ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Харченко О. А. Усовершенствование системы организации оплаты труда.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: к. э. н., доц. Чумаченко Е. В.

  2. Кузьмина Н. А. Оплата труда торгового персонала.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2011 г.

    Руководитель: к. э. н., доц. Подлужная Н. А.

  3. Давыдова Е. В. Обоснование системы дифференциации заработной платы в организации.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: к. э. н., доц. Чумаченко Е. В.

  4. Борейко М. Г. Соотношение производительности труда и заработной платы.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: д. э. н., проф. Швец И. Б.

  5. Савкина К. Е. Формирование заработной платы на предприятии.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: к. э. н., доц. Подлужная Н. А.

  6. Ионова Н. В. Усовершенствование системы организации оплаты труда на промышленых предприятиях.

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.

    Руководитель: к. э. н., доц. Следь А. Н.

    7. Научные работы и статьи по тематике исследования

  7. Оплата праці в системі мотиваційного механізму.

    Авторы: Червінська Л. П.

    Описание: Определено сущьность мотивационного механизма и функций оплаты труда при условии трансформации рыночных отношений, обосновано её уровни и особенности реформирования. Освещено тенденции развития стимулов к высокопродуктивной работе.

  8. Оплата праці в умовах ринкової трансформації.

    Авторы: Цимбал Л. Л.

    Описание: Определение места системы оплаты труда в условиях рыночной экономики, дан анализ современному состоянию оплаты труда в Украине: сущность, определение, методы.

  9. Мотивация, стимулирование и оплата труда.

    Авторы:Слиньков В. Н.

    Описание: Изложены основы трудовой мотивации. Проанализировано влияние менталитета страны на методы мотивации. Освещены основные положения мотивации, стимулирования и заработной платы персонала. Раскрыты сущность и содержание заработной платы, предложена классификация систем и форм оплаты труда. Описаны некоторые элементы эффективности трудовой деятельности, рынка трудовых ресурсов.

  10. Оплата труда в условиях перехода к рыночным отношениям.

    Авторы:Лагутин В. Д.

    Описание: Проанализированы аспекты управления оплатой труда в современных условиях перехода к рыночной экономике Проанализирован опыт стран с развитой экономикой в области оплаты труда.

  11. Организация и оплата труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике.

    Авторы: Радомский С. И.

    Описание: Рассмотрены сущность и содержание организации труда (ОТ). Показаны преимущества коллективных формы ОТ, описаны методы установления и изменения норм труда. Проанализированы особенности управления ОТ на предприятии. Охарактеризованы основные принципы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. Предложены тарифная система оплаты труда, а также система премирования работников.

  12. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда.

    Авторы: Бодяко А. В.

    Описание: Совокупность социально-трудовых отношений, складывающихся в хозяйственной системе страны при реализации экономическими субъектами кадровой политики, организации труда и использовании методов учета и контроля элементов оплаты труда.

  13. Особенности почасовой оплаты труда педагогов.

    Авторы: Кочкина А. А.

    Описание: Рассмотрено, как в образовательном учреждении вести учет отработанного времени и оплачивать работу преподавателей, которым установлена почасовая оплата. Приведены особенности системы оплаты труда в бюджетных учреждениях.

  14. Оплата праці як соціально-економічна та правова категорія.

    Авторы: Лаптій І. П.

    Описание: Рассмотрены основные понятия и закономерности экономической категории оплаты труда. Проведены как понятийный, так и системный анализ эволюции понятия оплаты труда.

  15. Організація, нормування та оплата праці.

    Авторы: Дачун О. В.

    Описание: Рассмотрены вопросы организации и нормирования труда с целью формирования у будущих специалистов знаний и умений по отдельным операциям, а также по разработке и внедрению технически обоснованных норм затрат труда на конкретных рабочих местах и участках производства

  16. Оплата праці як чинник конкурентоспроможності національної економіки.

