|
ДонHTУ Портал магистров |
|
|
Автореферат"Повышение эффективности стандартизированного многофакторного исследования личности на основе объектно-ориентированного моделирования"Научный руководитель доц. Губенко Наталья Евгениевна |
|
|
Введение
Актуальность. Век бурно развивающихся технологий, в том числе и информационных, требует от человека постоянного переобучения и совершенствования своих профессиональных знаний.
В этой связи актуальной становится задача выбора профессий, соответствующих действительным способностям и индивидуально-личностным особенностям человека.
Помочь в эффективном решении этой проблемы может только совершенная методика исследования личности, реализованная с помощью современных компьютерных технологий.
Одной из таких методик является стандартизированное многофакторное исследование личности (СМИЛ).
Большая информационная база СМИЛ требует больших трудовых и временных ресурсов для анализа и интерпретации.
Поэтому актуально компьютеризировать систему исследования для повышения эффективности выбора профессии с помощью электронного профессионально-ориентированного тестирования.
Мотивация. Выбор темы магистерской работы был связан с актуальностью проблемы, интересом к социальным исследованиям и желанием создать совместно с
НИИ медицинских проблем семьи ДГМУ им. М.Горького реальную, полезную автоматизированную систему.
Цель и задачи работы.
Целью исследования является повышение эффективности проведения профессионально-ориентированного тестирования с использованием компьютерных и информационных технологий.
В достижении этой цели помогут следующие поставленные задачи:
Локальный обзорМногофакторный анализ личности СМИЛ, предназначен для многофакторной оценки устойчивых индивидуальных особенностей, а также диагностики степени адаптиpованности, изучения стpуктуpы клинического состояния или выявления устойчивых профессионально важных склонностей. Текст опросника включает 566 пунктов, которые касаются самочувствия, привычек, поведения, преобладающих переживаний и настроения, отношений к различным жизненным явлениям, межличностных отношений, направленности интересов. В результате обработки получают показатели по 10 базовым шкалам, а также по 3 контрольным шкалам, предназначенным для определения отношения испытуемых к тестированию, проверки небрежности, непонимания, не откровенности или преднамеренного искажения результатов. Оценка результатов основана на достоверном отличии ответов репрезентативных групп лиц с определенными психопатологическими синдромами от группы здоровых людей. Компьютерная программа теста СМИЛ на выходе дает портрет личности, в котором последовательно, на основании интеграции всех показателей профиля освещаются сферы деятельности, где наиболее сильно проявляются определённые способности личности. В новой компьютерной версии проведены некоторые усовершенствования: новая методика оценки информативности утверждения, применение методики для определения профориентации, объединение СМИЛ с тестом Люшера для уточнения эмоционального состояния тестируемого.[1] На рисунке 1 изображена анимация общей структуры системы тестирования.
ВыводЗадача анализа и выявления особенностей СМИЛ достигнута, благодаря системному подходу и рассмотрению иностранных и предшествующих разработок. Анализ методов и разработка моделей усовершенствования СМИЛ проведён с помощью возможностей объектно-ориентированного моделирования. Анализ и организация эффективности функционирования системы был обговорен и утверждён научным руководителем от ДонНТУ доцентом Губенко Н.Е. и научным руководителем от НИИ медицинских проблем семьи ДГМУ им. М.Горького Герасимовым И. Г. Разработка информационной структуры реализована с помощью технологии баз данных Microsoft Access. Разработка алгоритмов системы проводилась в среде программирования C++ Builder 6.0. Список литературы
1. Многофакторный анализ личности СМИЛ (MMPI) http://www.sensus-ego.ru
* На момент оформления сайта магистерская работа не закончена. Дата окончания январь 2008г. |
|
|
|
Copyright © 2007 ДонНТУ |