Реферат за темою випускної роботи

Змiст

Актуальність теми дослідження.

У постіндустріальному суспільстві досягнення конкурентних переваг українськими підприємствами як на вітчизняному, так і на зарубіжному ринках можливе лише за умови ефективного використання інноваційних ресурсів, економіки знань, впровадження сучасних наукомістких технологій, розробки якісно нової продукції, створення інновацій. Ці обставини вимагають створення науково обґрунтованих методик оцінки, формування, розвитку та ефективності використання інноваційного потенціалу (ІП) розвитку. Перспектива інтеграції України до Європейського Союзу обумовлює необхідність впровадження в практику вітчизняних підприємств як досвіду розвинених країн з більш ефективного використання в процесах виробництва інноваційних ресурсів, так і розробки власного методологічного та методико-практичного інструментарію з метою формування та використання ІП розвитку.

Питання аналізу, формування та використання ІП підприємств та організацій досліджувалися у роботах вітчизняних та зарубіжних науковців, зокрема: І. Ансоффа, П. Друкера, М. Портера, Б. Санто, Й. Шумпетера, В. Александрової, О. Алимова, Є. Галушко, А. Гальчинського, В. Геєця, Н. Гончарової, А. Гриньова, В. Гриньової, О.Дьоміна, Г. Доброва, Г. Жица, П. Завліна, С. Ільєнкової, С. Ілляшенка, О. Кузьміна, Є.Лапіна, І. Лукінова, В. Мединського, Л. Мельника, Ю. Морозова, Л. Нейкової, І. Отенко, П. Перерви, В. Соловйова, А. Трофілової, Р. Фатхутдінова, Д. Черваньова, Н. Чухрай, А. Яковлєва, В. Хобти, С. Кравченка, О.Попової, О.Фіщенко та ін.

Разом з тим слід відзначити недостатнє розроблення комплексу задач, пов’язаних з питаннями оцінки рівня ІП та ефективності його використання, зокрема, тих, що стосуються комплексного аналізу організаційно-управлінської, виробничо-технологічної, науково-технічної та ринкової складових ІП, забезпечення умов їх узгодженої взаємодії, оптимізації вибору й управління стратегіями реалізації та розвитку.

Мета і задачі дослідження.

Метою дипломної роботи є розробка і наукове обґрунтування теоретико-методичних основ оцінки та ефективності використання ІП розвитку промислових підприємств на основі забезпечення узгодженої взаємодії його складових і приведення у відповідність внутрішніх можливостей розвитку зовнішнім, які генеруються ринком. Досягнення поставленої мети обумовило необхідність розв’язання таких завдань:

Об’єктом дослідження є процеси формування та підвищення інноваційного потенціалу розвитку підприємств.

Предметом дослідження є теоретичні та методичні підходи, принципи і методи підвищення ІП розвитку підприємств.

Структура потенциала предприятия

Рисунок 1 – Структура потенціалу підприємства

(анімація: об'єм - 72 932 байт; розмір - 794х559; складається з 9 кадру; затримка між кадрами - 1c; затримка між останнім і першим кадрами - 5c; кількість циклів повторення - 0)


Методи дослідження.

Методичною основою дослідження є системний підхід, діалектичний метод пізнання, фундаментальні положення сучасних економічних теорій, сучасні концепції управління та інноватики. У процесі розв’язання завдань дослідження були використані методи: системного підходу; порівняльного та статистичного аналізу (у тому числі кореляційно-регресійний), логічного узагальнення; експертних оцінок, економіко-математичного аналізу, структурно-логічного моделювання; графоаналітичний - для ілюстрації висновків дослідження.

Інформаційну базу роботи склали зібрані та опрацьовані здобувачем первинні матеріали, що характеризують процеси інноваційного розвитку підприємств Донецької області та України, офіційні дані Державного комітету статистики України, Донецького обласного управління статистики, законодавчі і нормативні документи, дані літературних джерел.

Практичне значення одержаних результатів полягає у створенні та реалізації методичного забезпечення по вдосконаленню інструментів підвищення рівня ІП розвитку підприємства та ефективності його використання. Методичні розробки щодо визначення рівня ІП підприємства та ефективності його використання були апробовані та впровадженні в роботу ТОВ »Ерлайт» (м. Донецьк).

Апробація результатів дипломної роботи.