    Авторы: Карпіщенко О. І.

    Описание:Рассмотрены вопросы определения уровня оплаты труда в Украине и их влияние на качество трудового потенциала и конкурентоспособность национальной экономики. Приведены рекомендации по совершенствованию состояния в области оплаты труда.

  17. Продуктивність, мотивація і оплата праці.

    Авторы: Бобир О. М.

    Описание: Рассмотрена проблема повышения производительности, мотивации и оплаты труда. Приведены необходимые меры по улучшению этой проблемы в соответствии с законодательством Украины.

  18. Мінімальна заробітна плата як державна соціальна гарантія та світовий досвід її визначення.

    Авторы: Шишкіна К. І.

    Описание: Определено место и роль Государства в формировании размера заработной платы, методы и направления деятельности Государства на систему заработной платы.

  19. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування.

    Авторы: Кроленко А. В

    Описание: Исследованы теоретические аспекты содержания, функций и основных направлений дальнейшего реформирования оплаты труда в трансформационной экономике. Выявлены и охарактеризованы этапы ее реформирования в условиях рыночных преобразований. Доказано наличие переходного нерыночного состояния организации оплаты труда и общую потребность мотивационного этапа реформирования.

  20. Заробітна плата в кризовий період у контексті її впливу на трудовий потенціал.

    Авторы: Куліков Г. Т.

    Описание:Оценено влияние современного экономического кризиса на размеры заработной платы, занятость населения, а также на взаимосвязь заработной платы и продуктивности труда в контексте сохранения и развития трудового потенциала Украины.

  21. Заробітна плата як головний чинник матеріального стимулювання трудової діяльності на підприємствах.

    Авторы: Дем'яненко О. С.

    Описание: Проанализировано роль заработной платы в системе материального стимулирования трудовой деятельносты на предприятиях, дан анализ соответствующего состояния в процесе исследования.

  22. Оплата труда, как часть функции управления персоналом.

    Авторы: Вишнякова М. В.

    Описание: Проанализировано роль оплаты труда в управлении персоналом, функции и задачи систем оплаты труда. Приведены методы и напрвления влияния на улучшение трудовой деятельности рабочих путем материального стимулирования их деятельности.

  23. Новая система оплаты труда для работников образовательных и научных учреждений.

    Авторы: Булаев Н. И.

    Описание: Интернет–интервью со специалистом в сфере оплаты труда. Специалист даёт опредеённые рекомендации для решения проблем, поставленных в вопросах. Делится опытом зарубежных стран в области оплаты труда.

  24. Анализ рынка оплаты труда.

    Авторы: Вишнякова М. В.

    Описание: Приведен анализ тенденций в оплате труда и преведены рекомендации по решению проблемы. В современных условиях рыночной экономики существует множество нерешенных проблем, что и требует дальнейшего исследования проблемы.

  25. Продуктивність та оплата праці за паритетом купівельної спроможності в Україні та інших країнах: порівняльний аналіз.

    Авторы: Соколик М. П.

    Описание: Оценено тенденции в реальных темпах ВВП, производительности и оплаты труда на одного занятого, среднемесячной заработной платы в Украине за длительный период; выполнен сравнительный анализ производительности и оплаты труда занятого по данным относительно паритета покупательной способности в Украине.

    26. Специализированые сервера, сайты, порталы

  26. Национальная библиотека Украины имени В. И. Вернадского.

    Крупнейшая библиотека Украины, главный научно-информационный центр государства. Входит в число десяти крупнейших национальных библиотек мира.

  27. Государственный служба занятости Украины.

    Официальный веб-сайт Государственной службы занятости Украины.

  28. Государственная служба статистики Украины.

    Официальный государственный сайт Украины, в котором выкладывается статистическая информация в сфере экономики старны.

  29. Главное управление статистики в Донецкой области.

    Официальный сайт статистической информации по Донецкой области.

  30. Национальное агенство Украины по вопросам государственной службы.

