национальный технический университет", 2010. - С. 129-131

  4. Особенности стимулирования творческого труда на предприятии
    Автор: Струсевич О.С.
    Описание: Тезисы доклада на научно-теоретической конференции молодых ученых и студентов "Актуальные проблемы экономического и социального развития производственной сферы", 20-21 мая 2010 г., ДонНТУ, Донецк
    Источник: Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". - Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет",2010. - С. 220-222

Тематические статьи

  1. Motivation: Reward system and the role of compensation
    Автор: Anton Skobelev
    Описание: В данной статье описано влияние наград на мотивацию персонала предприятия, а также как влияет участие персонала в принятии решений на его мотивацию.
    Источник: http://roman.by/r-39174.html

  2. Творческий работник – где найти и как управлять?
    Автор: Robert I. Sutton
    Описание: Так как серьезной проблемой ответственных менеджеров по управлению персоналом является поиск творческих работников (разработка и внедрение практически любого инновационного проекта не обходятся без их активного участия), поэтому данная статья посвящена вопросам поиска и набора творческого персонала, а также методам их мотивации.
    Источник:http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=2025

  3. Типы мотивации и стимулирования персонала
    Автор: Боровикова Н.В.
    Описание: В данной статье объясняется разница между такими понятиями как потребность, мотив и стимул. Также описываются типы мотиации в соответствии с теорией В.И.Герчикова.
    Источник: http://www.bitobe.ru/2/1242/

  4. Мотивация страхом: удобный кнут или вынужденная необходимость?
    Автор: Мурзаева Анна
    Описание: Выявление мотивации каждого конкретного работника, разработка мотивационных программ, максимально персонализированных для каждого члена коллектива, поможет выстроить грамотную систему мотивации в компании.
    Источник: http://www.marketologi.ru/lib/murzaeva/fear.html

Переведенные статьи

  1. Recession Motivation At Work

    Спад мотивации к работе
    Автор: Louise Weston
    Автор перевода: Струсевич О.С.
    Описание: Перевод статьи "Recession Motivation At Work" с английского языка. В данной статье описываются различные методы мотивации персонала в кризисных условиях. Акцент делается в основном на методы нематериального стимулирования, такие как признание заслуг работников, принадлежность к компании, возможность повышения по службе.
    Источник: http://www.halifaxmoneytransfer.com/weston-time-share/

  2. Self Motivation: How to Motivate Yourself

    Снижение мотивации: как мотивировать себя
    Автор: Donald Latumahina
    Автор перевода: Струсевич О.С.
    Описание: Перевод статьи "Self Motivation: How to Motivate Yourself" с английского языка. В данной статье описываются методы самомотивации личности. Как в тяжелых условиях мотивировать себя к работе?
    Источник: http://www.lifeoptimizer.org/2008/10/22/self-motivation-how-to-motivate-yourself/


Автобиография Автореферат Перечень ссылок Отчет о поиске Индивидуальный раздел