Совершенствование организационных структур управления персоналом
Автор: Зубенко Владимир
Научный руководитель:к.т.н., доцент Качан И.В.
Совершенствование системы управления персоналом.
Автор: Курапов Д.В.
Научный руководитель: доцент, к.э.н Жильченкова В.В.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях с иностранными инвестициями
Автор: Гоппа Я.Е.
Научный руководитель: член-кор НАН Украины, проф., д.э.н. Амоша А.И.
Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации
Автор: Дэйв Ульрих
Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.
Учебник для аспирантов «Управление персоналом», которая содержит раздел «Развитие персонала», который включает темы: обучение персонала, переподготовка и повышение квалификации, планирование трудовой карьеры, программы продвижения и высвобождения персонала
Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж
Автор: Д. Занько
Тематика этого издания ориентирована на персонал отделов продаж.
Коучинг по самой сути
Авторы: О. Самольянов, Майкл Р. Джей
Тематика этого издания ориентирована на персонал отделов продаж.
Основы кадрового менеджмента
Автор: Г. В. Щёкин
Книга описывает все аспекты эффективной работы менеджера по персоналу.
Автор: А. Крючков
Описание важности выполняемых функций и возможностей HR-менеджера.
«Тени» и «друзья»: новые методы обучения персонала
Статья посвящена методам обучения персонала, распространенным в западных компаниях: secondment, buddying и shadowing.
Бюджеты на обучение и развитие персонала 2009
Автор: Анна Пихота
Содержание статья посвящено теме бюджетов на обучение персонала в условиях сложившейся кризисной ситуации 2009г., описанию действий отечественных компаний и прогнозированию ситуации на ближайший период.
Развитие персонала в период изменений
Автор: В. Задиора
Автор статьи – бизнес-тренер Центра Томалогии делиться своими рассуждениями по поводу ситуации в сфере развития персонала в период экономического кризиса.
Ассесмент - развитие персонала
Автор: В. Изотов
Анализ факторов, вызывающих необходимость развития персонал в современных условиях.
Обучение и развитие персонала:принять решение легко, если у вас нет выбора
Автор: Р. Лемещук
Ответы на вопросы: чему именно обучать персонал, с какой целью и как обучение сделать действительно эффективным.
Автор: Б. Жалило
Автор: Г. Кочарян
Рассмотрение показателей эффективности обучения и возможности их достижения.
Обучение и развитие персонала:принять решение легко, если у вас нет выбора
Автор: Р. Лемещук
Ответы на вопросы: чему именно обучать персонал, с какой целью и как обучение сделать действительно эффективным.
Проблемы обучения и развития персонала в ресторанном бизнесе
Автор: В. Богданов
Ответы на вопросы: чему именно обучать персонал, с какой целью и как обучение сделать действительно эффективным.
Авторы: Семенюк О., Михайлова В.
В статье описан опыт разработки и реализации большого проекта в области развития персонала, опыт, который пригодится как менеджерам по персоналу, так и менеджерам по развитию. Авторам важно было показать, что систематическая работа по развитию персонала приводит к изменению управленческих моделей, поднимает управление персоналом на новый уровень, определяющий стратегию развития компании в целом
Обратная связь
Авторы: В.В. Тимошенко, А.Г. Виноградов
Статья посвящена вопросу наладки обратной связи с сотрудниками для внедрения многоуровневой системы оценки выполняемой работы, как части процесса определения стратегии развития персонала.
Ассесмент - развитие персонала
Автор: В. Изотов
Анализ факторов, вызывающих необходимость развития персонал в современных условиях.
Модернизация персонала в рамках модернизации предприятий: проблемы и необходимость.
Автор: Кряжич О.А.
Использование экономико-математических методов моделирования при обосновании управленческих решений для повышения их качества.
Кризис - факты и последствия для обучения и развития персонала
Автор: Ю. Рак
Интервью о важности качества управленческого персонала непосредственно в условиях кризиса.
Корпоративная культура и мотивация персонала стали предметами автоматизации
Система обучения и развития в киевских компаниях. Обобщенный образ.
Автор: Н.Садовая
Анализ рынка спроса на обучение и особенностей построения системы обучения в украинских компаниях.
Тема статьи посвящена проблеме правильной организации внутрифирменного обучения.
Инвестиции в персонал - это инвестиции в будущее развитие компании
Автор: В. Проненко
Интервью с директором Центра знаний корпорации «Инком», И. Закаловым об особенностях подготовки ИТ-специалистов.
Сайт для профессионалов HR и всех, кто интересуется новостями в области human resources.
Сайт для профессионалов HR и всех, кто интересуется новостями в области human resources.
На этом сайте можно найти ответы на все интересующие вопросы в области управления персоналом.
Собрание словарей по тематике управления персоналом
На сайте раскрыты все главные аспекты HR менеджмента: оценка персонала, подбор, адаптация, обучение и развитие, аттестация.
Электронная библиотека, которая содержит учебный курс по управлению персоналом
Электронная библиотека содержит статьи, опубликованные в специализированных журналах Издательского дома Гребенникова, в т.ч. и по теме организации обучения персонала
Электронная библиотека с большим количеством статей, посвященных теме человеческих ресурсов.
Электронная библиотека, учебник «Формирование и развитие персонала»
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" — профессиональное всеукраинское издание для руководителей всех уровней, менеджеров по персоналу и специалистов в области L&D.
Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом
Нужно ли вкладывать деньги в обучение логистического персонала?
Автор блога: Р. НОВИКОВ
Журнал «Управление развитием персонала»
Специализированное издание, в котором рассказывается о новых технологиях, формах и методах управления профессиональным развитием персонала, теории и практики обучения сотрудников, планировании карьеры и управлении знаниями, а также об отечественных и зарубежных инновациях в области HR- менеджмента.