    Официальный веб-сайт Нацгосслужбы Ураины.

  31. Учебный портал ECONOMIST.

    Портал предоставляет удобный и простой доступ к материалам учебных дисциплин, рейтинговой системе.

  32. Информационный портал для экономистов Экономист.by.

    Професиональная и эффективня помощь экономисту в поиске достоверных ответов.

  33. Журнал Справочник экономиста.

    Издается при информационной поддержке Фонда государственного имущества Украины и Государственной комиссии по регулированию рынков финансовых услуг Украины.

  34. StadySpace.

    Электронная библиотека StudySpace – лучшие книги по экономике, методические и учебные пособия.

  35. Кодекс законов о труде Украины.

    Перечень законов и подробное описание сущности законов.

  36. Сайт для бюджетных учреждений Украины.

    Подробная информация новости в сфере бюджетных организаций.

  37. Библиотека Экономиста.

    Информационный онлайн-источник о новотях в мировой экономике.

  38. Еkonomist-info.ru.

    Крупнейший форум взаимопомощи специалистов и начинающих экономистов.

  39. HR-Portal.

    Современный портал по персоналу:публикации, сообщества, блог, примеры документов.

  40. НТБ ДонНТУ.

    Научно-техническая библиотека Донецкого Национального Технического Университета.

  41. Наукові праці ДонНТУ. Серія: економічна.

    Оценены и исследованы современные проблемы в сфере экономики, привелены рекомендации и пути решения проблем.

  42. Всеукраинская ассоциация кадровиков.

    Информативный сайт для работников кадровых служб предприятий, учреждений, организаций о новых нормативных документах Госслужбы защиты персональных данных и Национального агентства по вопросам госслужбы, ВАК размещает проекты документов.

    43. Техническая и справочная литература

  43. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка.

    В данном учебном пособии освещаются теоретические и методические подходы к организации труда и его оплате, раскрываются основные понятия и категории, характеризующие организацию, экономику и нормирование труда.

  44. Журнал Бизнес в законе.

    Специализированный журнал о действенных механизмах защиты бизнеса, законах и правоприменении в бизнесе, экономических аспектах в коммерческой деятельности.

  45. ScienceDirect.

    Доступ к журналам издательской группы Elsevier, которая является мировым лидером на рынке научной информации.

  46. Еженедельник ЭКОНОМИКА И ЖИЗНЬ.

    Универсальное деловое издание для бизнеса. Помочь предпринимателям и предприятиям быстро и эффективно решать сложные бизнес – вопросы.

  47. Конференции.ру.

    Открытый каталог научных конференций, выставок и семинаров.

  48. Электронная библиотека bookz.ru.

    Книга Экономика. Общий курс. Учебник – Войтов А. Г. Фундаментальная теория экономики (ФТЭ) объясняет одновременно прошлое, настоящее и основы будущей экономики всех стран мира. Она предназначена для начального систематического изучения экономики и представлена двумя курсами: экономический строй общества (вводный курс), экономическая система общества (основной курс). ФТЭ ориентирует, прежде всего, на развитие интеллекта - способности мыслить (анализировать) для понимания сложных объектов.

  49. Смирнова М. Е., Сорокина М. Е, Федченко А. А. Организация и регулирование оплаты труда.

    Учебное пособие в котором анализируется современное состояние систем и форм оплаты труда. Приводится перечень рекомендаций по регулированию и управлению оплатой труда на современных промышленных предприятиях.

  50. Ендовицкий Д. А., Вострикова Л. А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие.

    В учебном пособии дано понятие вознаграждения как системы денежных и натуральных выплат, стимулирующих персонал к достижению стратегических и тактических целей организации. Представлена методика внутрихозяйственного анализа заработной платы и прочих видов вознаграждений, приведены методические рекомендации по бухгалтерскому учёту и финансовой отчётности с учётом требований отечественных и международных стандартов.