Автор: Марыконь А.В.
Описание: Тезисы доклада на международную научно-практическую конференцию «Экономическая политика стран ЕС в условиях глобализации», 12-16 октября 2009 г., Познань
Источник: Экономическая политика стран ЕС в условиях глобализации 2009/ материалы международной научно-практической конференции «Экономическая политика стран ЕС в условиях глобализации», Познань, 2009, с. 114-116.
Автор: Мариконь Г.В.
Опис: Тези докладу на VІІ межнародну науково-теоретичну конференцію «Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери», 20-21 травня 2010 р., м.Донецьк
Джерело: Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери 2011 / матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції «Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери», м.Донецьк, 2010, с. 57-58.
Автор: Колесник В.В.
Описание: В статье рассматривается опыт подготовки руководителей в ряде ведущих зарубежных стран. Показано возрастающее значение непрерывного образования, инвестирование в подготовку кадров. Рассмотрены наиболее известные школы подготовки руководителей высшего звена. На основе обобщения передового зарубежного опыта разработаны основные принципы подготовки управленческого персонала в условиях трансформации экономики Украины, внедрения на отечественных предприятиях для повышения их конкурентоспособности.
Источник: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/prvs/2007_2/0774.pdf
Автор: Сотникова С.И.
Описание: Часть статьи, в которой описана проблема упраавления человеческими ресурсами как фактора конкурентоспособности персонала
Источник: http://www.rhr.ru/index.php/jobmarket/russia/11032,0.html
Автор: Галузо Е.А.
Описание: В статье речь идет о необходимости обучения персонала для решения проблемы повышения его конкурентоспособности и описывается зарубежный опыт преобразований компании.
Источник: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=8747
Автор: Козубова О. А.
Описание: В статье описывается роль мотивации персонала в части повышения своей компетенции и раскрытия своего потенциала, в результате чето возникает необходимость в создании системы планирования карьеры, так как уровень конкурентоспособности персонала - это уровень конкурентоспособности компании.
Источник: http://www.rusnauka.com/18_NiIN_2007/Economics/22649.doc.htm
Перевод: Марыконь А.В.
Описание: Перевод статьи Staff training с английского языка, в которой рассматриваются этапы проведения обучения персонала и определение эффективности от него.
Источник: http://www.jobsstaffrecruitment.com.au/staff-training