ДонНТУ Портал магистров
 
Магистр ДонНТУ Харченко Оксана Александровна

Магистр ДонНТУ
Ионова Наталия Вячеславовна

Факультет: менеджмента

Кафедра: управление персоналом и экономика труда

Специальность: управление персоналом и экономика труда

Тема квалификационной работы магистра: « Усовершенствование системы организации оплаты труда на промышленных предприятиях

Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент кафедры УПЭТ Следь Александра Николаевна

 
Автобиография Автореферат Библиотека Отчет о поиске Индивидуальный раздел

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ

Материалы магистров ДонНТУ

  1. Ссылки по теме выпускной работы

    В рамках выполнения обзорной части работы магистра был произведен поиск материалов по теме магистерской работы. Результаты представлены в виде списка ссылок.

    1. title="M.Хучек - Социально-экономическое инновации на предприятии">http://masters.donntu.ru/2008/fem/dolzhenkova/library/article9.htm
      Социально-экономическое содержание инновации на предприятии.
      автор: доктор экономических наук M. Хучек, (Республика Польша)
      Статья опубликована в номере Вестник Московского университета. Серия 6, Экономика. - 1995. - №1. - с. 62-71.
      Освещаются вопросы социально-психологической составляющей инноваций на предприятии.

    2. http://masters.donntu.ru/2009/fem/kuzmina/diss/index.htm
      Мотивация деятельности персонала на предприятиях
      Автор: Кузьмина Виктория Ивановна
      Научный руководитель: к. эк. н., доцент Лысяков Владимир Филипович


    3. title="Функции менеджмента">http://masters.donntu.ru/2003/fem/shaposhnikov/library/managemt/function.htm
      Менеджмент и его функции.
      автор: Орлов А.И., 1998 г.
      Рассматриваются функции менеджмента,особое внимание уделяется психологическому климату в коллективе.

    4. http://masters.donntu.ru/2003/fem/zubenko/library/index2.htm
      Коллективные трудовые споры: правовые аспекты.
      автор: Зубенко В.В., Донецьк: ДонНТУ, 2002.-160 с.
      Обзор трудовых конфликтов.

    5. http://masters.donntu.ru/2006/fvti/sych/ind/index.htm
      Обзор психологии менеджмента.
      автор: Сыч А.В., индивидуальная работа.
      Ра.ссматривается управленческая психология управления.

    6. http://masters.donntu.ru/2004/fem/voropaeva/library/index10.htm
      Принципы управления персоналом.
      автор: И. Иванова, кандидат философских наук.
      Рассматривается система мотиваций и формирование социально-психологического климата коллектива с учетом опыта крупнейших организаций во всем мире.

    7. http://masters.donntu.ru/2004/fem/kurapova/diss/index.htm
      Автореферат магистерской работы «Совершенствование системы управления персоналом».
      автор: Д.В. Курапова.
      В работе освещены вопросы по управлению персоналом как системы, состоящей из трех элементов — управление кадрами, управление условиями труда и управление социальными процессами.

    8. http://masters.donntu.ru/2003/fem/goppa/library/index1.htm
      Усовершенствование управления персоналом посредством применения современных информационных технологий (Интернет).
      авторы: Гоппа Я.Е., Амоша А.И.
      Применение современных информационных технологий для повышения качества управления персоналом и развития мотивации у работников.

    9. http://masters.donntu.ru/2008/fem/bannikova/ind/index.htm
      Роль управления персоналом в совершенствовании системы управления предприятия.
      автор: Банникова А.А., индивидуальная работа.
      В работе рассматривается кадровое планирование.

    Сайты, порталы

    1. http://www.eapm.org/
      Сайт европейской ассоциации управления персоналом. Ассоциация основана в 1962 году национальными ассоциациями и профессиональными организациями по управлению персоналом во Франции, Германии, Швеции, Швейцарии и Великобритании.

    2. http://kadrovik.ru/
      Портал профессионального сообщества специалистов в области кадрового менеджмента России. Журнал KADROVIK.RU является официальным печатным органом национального союза кадровиков.

    3. http://www.hr-portal.ru/
      HR-Portal: Сообщество Профессионалов.
      Портал содержит большое количество информации по управлению персоналом — должностные инструкции (обязанности), трудовой кодекс и КЗОТ, образцы трудовых договоров и штатного расписания, примеры заполнения трудовых книжек, положения об отделах.

