Отчет о поиске предназначен для анализа информационной ситуации в области организации оплаты труда. Поиск проводился на трех языках с помощью следующих наиболее популярных поисковых систем:
Google, Yahoo, MSN, AltaVista - международные поисковые системы,
Yandex, Rambler - российские поисковые системы,
Meta - украинская поисковая система.
Для возможности анализа результатов поиска он выполнен дважды с интервалом 1,5 месяца и его итоги сведены в таблицах за 9.03.2010. В таблицах представлены результаты поиска по указанным запросам в каждой из поисковых систем. Числовые значения являются числом найденных по запросу документов.
| Ключевые фразы |
Google |
Yahoo |
MSN |
AltaVista |
Yandex |
Rambler |
Meta |
| Усовершенствование системы организации оплаты труда на промышленных предприятиях |
230 000 |
34 800 |
38 900 |
42 800 |
477 000 |
76 000 |
31 500 |
| Ионова Наталия Вячеславовна |
44 500 |
20 900 |
6 780 |
21 700 |
23 300 |
6 000 |
3 500 |
| Следь Александра Николаевна |
12 700 |
11 600 |
2 330 |
11 600 |
14 000 |
7 000 |
4 000 |
| Оплата труда в условиях рыночной экономики |
1 560 800 |
265 000 |
238 300 |
221 900 |
2 000 000 |
561 000 |
51 800 |
Принципы рациональной организации оплаты труда
| 142 000 |
43 600 |
39 200 |
12 500 |
347 000 |
231 000 |
22 400 |
| Системы оплаты труда |
474 000 |
3 450 000 |
1 710 000 |
5 870 000 |
13 000 000 |
79 000 000 |
340 000 |
Зарубежный опыт совершенствования системы оплаты труда
| 57 800 |
54 800 |
43 800 |
32 900 |
56 000 |
40 000 |
32 400 |
| Взаимосвязь оплаты труда с конечными результатами работы предприятий |
12 700 |
345 |
15 500 |
367 |
400 000 |
87 000 |
0 |
Зарубежные модели оплаты труда
| 324 000 |
546 000 |
234 000 |
108 000 |
2 000 000 |
672 000 |
42 300 |
| Преимущества и недостатки системы оплаты труда |
4 100 |
4 530 |
642 |
735 |
4 600 |
2 000 |
382 |
| "Усовершенствование оплаты труда" |
0 |
0 |
23 300 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Ионова Наталия Вячеславовна" |
687 |
10 |
4 780 |
10 |
50 |
74 |
5 |
| "Следь Александра Николаевна" |
724 |
77 |
6 440 |
87 |
95 |
70 |
65 |
| "Оплата труда в условиях рыночной экономики" |
760 000 |
1 020 |
278 000 |
955 |
8 500 |
7 000 |
54 |
| "Принципы рациональной организации оплаты труда" |
0 |
0 |
39 200 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Системы оплаты труда" |
456 000 |
785 000 |
4 810 000 |
474 000 |
16 000 000 |
434 000 |
25 200 |
| "Зарубежный опыт совершенствования системы оплаты труда" |
0 |
0 |
60 400 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Взаимосвязь оплаты труда с конечными результатами работы предприятий" |
0 |
0 |
15 500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Зарубежные модели оплаты труда" |
0 |
1 |
451 000 |
1 |
0 |
2 |
1 |
| "Преимущества и недостатки системы оплаты труда" |
645 |
779 |
982 |
110 |
400 |
32 |
0 |
| Ключові фрази |
Google |
Yahoo |
MSN |
AltaVista |
Yandex |
Rambler |
Meta |
| Удосконалення системи організації оплати праці |
307 000 |
59 200 |
11 000 |
59 400 |
74 000 |
56 000 |
32 600 |
| Іонова Наталія В'ячеславівна |
45 300 |
3 570 |
5 210 |
1 590 |
3 580 |
1 000 |
3 600 |
| Следь Олександра Миколаївна |
6 630 |
654 |
987 |
589 |
2 500 |
345 |
6 630 |
| Оплата праці в умовах ринкової економіки |
205 000 |
5 110 |
4 480 |
14 900 |
80 000 |
62 000 |
40 900 |
| Принципи раціональної організації оплати праці |
34 800 |
1 040 |
347 |
1 340 |
30 000 |
13 000 |
12 900 |
| Системи оплати праці |
337 000 |
218 000 |
32 200 |
