Проанализировав полученные результаты поиска можно сделать вывод о том, что по данному вопросу имеется достаточное количество информации. Как видно из полученных результатов, наибольшее количество материалов было представлено в поисковых системах "Yandex","Google, "Rambler".

К положительным сторонам поиска материалов в Internet могу отнести: наличие информации, недоступной в печатном виде, а также компактность расположения информации. По выбранной теме было найдены материалы, касающиеся практической деятельности кадровых агентств, кадровых служб, как отечественных, так и зарубежных предприятий. К отрицательным явлениям можно отнести большой объем информации, посвященной теоретическим вопросам (материал в которых дублируется). А также большое количество информации, лишь косвенно касающейся данной проблемы; к ним можно отнести: рекламу, информацию о предоставлении услуг, о семинарах, тренингах. Это явление нельзя считать отрицательным, т.к., например, большое количество информации, касающееся тренингов, семинаров, свидетельствует об интересе к данному вопросу и постоянно возрастающей потребностью в подобных мероприятиях. Также к отрицательным явлениям отнесу то явление, что происходит постоянное появление новых и исчезновение имеющихся сайтов, что является, нормальным процессом, но приносит трудности в формировании "Перечня ссылок". Большинство из представленных книг выставлены на продажу; в большинстве из них нет возможности изучить даже содержание. В журналах не весь материал выставлен к изучению, просмотру; большинство журнальных статей в полном объеме не представлены.