    4. http://cfin.ru/
      Сайт «Корпоративный менеджмент». Это интернет-проект, направленный на сбор и предоставление справочной, методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и оценке. Сайт ориентирован на широкий круг специалистов в области реальных инвестиций, сотрудников консалтинговых фирм, экономических и плановых отделов предприятий, а также непосредственно на их руководителей, преподавателей высших учебных заведений.

    5. http://hrm.ru/
      Портал статей и других материалов посвященных кадровому менеджменту.

    6. http://www.management.com.ua/
      Інтернет-портал для управлінців. Портал позиціонується як віртуальне середовище для професіоналів у галузі управління.

    7. http://dis.ru/static/magaz/kp/index.html
      Издательская группа «Дело и Сервис» — журнал «Кадры предприятия». На страницах журнала: профессиональные комментарии к законодательству; подробные консультации по управлению персоналом; детальный разбор и анализ проблем и др.

    8. http://top-personal.ru/
      Журнал Управление персоналом. Ведущее издание в области управления бизнес-процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

    9. http://www.aup.ru/
      Административно-управленческий портал, предназначен для руководителей, менеджеров, маркетологов, финансистов и экономистов предприятий. Основой портала является электронная библиотека деловой литературы и документов, а также бизнес-форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью предприятий.

    10. http://www.hr.com/
      Англоязычный портал по управлению персоналом — литература и статьи по теории и практике управления трудовыми ресурсами.

    11. http://www.nauka-shop.com/mod/shop/categoryID/169/
      Раздел «Социальная и политическая психология» электронной библиотеки. Диссертации, научные работы и статьи по теме.

    12. http://www.socialpsychology.org/
      Social Psychology Network, одни из крупнейших сайтов, посвященных иследованиям в психологии и педагогике. На этом сайте размещены более 16000 ссылок, связанных с психологией, в том чисте и социальной психологией.

    Статьи

    1. http://www.hr-portal.ru/node/497
      Социально-психологический климат: диагностика и формирование.
      Автор: Васильченко Ольга
      Рассматриваются формирования благоприятного климата.

    2. http://www.elitarium.ru/2007/11/14/klimat_v_kollektive.html
      Социально-психологический климат в коллективе.
      Автор: О.И. Жданов.
      Дается определение понятия социально-психологического климата, классификация и характерные признаки.

    3. http://bookap.info/genpsy/clinpsy/gl20.shtm
      Социальная психология групп.
      Автор: Б.Д. Карвасарский.
      Глава из книги «Клиническая психология», в которой рассматриваются особенности психологии групп людей.

    4. http://www.triz-chance.ru/makarenko1.html
      А.С. Макаренко и сознательное формирование коллектива.
      Автор: И.Л. Викентьев, 1985 г.
      Фрагмент рукописи об известном педагоге А.С. Макаренко, написанной И.Л. Викентьевым в 1985 году. Некоторые аспекты современного менеджера.

    5. http://www.4e-group.ru/articles/spclimate/
      Социально-психологический климат организации.
      Автор: Екатерина Мелашенко, 2007 г.
      Предлагается формирование социально-психологического климата на основе корпоративной культуры.

    6. http://grebennikon.ru/article-hs5z-217.html
      Эмоциональное управление развитием персонала.
      Автор: С.М. Фоменков, 2006 г.
      Речь идет об эмоциональном управлении как мощном инструменте повышения эффективности деятельности трудового коллектива.

    7. http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_3580/
      Мотивация персонала и эмоциональная компетентность.
      Автор: Михаил Казарин.
      Подымается вопрос о важности эмоциональной мотивации персонала.

    8. http://www.hrm.ru/db/hrm/E22FC83EE00C28F8C32574B200452F1D/vid/article/article.html
      Адаптация персонала в компании.
      Автор: Павел Горбачев, 2008 г.
      Рассматривается одна из составляющих социально-психологического климата трудового коллективо.

    9. http://www.hrm.ru/db/hrm/7CAA24DBC135A793C3257478003E2B19/category.html
      Конфликт в организации: мнение специалистов.
      Автор: Михаил Мурашов, 2003 г.
      Рассматриваются конфликты в любой организации и предлагаются пути по их минимизации и разрешению.

