|
Библиотека
Собственные статьи
1. Особенности подготовки квалифицированных
кадров
Автор:
Горовенко Д.Е.
Описание:
Статья о проблеме
нехватки квалифицированных кадров на промышленных предприятиях, об
особенностях подготовки персонала и обеспечения предприятий
металлургической промышленности высококвалифицированными кадрами.
Источник:
Экономика и
маркетинг в XXI веке 2008 / Материалы IX-ой международной
научно-практической конференции студентов и молодых ученных.
–
Донецк, ДонНТУ – 2008, с. 63-64.
2. Аналіз стану інформаційного забезпечення на
ВАТ «Єнакієвський металургійний завод»
Авторы:
Горовенко Д.Е.
Описание:В
статье рассматривается система функционирования информационного
обеспечение на предприятии.
Источник:
Современные
тенденции менеджмента в Украине: правовые и экономические аспекты
– 2009 / Материалы IV межвузовской студенческой конференции.
– Донецк, Донецкий национальный технический университет,
2009.
– с. 133-134.
Переведенная статья
3. Профессиональное обучение (рус)
Vocational
Training (eng)
Авторы:
Melissa J. Doak
Описание:
Перевод статьи
«Vocational Training». Статья посвящена
профессиональному
обучению в США. Описываются такие методы обучения, как обучение на
рабочем месте, обучение, предоставляемое работодателем, дистанционное
обучение.
Автор перевода:
Горовенко Д.Е.
Источник:
http://careers.stateuniversity.com/pages/854/Vocational-Training.html
Другие материалы по теме
4. Розвиток професійного навчання кадрів на
виробництві
Авторы:
Заюков І.В., Коваль Н.О.
Описание:В
статье
рассматривается зависимость эффективности производства от уровня
квалификации работников, и приводятся примеры по разным странам. Также
в данной статье изучаются проблемы, которые на данный момент времени
усложняют внедрение профессионального обучения персонала на
производстве. Статья на украинском языке.
Источник:
http://www.rusnauka.com/7._DN_2007/Economics/20575.doc.htm
5. Оценка обучения: цифры или ощущения
Авторы:
Львов С., Безручко П.
Описание:
В статье
рассматривается способы, с помощью которых можно измерить отдачу от
вложенных средств в обучение персонала. Приводится пример самого
распространенного подхода, созданного ведущим экспертом в области HR
– Джеком Филипсом.
Источник: http://training.bl.by/articles/article120515
6. Оценка эффективности обучения. Дайджест по
девяти основным моделям оценки
Авторы:
По материалам Training ZONE.UK
Описание:
В статье описывается девять основных моделей оценки эффективности
обучения персонала.
Источник:
http://www.hr-portal.ru/article/otsenka-effektivnosti-obucheniya-daidzhest-po-devyati-osnovnym-modelyam-otsenki
7. Внутрифирменное обучение
Автор:
Симбирёва А.Л.
Описание:В
статье
рассказывается о возрастающем значении профессионального обучения,
которое должно вестись непрерывно. Рассматриваются программы
внутрифирменного развития персонала.
Источник:
http://www.hr-hunter.com/lib/practicum/28
8. Школа линейного менеджера. Профессиональное
обучение персонала
Автор:
Адаменко Е.
Описание:
В статье
рассматривается, что такое профессиональное обучение персонала,
выявление потребности в обучении, выбор методов обучения, проведение
обучения и оценка эффективности от данного обучения.
Источник:
http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=691l
9. Проще переобучить своих сотрудников, чем
искать новых
Автор:
Осипова Т.
Описание:
В статье
рассматриваются преимущества собственного учебного центра компании для
подготовки персонала и какие трудности возникают при его организации.
Источник:
http://www.ubo.ru/articles/?cat=124&pub=711
10. Обучение персонала: на фирме или вне ее
Автор:
Евневич М.
Описание:
В статье описываются цели и формы обучения персонала, рассматриваются
программы и методы обучения сотрудников предприятия.
Источник: http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1335694
|