219 000 |
349 000 |
351 000 |
193 000 |
| Закордонний досвід удосконалення системи оплати праці |
8 910 |
202 |
518 |
205 |
34 000 |
13 219 |
2 800 |
| Взаємозв'язок оплати праці з кінцевими результатами роботи підприємств |
13 300 |
45 |
78 |
97 |
44 000 |
1 052 |
4 400 |
| Закордонні моделі оплати праці |
19 500 |
720 |
352 |
711 |
22 000 |
11 000 |
5 000 |
| Переваги та недоліки системи оплати праці |
120 |
1 |
1 |
1 |
15 |
43 |
23 |
| "Удосконалення системи організації оплати праці" |
3 |
4 |
11 000 |
4 |
2 |
3 |
3 |
| "Іонова Наталія В'ячеславівна" |
258 |
17 |
1 210 |
16 |
20 |
15 |
0 |
| "Следь Олексадра Миколаївна" |
2 370 |
13 |
5 |
13 |
25 |
10 |
25 |
| "Оплата праці в умовах ринкової економіки" |
7 |
6 |
4 480 |
6 |
13 |
8 |
4 |
| "Принципи раціональної організації оплати праці" |
0 |
0 |
347 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Системи оплати праці" |
1 460 000 |
10 000 |
32 200 |
24 700 |
20 000 |
22 000 |
11 400 |
| "Закордонний досвід удосконалення системи оплати праці" |
0 |
0 |
118 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Взаємозв'язок оплати праці з кінцевими результатами роботи підприємств" |
0 |
0 |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Закордонні моделі оплати праці" |
0 |
0 |
352 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Переваги та недоліки системи оплати праці" |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Keywords |
Google |
Yahoo |
MSN |
AltaVista |
Yandex |
Rambler |
Meta |
| Improvement of the Organization of Wage |
11 000 000 |
5 860 000 |
1 660 000 |
22 300 000 |
2 000 000 |
5 000 |
1 700 |
| Natali Ionova |
34 100 |
23 500 |
37 000 |
13 600 |
7 700 |
530 |
191 |
| Aleksandra Sled |
23 900 |
135 900 |
39 400 |
17 900 |
9 625 |
285 |
48 |
| Payment in the conditions of market economy |
68 700 000 |
46 500 000 |
18 600 000 |
36 800 000 |
9 000 000 |
45 000 |
0 |
| The principles of wage rational organization |
1 830 000 |
1 410 000 |
765 000 |
1 920 000 |
545 000 |
2 000 |
2 456 |
| Payment systems |
38 800 000 |
170 000 000 |
74 300 000 |
377 000 000 |
10 000 000 |
10 000 000 |
137 000 |
| Foreign experience in improving the wage system |
339 000 |
4 630 000 |
9 885 000 |
5 130 000 |
1 000 000 |
1 341 |
1 500 |
| Relationship of remuneration with the end results of enterprises |
67 700 |
634 000 |
433 000 |
2 810 000 |
367 000 |
199 |
0 |
| Foreign models of wage |
987 000 |
6 170 000 |
2 534 000 |
1 850 000 |
7 970 000 |
2 000 000 |
2 700 |
| Adventages and lacks of payment of labour |
765 000 |
985 000 |
354 000 |
18 500 000 |
594 000 |
10 000 |
4 400 |
| "Improvement of the Organization of Wage" |
5 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
| "Natali Ionova" |
871 |
37 |
6 |
27 |
8 |
2 |
0 |
| "Aleksandra Sled" |
57 |
56 |
23 |
45 |
16 |
5 |
2 |
| "Payment in the conditions of market economy" |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "The principles of wage rational organization" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Payment systems" |
38 000 000 |
9 370 000 |
39 000 000 |
9 380 000 |
18 000 000 |
67 000 |
4 100 |
| "Foreign experience in improving the wage system" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Relationship of remuneration with the end results of enterprises" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| "Foreign models of wage" |
2 |
0 |
1 |
0 |
5 000 |
0 |
0 |
| "Adventages and lacks of payment of labour" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