Основні теоретичні положення та практичні результати дослідження доповідались, обговорювались і були схвалені на міжнародних науково-практичних конференціях (м. Донецьк, 2013 р.), (м. Суми, 2013 р.).

Публікації.

За результатами виконання дипломної роботи опубліковано 2 тез конференцій. Структура та обсяг дипломної роботи. Дипломна робота складається зі вступу, чотирьох розділів, висновків, списку використаних джерел, двох додатків.

Стан формування інноваційного потенціалу промисловості Донецької області

Важливою ознакою інноваційного розвитку є здатність суб'єктів господарювання адаптуватись до внутрішніх змін та впливу зовнішнього оточення. Враховуючи все вище оговорене наукові дослідження в напрямку оцінки інноваційного потенціалу та визначення перспектив економічного розвитку як на регіональному, так і на державному рівні в нашій країні поки що не отримали необхідного розвитку. В періодичній літературі таким дослідженням відведено недостатньо уваги, а запропоновані розробки не доведені до кінцевого завершення та не втілені у дійсність. Проблеми невикористання існуючих ресурсів високого інноваційного потенціалу Донецького регіону також зумовлює необхідність подальшого їх дослідження.

Термін «потенціал» (лат. potentia — сила, потужність) означає здатність і готовність будь-якої організації здійснювати реалізацію інноваційного процесу [4, c. 243]. Здатність у свою чергу це наявність і збалансованість структури інноваційного потенціалу, тобто ресурсів, необхідних для інноваційної діяльності.

Обов’язковою умовою забезпечення ефективної реалізації інноваційного потенціалу підприємства є контроль за його використанням. Контрольна функція є найбільш важливою функцією управлінського процесу, оскільки уособлює в собі кінцевий результат усієї управлінської діяльності. Функція контролю має свої особливості стосовно інших функцій. Наприклад, якщо планування ставить завдання, організація приводить систему управління в стан можливості виконання цього завдання, то контроль характеризується універсальністю стосовно управлінської системи. Контроль покликаний постійно надавати інформацію про дійсний стан справи щодо виконання завдань.

За результатами моніторингу інноваційного потенціалу підприємства можна розробити найприйнятнішу стратегію його інноваційного розвитку, за допомогою якої при реалізації інноваційного потенціалу досягається стратегічна мета діяльності підприємства.

Висновки

Таким чином, управління інноваційним потенціалом нерозривно пов’язане зі стратегічним плануванням. Цей взаємозв’язок дозволяє розглядати процес управління інноваційним потенціалом усіх суб’єктів господарювання як динамічний нерозривний ланцюг відразу декількох структурних елементів, взаємодія яких забезпечує ефективність системи управління інноваційним потенціалом у цілому.

Стратегічна здатність підприємства до використання інноваційного потенціалу повинна бути реалізована через комплекс організаційно-управлінських заходів, спрямованих на створення інноваційних програм і проектів шляхом координації науково-технічних, виробничих, економічних та організаційних складових діяльності підприємства.

Перелік використаної літератури

  1. www.ukrstat.gov.ua
  2. Про Рекомендації парламентських слухань на тему: «Стратегія інноваційного розвитку України на 2010-2020 роки в умовах глобалізаційних викликів». Постанова Верховної Ради України від 21 жовтня 2010 року N 2632-VI [Електронний ресурс]. - Режим доступу : www.zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2632-17
  3. Новий тлумачний словник української мови у трьох томах. – К.: Аконіт, 2006.
  4. Миляева Л. Г. Уточнение понятия инновационный потенциал, базирующееся на методике структурированных процедур / Л. Г. Миляева, Д. А. Белоусов // Инновации. – 2008. – №12. – С. 100-102.
  5. Бачевський Б. Є. Потенціал і розвиток підприємства : навч. посіб. / Б. Є. Бачевський, І. В. Заблодська, О. О. Решетняк. – К. : Центр учбової літератури, 2009. – 400 с.
  6. Чабан В.Г. Інноваційний потенціал підприємства та його оцінка/ В.Г. Чабан//Фынанси України. - 2006. - № 5. - С.142-148.
  7. Лапин Е.В. Экономический потенциал предприятия: моногр. / Е.В. Лапин. - Сумы: Университетская книга, 2002. - 310 с.

Примітка! При написанні даного автореферату магістерська робота ще не завершена. Остаточне завершення: грудень 2013 року. Повну версію автореферата та роботи можуть бути отримані у автора або керівника після вказаної дати.