Электронные книги

    1. http://www.almen.ru/Power_point/Grades.pdf
      Презентация: Разработка новой системы оплаты труда.
      В презентации рассматривается сущность системы грейдов, отличие тарифной сетки от системы грейдов.

    2. http://www.bookland.net.ua/book.php?id=4550
      Европейские системы оплаты труда
      Автор: Елена Жулина
      Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики.

    3. http://menegerbook.net/hr_menegment/1226-sistema_voznagrazhdeniya_i_metody_stimulirovaniya_.html
      Вознаграждения и стимулирования персонала
      Автор: Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М.
      В данной книге тщательно изучены все аспекты квалификационных программ; систем льгот и бонусов для работников всех уровней; анализ конкурентоспособности системы вознаграждений; международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое.

    4. http://www.ozon.ru/context/detail/id/3754202/
      Заработная плата в России.
      Автор: В.Е. Гимпельсон, Р.И. Капелюшников
      Детально анализируются различные аспекты дифференциации заработной платы: между мужчинами и женщинами; работниками бюджетного и коммерческого секторов; обладателями разного образования; жителями разных регионов; профессиями; работниками с неодинаковыми трудовыми контрактами. Дифференциация анализируется с применением современных эконометрических методов и с использованием больших массивов микроданных.

    5. http://www.ozon.ru/context/detail/id/3997694/
      Инструменты для руководителей
      Автор: Елена Ветлужских
      Система мотивации и оплаты труда.

    6. http://www.ozon.ru/context/detail/id/3849150/
      Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
      Автор: Дороти Бергер, Ланс Бергер
      Рассматриваются истоки формирования систем мотивации.

    7. Функции оплаты труда.
      Автор: Яковлева Т.Г.
      В книге рассматривается правильный подход к стимулированию рабочих на производстве.
    8. Мотивация и мотивы
      Автор: Ильин Е.П.
      Учебное пособие посвящено основным вопросам теории и методологии изучения мотивации и мотивов человека..
    9. KPI Сборник по мотивации персонала. Собран огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом.
      Автор: Клочков А.К.
      В этой книге представлен KPI, огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом.
    10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
      Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В.
      Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации.
    11. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Практические рекомендации
      Автор: Слиньков В.Н.
      В книге показан опыт зарубежных стран в данном направлении. Включены вопросы сбалансированной системы показателей в системе заработной платы. Предоставлена возможность выбрать вариант Положения об оплате труда.
    12. Подходы, методы, рекомендации
      Автор: Дороти Бергер, Ланс Бергер
      В книге рассматривается оплата труда с учетом корпоративной культуры, организации труда и других факторов, которые оказывают на нее влияние.
    13. Современные методы организации и оплаты труда
      Автор: Иванов Ю. В.
      В данной книге описан методический и практический опыт решения вопросов организации труда в условиях рыночной экономики.
    14. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
      Автор: Елизавета Викторовна Баженова
      В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня.
    15. 100 способов мотивации персонала: как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих
      Автор: Чендлер С.
      В этой книге по собственному опыту изложены правил и рекомендации по мотивации персонала
    16. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
      Автор: Пашуто В.П.
      В книге рассматривается организация и оплата труда, правовые и экономические вопросы в сфере оплаты труда, нормирование труда и сметы.
    17. Заработная плата в 2009 году
      Автор: Воробьева Е.В.
      В данной книге рассматривается сущность заработной платы, ее структура, порядок начисления и т.д.
    18. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги
      Автор: Турсина Елена Анатольевна
      Автор книги рассматривает вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты и т.п.
    19. Оплата труда: порядок, правила и исключения
      Автор: Сальникова Людмила Викторовна
      В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок их применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д.
    20. Организация и оплата труда отдельных категорий работников: руководителей, бухгалтеров, водителей, строителей
      Автор: Беляев А.Н.
      В книге рассматриваются особенности трудовых отношений с отдельными из категорий работников, а также специфика оплаты их труда, предоставления предусмотренных законодательством льгот, гарантий и компенсаций.


Автобиография Автореферат Библиотека Отчет о поиске Индивидуальный раздел

ДонНТУ Портал магистров